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Objective. To assess the relationship between labor quality of life (LQL) and organizational workers performance (OWP) from seven public hospitals, analyzing the influence of the personnel management (PM) as mediator of this relationship. Materials and
Marivel Lumbreras-Guzmán +6 more
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Teoría del desarrollo organizacional: Ineficiencia laboral y organizativa
El desarrollo organizacional está relacionado con la calidad de vida de los trabajadores y cómo ello puede contribuir a mejoras en una unidad empresarial, ese es el punto al que se ha dado importancia desde hace tanto tiempo: el clima laboral ya que es ...
María Fernanda Ortiz-Gutiérrez +4 more
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Downsizing estratégico basado en el análisis de performance en empresas pequeñas
El downzising es una estrategia organizacional orientada a mejorar el performance de la organización, en este contexto representa una opción de optimizar costos, incrementar la rentabilidad, prevenir el colapso organizacional y establecer decisiones ...
Godofredo Illa-Sihuincha +3 more
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La gestión de recursos humanos es una función clave dentro de la dirección organizacional, donde la toma de decisiones basada en el análisis de los datos generados en sus diferentes prácticas representa una oportunidad para encontrar la eficiencia en ...
Carla Fernández-Solís +2 more
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El propósito del e-gobierno es mejorar los servicios, brindar información precisa, oportuna, reducir la carga administrativa para lograr eficiencia y calidad, de las entidades estatales. El objetivo de esta revisión sistemática es la intervención del e-gobierno en el gobierno central, local, en la corrupción y en los servicios de atención.
Oscar Moises Villalobos Risco +1 more
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Abstract This study thoroughly examines the difficulties in providing bulk water services in Dr. Ruth Segomotsi Mompati district municipality in the North West Province, with the end goal of giving comprehensive suggestions for operational and strategic improvements. The study adopted a qualitative research approach, employing semistructured interviews
Nelda Mouton +3 more
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Práticas do pensamento enxuto para a gestão estratégica da informação e do conhecimento
A aplicação dos princípios do Pensamento Enxuto (Lean Thinking) determina a estrutura e os processos nas organizações que, mediante a eliminação de desperdícios e iniciativas de melhoria contínua, buscam obter melhores níveis de produtividade e ...
Rodrigo de Castro Freitas +3 more
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Rivalidade competitiva e sistemas de ERP: estudo em pequenas e médias empresas
O objetivo deste estudo foi o de analisar a relação entre dimensões estratégicas auxiliadas por sistemas ERP e a rivalidade competitiva, em pequenas e médias empresas.
Renato Borges Fernandes +5 more
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La relación entre la internacionalización y la eficiencia en las Organizaciones No Lucrativas
El estudio de la estrategia de internacionalización de las empresas ha recibido mucha atención en el ámbito de la dirección de empresas. Sin embargo, el análisis de esta decisión en el ámbito de las Organizaciones No Lucrativas apenas ha sido investigado.
Queiruga, Dolores +2 more
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Actuaciones de las Organizaciones no Gubernamentales: Eficacia y Eficiencia
<p align="center"><strong>RESUMEN</strong></p><p>La investigación tiene como objetivo determinar los métodos que permiten valorar la eficacia y la eficiencia en las actuaciones de las Organizaciones No Gubernamentales que ejecutan proyectos de desarrollo; para ello se realiza una revisión de la literatura, y se plantean ...
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