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As relações de trabalho em uma empresa global: um novo paradigma ou neocorporativismo? [PDF]
Caderno CRH, 2009 Este artigo trata das relações de trabalho em uma empresa global e foi resultado de pesquisa em uma montadora de caminhões instalada na região do ABC no Estado de São Paulo, Brasil. A empresa estudada apresenta um padrão dos mais avançados na dimensão organizacional das relações de trabalho ou no local de trabalho considerado o contexto brasileiro.
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El nuevo paradigma de las empresas de la información. La Information Utility
Arbor, 2000 Este artículo es una recopilación de ideas de los proyectos que actualmente se están llevando a cabo en dos áreas principales, la creación de Ciudades Digitales, que en general se centran alrededor del sector público y la creación de Comunidades Virtuales de ciudadanos alrededor del sector privado, Utilities tradicionales.El trabajo en estas ...
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Os gigantes da indústria alimentar entre a grande distribuição e os novos clusters a montante
Estudos Sociedade e Agricultura, 2013 Neste artigo, enfocamos o desafio que os novos processos de reestruturação global representam para as empresas líderes de alimentos finais, explorando, complementarmente, a hipótese de que o novo paradigma da bio(tecno)logia e os novos padrões de demanda
John Wilkinson
doaj
Revista de la Asociación Española de Investigación de la Comunicación, 2019 El presente artículo, tiene como objetivo proponer una perspectiva de comunicación aplicada a las empresas de triple impacto (B), las cuales se caracterizan por buscar un impacto positivo social, ambiental y económico, brindando un valor agregado en sus ...
Paula Candela Aimar +2 more
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RELAÇÕES DE TRABALHO EM UMA EMPRESA GLOBAL: novo paradigma ou neocorporativismo?
Caderno CRH, 2010 Este artigo trata das relações de trabalho em uma empresa global e foi resultado de pesquisa em uma montadora de caminhões instalada na região do ABC no Estado de São Paulo, Brasil. A empresa estudada apresenta um padrão dos mais avançados na dimensão organizacional das relações de trabalho ou no local de trabalho considerado o contexto brasileiro.
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INTERNACIONALIZAÇÃO DE MICRO, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS INOVADORAS NO BRASIL: Desafios do novo paradigma de desenvolvimento [PDF]
Revista Brasileira de Ciências Sociais, 2018 RESUMO O artigo aborda o fenômeno internacionalização de micro, pequenas e médias empresas (MPMEs) inovadoras, no Brasil. O crescimento desse fenômeno, mundialmente, está relacionado a mudanças econômicas, científicas e tecnológicas que marcaram as ultimas décadas do século XX, cuja dinâmica contribuiu para a emergência de um novo paradigma de ...
Guimarães, Sonia Karam +1 more
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TECNOLOGIAS ORGANIZACIONAIS E QUALIFICAÇÃO: OS ASPECTOS ATITUDINAIS DA QUALIFICAÇÃO
Trabalho & Educação, 2013 Este trabalho resulta de um estudo de caso de caráter exploratório sobre o conjunto de atitudes hoje solicitadas aos trabalhadores e demandadas pelas empresas que introduziram novas tecnologias organizacionais associadas ao paradigma da produção flexível
Ronaldo Marcos de Lima Araújo
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Inovação em subsidiárias de empresas multinacionais: a aplicação do paradigma eclético de Dunning em países emergentes [PDF]
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre), 2011 Este artigo tem como objetivo mostrar como políticas públicas constituem um componente extremamente relevante para aumentar a atratividade dos países emergentes, influenciando diretamente as variáveis do paradigma eclético de Dunning, uma das principais teorias que explicam o processo de internacionalização de empresas. As três variáveis que constituem
Stal, Eva, Campanário, Milton de Abreu
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Contabilidad y Auditoría, 2012 Considerando que en un mundo económico globalizado la información que deben recibir los usuarios externos a través de los estados contables es cada vez más importante, puesto que las empresas objeto de su interés pueden estar muy ...
Inés Mercedes García Fronti
doaj
Revista Ibero-Americana de Estratégia, 2023 Objective of the study: This study aimed to understand how the structure of the industry and the conduct of the business organization influence the performance of companies that composes the jewelry industry in Guaporé-RS. Methodology: The authors carried out an exploratory research, with a qualitative and quantitative approach, characterized as a ...
José Roberto da Silva Soveral +2 more
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