Results 31 to 40 of about 648,877 (202)
Among Makarti, 2018 ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, etos kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi di PT. Inko Java.
Abdul Rachman Saleh, Hardi Utomo
doaj +1 more source
Kontribusi Disiplin Kerja dan Resiliensi Terhadap Kinerja Guru
Indonesian Journal of Instruction, 2020 Sulitnya mempertahankan kinerja guru disebabkan oleh berkurangnya kesadaran guru untuk mempertahankan disiplin kerja dalam mengemban seluruh tugas dan tanggung jawab serta menurunnya resiliensi karena banyaknya tekanan dan permasalahan yang harus ...
Ni Putu Sri Madya Utami, Made Putra
doaj +1 more source
PENGARUH DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP DISIPLIN BELAJAR SISWA SEKOLAH DASAR
Refleksi Edukatika : Jurnal Ilmiah Kependidikan, 2019 The purpose of this study are 1) knowing the application of the work discipline of teachers in SDN 02 Sawangan Depok, 2) knowing the application of student learning discipline in SDN 02 Sawangan Depok, and 3) knowing the effect of the teacher's work discipline on the learning discipline of fourth grade students in the SDN 02 Sawangan Depok.This ...
Iswan Iswan, Indah Hadidah
openaire +3 more sources
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Bisnis Logistik dan Supply Chain (BLOGCHAIN), 2023 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan mengkaji bagaimana faktor-faktor seperti lingkungan dan disiplin kerja mempengaruhi tingkat produktivitas di PT Security Operations Group Indonesia.
Putri Novia Sari
semanticscholar +1 more source
Jurnal Ilmu Manajemen TerapanLiterature Review Peranan Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan adalah artikel ilmiah dengan Tujuan untuk menganalisa apakah beban kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja berperan terhadap kinerja karyawan.
Siska Aprelyani
semanticscholar +1 more source
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
Majalah Bisnis Dan IPTEK, 2021 Penelitian ini berangkat dari adanya fenomena di lapangan yang mengindikasikan adanya kepuasan kerja yang belum memadai yang diduga disebabkan oleh rendahnya motivasi kerja dan disiplin kerja pegawai. Untuk itu penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja.
Ruddy Heryadi +1 more
openaire +1 more source
Kontribusi Kepemimpinan Transformational dan Komitmen pada Profesi terhadap Disiplin Kerja Guru
Jurnal Pedagogi dan Pembelajaran, 2022 Upaya peningkatan kualitas pendidikan dipengaruhi oleh kedisiplinan guru. Upaya tersebut masih belum maksimal, hal ini dilihat dari masih banyaknya guru yang melanggar kedisipinan kerja tersebut.
Leni Sadianah +2 more
doaj +1 more source
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA
Jurnal Administrasi Pendidikan, 2023 This study aims to determine the relationship of transformational leadership to work performance and work discipline in the Field of High School Development. The method used is descriptive research with a quantitative approach. The data collection technique used a closed questionnaire in the form of a google form and a questionnaire distributed to 37 ...
Putri, Zahrawanni Niza Gunarko +2 more
openaire +2 more sources
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN
JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2021 This study aims to determine the effect of work discipline and work environment on job satisfaction at Muhammadiyah University of Tangerang lecturers. The research was conducted on lecturers at the Muhammadiyah University of Tangerang. The research method used is to use a quantitative approach, with survey methods and cross-sectional.
openaire +1 more source
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja
Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen, 2023 This study aims to determine the effect of work discipline, compensation and work environment on research work performance at PT. AnugerahMulia Sentosa Yogyakarta. The population and samples used in this study are all employees of PT. Anugerah Mulia Sentosa, totaling 60 people using a questionnaire as a data collection technique. IBM SPSS Statistics 25
Florentina Intan Novianty +2 more
openaire +1 more source