ارزیابی میزان چابکی سازمان مدیریت صنعتی با تکنیک تحلیل سلسلهمراتبی فازی [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2014 در بازار سازمانها و شرکتهای ارایه دهنده خدمات مشاورهای، سازمان مدیریت صنعتی بهعنوان پیشگام این عرصه، بایستی از چابکی لازم در خصوص پویاییهای محیطی برخوردار باشد. لذا در این پژوهش میزان چابکی این سازمان مورد ارزیابی و اندازهگیری قرار گرفت.
doaj
Correction: Triantafillidou and Koutroukis (2022). Employee Involvement and Participation as a Function of Labor Relations and Human Resource Management: Evidence from Greek Subsidiaries of Multinational Companies in the Pharmaceutical Industry. Administrative Sciences 12: 41 [PDF]
, 2022 Eleni Triantafillidou +1 more
openalex +1 more source
Rethinking plastic waste: innovations in enzymatic breakdown of oil‐based polyesters and bioplastics
FEBS Open Bio, EarlyView.Plastic pollution remains a critical environmental challenge, and current mechanical and chemical recycling methods are insufficient to achieve a fully circular economy. This review highlights recent breakthroughs in the enzymatic depolymerization of both oil‐derived polyesters and bioplastics, including high‐throughput protein engineering, de novo ...
Elena Rosini +2 more
wiley +1 more source
بررسی رابطه ویژگیهای سازمان یادگیرنده و اثربخشی کارکنان در وزارت کار و امور اجتماعی [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2012 هدف اصلی این مقاله بررسی رابطه ویژگیهای سازمان یادگیرنده و اثربخشی کارکنان در وزارت کار و امور اجتماعی «قبل از ادغام با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی «است.
doaj
Employees’ Participation in Management: International Experiences and the Prospects for Canada [PDF]
, 2005 Chris Jecchinis
openalex +1 more source
FEBS Open Bio, EarlyView.The relationship between anabolic and catabolic processes governing lung cancer cell growth is nuanced. We show that ATG4B, an autophagy regulator, is elevated in lung cancer and that high ATG4B is associated with worse patient outcomes. Targeting ATG4B in cells reduces growth, protein synthesis, and mTORC1 activity, demonstrating a new relationship ...
Patrick J. Ryan +6 more
wiley +1 more source
بررسی رابطه بین ارزش ویژه برند فروشگاه اتکا و رضایت مشتریان آن [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2012 در پژوهش حاضر، بهبررسی رابطه بین ارزش ویژه برند فروشگاه اتکا و رضایت مشتریان آن پرداخته شد. سوال اصلی پژوهش حاضر عبارت است از اینکه چه رابطهای بین ارزش ویژه برند فروشگاه اتکا و رضایت مشتریان آن وجود دارد؟ بر این اساس، تعداد 385 پرسشنامه بهروش نمونه ...
doaj
FEBS Open Bio, EarlyView.This study addressed how a senior research thesis is perceived by undergraduate students. It assessed students' perception of research skills, epistemological beliefs, and career goals in Biochemistry (science) and BDC (science‐business) students. Completing a thesis improved confidence in research skills, resilience, scientific identity, closed gender‐
Celeste Suart +4 more
wiley +1 more source
نقش مدیریت منابع انسانی در تسهیل نوآوری سازمانی از راه توسعه دانش کارکنان [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2012 تغییرات مداوم و مستمر در محیط کسبوکار، چالشهایی را برای مدیریت منابع انسانی ایجاد کرده است. یکی از راهکارهای مقابله با این چالشها، بهکارگیری قابلیتهای مدیریت دانش و ایجاد نوآوری در سازمانها میباشد.
doaj
شناسایی و رتبهبندی موانع چابکسازی سازمان تامین اجتماعی [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2018 موفقیت سازمانها در مواجهه با تغییرات پویا و غیرقابل پیشبینی محیطی، دغدغه اغلب سازمانها و مراکز علمی در دهههای اخیر میباشد. در بین پیشنهادهای مختلف برای مواجهه با این تغییرات غیرقابل پیشبینی و نامطمئن، راهحلهایی ارائه شده که مهمترین آنها ...
صدیقه طوطیان اصفهانی +2 more
doaj