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Identificar Estrategias Para Selecccionar Empleadores Expatriados
Revista Vértice Universitario, 2021 Esta investigación fue desencadenada por un historial alarmante de fracaso de expatriados, es decir, en el que los expatriados no completaron sus asignaciones y regresaron a casa prematuramente. La investigación mostró que se tuvieron en cuenta muy pocos factores al reclutar y seleccionar trabajadores expatriados, factores que contribuyeron a una ...
Han Van Kasteren +1 more
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Cuerpos de cobre: Extractivismo en Chuquicamata, Chile
The Journal of Latin American and Caribbean Anthropology, Volume 26, Issue 2, Page 200-218, June 2021., 2021 Resumen ¿Qué extraen y qué producen los extractivismos? El presente artículo intenta responder a esta pregunta analizando críticamente, la relación entre cuerpos, trabajo y mi‐nería principalmente bajo el modelo neoliberal chileno, en la mina estatal de cobre a tajo abierto más grande del planeta: Chuquicamata.
Marina Weinberg
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Responsabilidad del empleador por mobbing horizontal
Foro: Revista de Derecho, 2021 Working place is the scenario of a many situation where the worker´s personality is affected. Labor mobbing is one of the most damaging situations in work relationships. Because it hinders the internal processes within the organization, so that poor communication and the psychological damage that bullying produces are affected by the company’s results.
José Antonio Burneo Burneo +1 more
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INFAD, 2015 This paper draws the final conclusions of the research carried out over the last two years in the framework of the ERGOnomic WORK places European project ERGO WORK, together with the complementary contributions made by the Association INFAD in relation ...
Ana Isabel Sánchez Iglesias +8 more
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Revista Latinoamericana de Estudios Educativos, 2017 La investigación realizada fue de tipo descriptivo de carácter no experimental, y tuvo como objetivo evaluar la pertinencia social de la oferta académica de algunos de los programas de pregrado y postgrado de la Universidad de Caldas para el período ...
Carmen Dussán Lubert +3 more
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Maguaré, 2018 La dimensión afectiva es un aspecto esencial para analizar la manera cómo empleadores y trabajadoras domésticas reflexionan y racionalizan relaciones sociales que combinan proximidad física y distancia social en el servicio doméstico en la ciudad de ...
Santiago Canevaro
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Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2017 Este documento se fundamenta en los resultados de la investigación “Las competencias de los administradores en Colombia a la luz del proyecto Tuning América Latina” realizado por ASCOLFA –GRIICA. El objetivo es determinar en cada una de las regiones como
LEONOR CABEZA +2 more
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Professional training and performance of teachers at school level: Employers’ perceptions
Education Policy Analysis Archives, 2020 The article analyzes the perception of employers on the performance of graduates of teaching programs, coming from Chilean universities that show different level of selectivity. A qualitative design is used, with in-depth interviews conducted in 2017 and
Oscar Espinoza +4 more
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Revista Científica General José María Córdova, 2017 El propósito de este estudio es destacar las preferencias o expectativas del egresado hacia el empleador en el mercado de trabajo actual y explorar la percepción del empleador con respecto a las expectativas del egresado. Este estudio se realizó mediante
Nataly Villalba-Lamprea
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Giuristi: Revista de Derecho Corporativo, 2020 La compra y venta de empresas, fusiones, escisiones, reorganizaciones en general constituyen operaciones sumamente complejas y que impactan, como es natural, en las relaciones societarias subyacentes a las compañías que son objeto de ellas. También se produce un efecto natural en la tributación de las corporaciones y las personas involucradas.
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