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Empresas e Direitos Humanos: Compartilhando Valor e Responsabilidades [PDF]
O objetivo do presente artigo é fixar as premissas teóricas e os fundamentos que sustentam a responsabilidade das empresas pelos direitos humanos, forte na ideia de valor compartilhado elaborada por Porter e Kramer. Ao mesmo tempo que se busca a aferição de vantagem econômica às empresas criam-se benefícios para suprir necessidades sociais.
Melina Girardi Fachin
exaly +2 more sources
Em virtude da constatação das graves violações de direitos humanos perpetradas por empresas transnacionais, e sua baixa responsividade, o presente estudo buscou identificar e discutir quais os fundamentos e mecanismos que o direito internacional dos ...
Ana Carolina Lopes Olsen +1 more
exaly +3 more sources
O presente trabalho objetiva analisar o impacto das empresas mineradoras nacionais e transnacionais que operam no Brasil, verificando se suas atividades estão alinhadas com os princípios, regras e recomendações de Direitos Humanos e Empresas elaborados ...
Ana Cláudia Ruy Cardia
doaj +3 more sources
O cenário contemporâneo do Direito Internacional dos Direitos Humanos ainda se volta primacialmente à figura do Estado e de sua responsabilização, numa visão estatocêntrica.
Melina Girardi Fachin +8 more
doaj +2 more sources
Empresas e Direitos Humanos: Análise Da Responsabilidade Socioambiental Nas Cadeias Produtivas
O presente trabalho aborda a responsabilidade socioambiental das empresas nas cadeias produtivas à luz dos direitos humanos, evidenciando a crescente relevância do tema diante da globalização e da complexidade das relações econômicas. A pesquisa destaca que as corporações, para além da busca pelo lucro, devem cumprir um papel jurídico e ético na ...
exaly +2 more sources
RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS E DIREITOS HUMANOS
Este artigo tem como objetivo o estudo da responsabilidade social corporativa em relação aos direitos humanos dos stakeholders. Examina a relação entre o direito público e o privado e o que tem sido feito para que as transações empresariais protejam os interesses dos stakeholders, em particular, os direitos humanos.
Fábio Da Silva Veiga, Isabela Domingos
openaire +2 more sources
Direitos Humanos, empresas e a Agenda 2030
Este artigo se propõe a compreender, pela literatura construtivista de normas e de certa crítica a ela, um movimento pendular dos atores privados empresariais no processo de institucionalização da Norma de Empresas e Direitos Humanos e da Agenda 2030.
Cláudia Alvarenga Marconi +1 more
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LITIGÂNCIA CLIMÁTICA, DIREITOS HUMANOS E EMPRESAS TRANSNACIONAIS
O objetivo deste artigo é compreender como a litigância climática pode atuar na condição de mecanismo de efetivação da proteção dos direitos humanos diante das violações provocadas por empresas transnacionais. Inicialmente, realizam-se reflexões acerca do vínculo existente entre mudanças climáticas, direitos humanos e empresas.
João Luis Nogueira Matias +1 more
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A devida diligência como ferramenta de respeito aos direitos humanos pelas empresas
O presente trabalho, considerando a sedimentação de situações de violações de direitos humanos evidenciadas nas últimas décadas e o debate sobre a relação entre empresas e direitos humanos, analisa o instituto da devida diligência em direitos humanos. A
Enderson Vasconcelos, Renata Mota Maciel
doaj +1 more source
The present study on business and human rights aims analyze the mutation of the company's role in the consumer society and the resulting responsibilities of these relations globally mediated by transnational businesses. For this purpose, will be used the method of hypothetical deductive approach , based on documentary and bibliographical research.
Vladmir Oliveira da Silveira +1 more
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