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Inserción laboral evaluada por empleadores
Paradigmas Socio-Humanísticos, 2021 Fomentar la empleabilidad supone disponer de una serie de competencias para gestionar la transición universidad-empleo; desde la perspectiva de los empleadores se señala que un profesional competente no es solamente aquél capaz de desenvolverse en el mundo laboral, sino aquél que posee las competencias que le capacitan para vivir en sociedad.
Andrés Correal Cuervo +4 more
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Identificar Estrategias Para Selecccionar Empleadores Expatriados
Revista Vértice Universitario, 2021 Esta investigación fue desencadenada por un historial alarmante de fracaso de expatriados, es decir, en el que los expatriados no completaron sus asignaciones y regresaron a casa prematuramente. La investigación mostró que se tuvieron en cuenta muy pocos factores al reclutar y seleccionar trabajadores expatriados, factores que contribuyeron a una ...
Han Van Kasteren +1 more
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Entre los trabajadores agrícolas temporeros subsaharianos y sus empleadores
Estudios Sociales Contemporáneos, 2022 Este artículo analiza las sospechas que interfieren en la relación entre los jornaleros agrícolas subsaharianos y sus empleadores. Primeramente se examinan los elementos que alimentan dichas sospechas, así como las diferentes formas que adoptan. Posteriormente, se muestra que las sospechas están vinculadas a una conciencia difusa de la explotación de ...
I. Diallo
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Teletrabajo en dos tiempos psicosociales: gobierno, empleadores y teletrabajadores
Desarrollo Gerencial, 2020 Objetivo: Caracterizar el teletrabajo desde una lectura psicosocial, teniendo en cuenta las versiones de los integrantes del gobierno, empleadores y teletrabajadores. Método: Se planteó una investigación que atiende criterios de un estudio cualitativo, de corte descriptivo con nueve entrevistas en profundidad a tres grupos sociales con incidencia en el
Diana Milec Cifuentes-Leiton
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Metodología para identificar a los empleadores históricos de bibliotecarios chilenos
Métodos de informacionThis study analyzes the employment situation of librarians in Chile, from 1949 to 2022, as part of a project on the history of librarianship in Chile. It employs a mixed methodology that includes priority search in social networks, as well as in archives of the media and the union organization of these professionals, and interviews with librarians to ...
Nelson Alvarado Sánchez +1 more
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Responsabilidad del empleador por mobbing horizontal
FORO. Revista de Derecho, 2021 Actualmente, en el campo del Derecho del trabajo, el mobbing laboral es una de las situaciones más perjudiciales de las relaciones de trabajo, cuyas repercusiones afectan tanto al trabajador como al empleador. Primero, porque entorpece los procesos internos dentro de la organización, lo que a su vez repercute en los resultados de la empresa.
José Antonio Burneo Burneo +1 more
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Marca del empleador: impacto del empleador y el uso de las redes sociales
593 Digital Publisher CEIT, 2022 La marca del empleador ha permitido a las empresas destacar un perfil atractivo en redes sociales como estrategia para reclutar a candidatos potenciales. Además, requiere resaltar la reputación corporativa dado que, es un elemento que influye en los solicitantes para postular a una vacante de trabajo.
Fernanda Flores-Toalombo +2 more
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Económica, 2023 Este trabajo presenta la evaluación de impacto experimental de una política de difusión de los derechos laborales de las trabajadoras domésticas, llevada adelante por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en 2017, mediante el envío de ...
Moira Ohaco
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Determinantes de la alfabetización financiera de los empleadores en México
Revista Mexicana de Economía y Finanzas, 2023 El objetivo de la investigación fue medir el índice de alfabetización financiera (IAF) de los empleadores y determinar los factores que lo influyen con base en datos de la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera 2021.
J. G. García Martínez +2 more
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Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2023 El presente artículo tiene el objetivo de mostrar una actualización sobre la relevancia de las competencias requeridas por la industria del ingeniero industrial recién egresado; para adaptar oportunamente el plan de estudios que hoy ofrece la Universidad
Héctor Jesús Ramírez Mora +2 more
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