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El clima laboral como dinamizador de la eficiencia organizacional
Revista Economía y Negocios, 2015 En los últimos años se han realizado gran cantidad de investigaciones para estudiar el clima organizacional. El clima laboral es un conjunto de percepciones que comparten los trabajadores de un determinado ámbito laboral.
RAÚL DE DIEGO VALLEJO
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Eficiencia organizacional vs. clima organizacional [PDF]
, 2022 Toda institución o empresa desea alcanzar la eficiencia organizacional. El presente escrito tiene como objetivo señalar la importancia de mantener un clima organizacional óptimo como base fundamental para ...
Dominici, María Rosa
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Cómputo con palabras para evaluar la eficiencia organizacional con ANFIS
EDUCIENCIA, 2020 En este artículo se analizan las razones por las que no se pueden asignar en una organización valores numéricos de forma simple a sus componentes, yaque el uso de las variables lingüísticas estas, son difíciles de ser medidas con precisión por métodos tradicionales.
Pascual Noradino Montes Dorantes +2 more
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NÚMERO COMPLETO DE SAPIENZA ORGANIZACIONAL. VOL. 8, NÚM. 15, ENERO-JUNIO 2021
, 2021 Sapienza Organizacional, Volumen 8, Número 15, enero-junio ...
Organizacional, Sapienza
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Incrementado la competitividad en las organizaciones: Un análisis de eficiencia y productividad
Mundo FESC, 2022 This article presents the different tools, techniques and methods for the improvement of efficiency and productivity in organizations. A rational, qualitative, descriptive analysis was carried out by means of an exhaustive review of scientific articles in the Scopus database, in a time horizon of 2015 to 2020, with which 526 articles were found, after ...
José Morelos Gómez +2 more
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Liderazgo participativo, y Efectividad y Eficiencia Organizacional: opiniones de los maestros.
Dilemas contemporáneos: Educación, Política y Valores, 2019 El propósito del presente estudio fue investigar la relación entre el liderazgo participativo y la efectividad y eficiencia de los maestros en la ciudad de Zahedan. El método de investigación fue descriptivo y correlacional. La población estadística de este estudio son todos los maestros de la escuela primaria de Zahedan (570 personas) que todos ...
null Yousef Mehdipour +1 more
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Inteligencia de negocios para la gestión del talento humano: mejorando la eficiencia organizacional
Visionario Digital, 2023 Introducción: Este artículo científico examina la relación entre la inteligencia de negocios y la gestión de talento humano y cómo influye en la eficiencia y competitividad de las organizaciones. El objetivo que se plantea en esta investigación es analizar la relación entre la inteligencia de negocios con la gestión del talento humano.
Jacqueline Carolina Sánchez Lunavictoria +3 more
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La Competitividad como factor de crecimiento para las organizaciones
Innova Research Journal, 2021 La competitividad es una de las condiciones más valoradas y perseguidas por los directivos organizacionales quienes conscientes de la creciente demanda y expectativas de la clientela, cada vez más exigente y compleja, intentan sacar sus mejores armas de
Gabriel Alejandro Díaz Muñoz +2 more
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Downsizing estratégico basado en el análisis de performance en empresas pequeñas
Revista de Ciencias SocialesEl downzising es una estrategia organizacional orientada a mejorar el performance de la organización, en este contexto representa una opción de optimizar costos, incrementar la rentabilidad, prevenir el colapso organizacional y establecer decisiones ...
Godofredo Illa-Sihuincha +3 more
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Innova Research JournalLa gestión de recursos humanos es una función clave dentro de la dirección organizacional, donde la toma de decisiones basada en el análisis de los datos generados en sus diferentes prácticas representa una oportunidad para encontrar la eficiencia en ...
Carla Fernández-Solís +2 more
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