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Estrategia y Gestión Universitaria, 2023 Las Instituciones de Educación Superior requieren garantizar la pertinencia y relevancia de su oferta académica y de las competencias que desarrollan los graduados, para convertirse en profesionales competitivos en un mercado caracterizado por cambios ...
Janet Vaca Auz +3 more
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Marca del empleador: impacto del empleador y el uso de las redes sociales
593 Digital Publisher CEIT, 2022 La marca del empleador ha permitido a las empresas destacar un perfil atractivo en redes sociales como estrategia para reclutar a candidatos potenciales. Además, requiere resaltar la reputación corporativa dado que, es un elemento que influye en los solicitantes para postular a una vacante de trabajo.
Fernanda Flores-Toalombo +2 more
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INFAD, 2015 This paper draws the final conclusions of the research carried out over the last two years in the framework of the ERGOnomic WORK places European project ERGO WORK, together with the complementary contributions made by the Association INFAD in relation ...
Ana Isabel Sánchez Iglesias +8 more
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Revista Latinoamericana de Estudios Educativos, 2017 La investigación realizada fue de tipo descriptivo de carácter no experimental, y tuvo como objetivo evaluar la pertinencia social de la oferta académica de algunos de los programas de pregrado y postgrado de la Universidad de Caldas para el período ...
Carmen Dussán Lubert +3 more
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Maguaré, 2018 La dimensión afectiva es un aspecto esencial para analizar la manera cómo empleadores y trabajadoras domésticas reflexionan y racionalizan relaciones sociales que combinan proximidad física y distancia social en el servicio doméstico en la ciudad de ...
Santiago Canevaro
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Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2017 Este documento se fundamenta en los resultados de la investigación “Las competencias de los administradores en Colombia a la luz del proyecto Tuning América Latina” realizado por ASCOLFA –GRIICA. El objetivo es determinar en cada una de las regiones como
LEONOR CABEZA +2 more
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Revista Científica General José María Córdova, 2017 El propósito de este estudio es destacar las preferencias o expectativas del egresado hacia el empleador en el mercado de trabajo actual y explorar la percepción del empleador con respecto a las expectativas del egresado. Este estudio se realizó mediante
Nataly Villalba-Lamprea
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Professional training and performance of teachers at school level: Employers’ perceptions
Education Policy Analysis Archives, 2020 The article analyzes the perception of employers on the performance of graduates of teaching programs, coming from Chilean universities that show different level of selectivity. A qualitative design is used, with in-depth interviews conducted in 2017 and
Oscar Espinoza +4 more
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Giuristi: Revista de Derecho Corporativo, 2020 La compra y venta de empresas, fusiones, escisiones, reorganizaciones en general constituyen operaciones sumamente complejas y que impactan, como es natural, en las relaciones societarias subyacentes a las compañías que son objeto de ellas. También se produce un efecto natural en la tributación de las corporaciones y las personas involucradas.
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Actualidades Investigativas en Educación, 2015 La evaluación de la formación universitaria en la Enseñanza del Francés, realizada por los entes patronales, se ve reflejada en las condiciones del contrato laboral de los egresados de este campo del conocimiento.
María Eugenia Olivos Pérez +2 more
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