Results 31 to 40 of about 84 (66)

İçsel Pazarlama Faaliyetlerinin Örgütsel Bağlılık Unsurları Açısından Değerlendirilmesi: Türkiye’de Hemşireler Üzerine Bir Araştırma

Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 2012
Amaç: Bu çalışmanın amacı içsel pazarlama uygulamalarının sağlık sektörü çalışanı olan hemşirelerin örgütsel bağlılığı üzerinde etkisini incelemektir.Yöntem: Bu amaçla geliştirilen araştırma hipotezlerini test etmek üzere Türk ...
Gülnur Eti-içli, Fatma Eti-aslan
doaj   +1 more source

Çalışanların Örgütsel Bağlılık ve İş Tatminlerinin İşten Ayrılma Niyetlerine Olan Etkisi: İlaç Sektörü Örneği

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017
Bu araştırma, Konya ili sınırları içerinde faaliyet gösteren ilaç sektörü çalışanlarının, örgütsel bağlılık ve iş tatmini duygularının işten ayrılma niyetlerine olan etkisine ilişkin bulgular elde etmeyi amaçlamaktadır. İhtiyaç duyulan verilerin tamamına
Fatih Varol
doaj  

Kuşak Farklılıkları: Mit mi, Gerçek mi?

Journal of Human and Work, 2015
Çalışma yaşamındaki üç kuşak arasında (Bebek Patlaması Kuşağı, X ve Y Kuşağı) önemli farklılıklar olduğu görüşü; bazı araştırmacılar, yönetim danışmanları ve popular medya tarafından sıklıkla dile getirilmeye başlanmıştır.
Sait GÜRBÜZ
doaj   +1 more source

Bilgi Mesleğine Bağlılık ve Adanmışlık:Platonik Bir İlişkinin Gelgitleri ve Profesyonellikle İmtihanı=The Committment and Dedication to Knowledge Occupation:Paradoxes of Platonic Relation and the Examination with Professionalism

Bilgi Dünyası, 2015
Bu çalışma, KKTC’de profesyonel olmayan kütüphanecilerin, kütüphanecilik mesleğinde yaşadıkları platonik ilişkiye yönelik gelgitlerin, gerçek bir mesleki bağlılığa nasıl dönüştürülebileceğinin altını, profesyonellik düzeyleri ve mesleki bağlılık ile ...
Mustafa Sağsan, Burak Fırtına
doaj   +1 more source

Algılanan Kurumsal İmajın Yöneticilerin Bazı Tutum ve Davranışlarına Etkisi

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2010
Son yıllarda kurumsal imaj sadece pazarlama sektörü için değil, insan kaynaklarıyönetimi İKY açısından da önem arz eden konulardan biri olmuştur. Algılanan kurumsal imaj, örgüt dışındakilerin örgütü nasıl gördüklerine dair çalışanların zihinlerinde ...
Sait Gürbüz
doaj  

Spor taraftarlarının kadın performans sporcularına yönelik algıları ve aşk nefret tutumlarının sosyodemografik değişkenler açısından incelenmesi

ROL Spor Bilimleri Dergisi
Bu araştırmanın amacı, spor taraftarlarının kadın performans sporcularına yönelik algılarını ve tuttukları takımlara karşı geliştirdikleri aşk–nefret tutumlarını sosyodemografik değişkenler bağlamında incelemektir.
Osman Akillioglu, Birol Guner, Burhan Basoglu   +2 more
doaj   +1 more source

Sosyal Değişim Sürecinde Örgütsel Güven ve Örgüte Duygusal Bağlılık: Bir Kamu Üniversitesinde Araştırma

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019
Karşı konulamaz bir olgu olan değişim sosyal alanda da söz konusudur. Sosyal değişme, bir sosyal yapıdan başka bir sosyal yapıya geçişi ifade eder. Yani sosyal değişim bir toplumun yapısındaki önemli bir değişikliktir.
Banu Güler, Ahmet Diken
doaj  

ÜNİVERSİTEDE EĞİTİM GÖREN FUTBOLCULARIN EMPATİK BECERİLERİNİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİYLE KARŞILAŞTIRILMASI

Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2006
Bu çalışmada, Üniversitede Eğitim Gören Futbolcuların kişilik özellikleri ile empatik beceri düzeylerinin karşılaştırılması amaçlanmıştır. Bu karşılaştırmaların yapılabilmesi için Somer, Tatar ve Korkmaz (2002) tarafından geliştirilen Beş Faktör Kişilik ...
Aylin Zekioğlu, Arkun Tatar
doaj   +1 more source

Banka Çalışanlarının İşten Ayrılma Niyetleri Üzerinde Etkili Olan Faktörlere Yönelik Bir Araştırma: Muğla İli Örneği-An Investigation On Factors Affecting Turnover Intentions Of Banking Staff: Evidence From Muğla, Turkey

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2015
Bu çalışma işten ayrılma niyeti üzerinde etkili olan faktörleri ortaya koymayı amaçlamaktadır. Araştırma, Muğla ili ve ilçelerinde faaliyet gösteren kamu ve özel sektör banka şubelerinin çalışanları ...
Soner Taslak
doaj  

DUYGUSAL BAĞLILIK İÇSEL MOTİVASYON İLİŞKİSİ: ANTALYA'DA BEŞ YILDIZLI OTELLERDE BİR İNCELEME

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015
Hizmet sektörü içinde yer alan otel işletmeleri, ulusal ekonomi içinde önemli bir yer tutmaktadır. Bu çalışmada, Antalya'da faaliyette bulunan beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışanların duygusal bağlılıklarıyla içsel motivasyonları arasındaki ilişki ...
Veysel AĞCA, , Hayrettin ERTAN
doaj