Results 41 to 50 of about 5,511 (221)
Gelaagdheid van het christelijke ritueel: vloek of zegen?
Handelingen, 2012 Goedroen Juchtmans deed onderzoek naar de manier waarop gezinnen sacraliteit en christelijk geloof in huiselijke rituelen tot expressie brengen. Ze trof daar een rijkdom aan diversiteit in aan, die het mensen mogelijk maakt op allerlei manieren met de ...
Goedroen Juchtmans
doaj +1 more source
Studiesucces en diversiteit: en wat hbo-docenten daarmee te maken hebben [PDF]
, 2014 Elk jaar stijgt het aantal studenten dat begint aan een studie in het hbo. Er is niet alleen sprake van een getalsmatige groei, ook de diversiteit van de studentenpopulatie neemt ...
van Middelkoop, Daniel, Meerman, Martha
core
Political narratives in representation: Maiden speeches of ethnic minority members of parliament
European Journal of Political Research, Volume 63, Issue 2, Page 579-598, May 2024.Abstract The maiden speech – the first speech given by a newly elected member of parliament (MP) – is a tradition in many parliaments, a personalized rite of passage to political power. As ethnic minority MPs remain relative newcomers, the maiden speech is, for them, even more politically charged.
LIZA MÜGGE, ZAHRA RUNDERKAMP
wiley +1 more source
Stagediscriminatie in het hbo: ervaringen, impact en aandacht
Tijdschrift voor Hoger OnderwijsStagediscriminatie is een hardnekkig verschijnsel dat ook in het hoger onderwijs een rol speelt. In een onderzoek bij vier opleidingen van een Randstedelijke hogeschool zijn de ervaringen van docenten en studenten rondom stagediscriminatie onderzocht ...
Samir Achbab, Machteld De Jong
doaj +1 more source
Docenten en hun cultuurdiverse klassen in het voortgezet onderwijs
Pedagogische Studiën, 2019 In dit artikel wordt beschreven hoe docenten met ervaring in onderwijs aan cultuurdiverse klassen van het voortgezet onderwijs rekening houden met de culturele diversiteit van hun leerlingen, welke onderwijsdimensies zij hierbij betrekken, hoe ze hier ...
B.C. Theeuwes +3 more
doaj +1 more source
Shades of support: An empirical assessment of D&I policy support in organizations
Journal of Applied Social Psychology, Volume 54, Issue 4, Page 221-229, April 2024.Abstract In this research, we aim to develop a better understanding of the different ways in which employees can advance or resist the diversity and inclusion (D&I) policies implemented by their organization. To this end, we complement prior work by distinguishing between employees' attitudinal and behavioral opposition versus support for D&I policies.
Wiebren S. Jansen +3 more
wiley +1 more source
Educatieve diversiteit in culturele diversiteit: Een onderzoek naar culturele diversiteit in muziekeducatie. [PDF]
, 2007 Het gevolg van de opkomst van kunst en cultuur van migranten in de Nederlandse samenleving, culturele diversiteit, trekt de aandacht van programmeurs, docenten, onderzoekers, beleidsmakers, artiesten, enzovoort.
Schreuder, Adri
core
Diversity management in a South African university: A case study
SA Journal of Industrial Psychology, 1998 To establish the perception of employees regarding diversity management at South Africa's largest residential university, the questionnaires of Gardenswartz & Rowe (1993) was adapted and a case study approach with a sample of 25 employees was used.
J. B. Strydom, R. Erwee
doaj +1 more source
New Phytologist, Volume 241, Issue 5, Page 2287-2299, March 2024.Summary Global change has accelerated local species extinctions and colonizations, often resulting in losses and gains of evolutionary lineages with unique features. Do these losses and gains occur randomly across the phylogeny? We quantified: temporal changes in plant phylogenetic diversity (PD); and the phylogenetic relatedness (PR) of lost and ...
Josep Padullés Cubino +33 more
wiley +1 more source
Managers moeten het werk eerlijk toewijzen, willen vrouwen en minderheden doorgroeien [PDF]
, 2018 Organisaties proberen al decennialang diversiteit op de werkplek te verbeteren - met weinig succes. De meest gebruikelijke technieken, zoals eenmalige sensibiliseringstrainingen, hebben niet gewerkt.
Van Steerthem, Angie
core