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Inteligência Artificial como mecanismo de transformação dos modelos administrativos e operacionais na administração pública: um estudo de caso sobre desalinhamento tecnológico

open access: yesCadernos Cajuína
A modernização da Administração Pública exige reestruturação contínua de seus modelos administrativos e operacionais, especialmente diante do avanço das tecnologias digitais.
Dayana Luiza da Silva
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Relevancia del control interno en organizaciones sindicales: transparencia y eficiencia

open access: yesTRASCENDER, CONTABILIDAD Y GESTIÓN
Se analiza la importancia del control interno en las organizaciones sindicales, reformas legislativas recientes que han transformado su funcionamiento. Desde 2012, la Ley Federal del Trabajo exige acceso a la información pública para los sindicatos, y desde 2014, el artículo 6º de la Constitución los clasifica como sujetos obligados a rendir cuentas ...
Arturo Alberto Durazo Armenta   +2 more
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Gestión del cambio organizacional en la Administración Pública

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2023
La gestión del cambio organizacional es un tema crítico en la administración pública peruana, ya que las organizaciones gubernamentales a menudo se enfrentan a desafíos significativos al implementar cambios para mejorar su eficiencia, efectividad y ...
Yhedina Dunia Sánchez-Huamán   +3 more
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Control Interno como generador de Valor Público: Diagnóstico y mejoras en el Servicio de Vivienda y Urbanización de la Región del Biobío, Chile

open access: yesGobierno y Administración Pública
El presente artículo busca diagnosticar la madurez del sistema de control interno del Serviu Biobío y proponer una matriz integrada –riesgo, calidad y supervisión– que optimice la planificación de controles.
Daniel Rodríguez Tapia   +2 more
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Percepción y contribución estratégica de las auditorías de sistemas de información en el contexto organizacional

open access: yesEntrelineas
El estudio tuvo como objetivo general analizar la percepción de las auditorías de sistemas de información en el fortalecimiento de los controles internos, la protección de los activos digitales y la generación de valor estratégico en las organizaciones ...
Carlos V. Bruce   +1 more
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Intervención en el clima laboral para el desarrollo organizacional de una empresa de servicios logísticos

open access: yesDesarrollo Gerencial, 2019
Objetivo: Realizar un diagnóstico de clima organizacional para sugerir un plan de intervención para la organización. Método: El método utilizado fue el estudio de caso y la fenomenología por medio de entrevistas, la observación y análisis de documentos ...
Sofia Meza   +2 more
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La gestión educativa como indicador de eficiencia en el clima organizacional

open access: yes593 Digital Publisher CEIT
La carencia de una gestión educativa eficiente incide en el clima organizacional de los miembros de las instituciones Educativas de Ecuador. El objetivo de este estudio fue evaluar cómo las prácticas de gestión educativa en la Unidad Educativa Ciudad de Ibarra influyen en el clima organizacional de la institución.
Martha Hidalgo-Guerra   +3 more
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Análisis de productividad, calidad y costos en laboratorios del primer nivel: la biometría hemática

open access: yesRevista de Saúde Pública, 1999
OBJETIVO: Conocer el grado de eficiencia con la que funcionan los laboratorios clínicos del primer nivel mediante una evaluación que integre: la productividad, la calidad y los costos.
Avila Leticia   +5 more
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Un Marco Multidimensional para la Eficiencia Presupuestaria Hospitalaria en Latinoamérica: Una Revisión Conceptual

open access: yesTelos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales
La eficiencia en gestión presupuestaria hospitalaria constituye un desafío crítico en América Latina, donde convergen restricciones fiscales, demandas sanitarias crecientes y marcos regulatorios fragmentados.
Linda Estefanía Guerrero Palma   +1 more
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Liderazgo y cultura. Influencia en la eficiencia organizacional

open access: yesRevista Publicando, 2018
El objetivo de la investigación fue determinar los “vací­os” encontrados en la literatura y que puedan ser más importantes en relación con el efecto del liderazgo y la cultura en la eficiencia organizacional. Como “vací­os” se entiende cuáles son las direcciones investigativas más importantes que se derivan de una revisión crí­tica de la literatura ...
Quintanilla Castellanos, Jennifer   +1 more
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