Results 31 to 40 of about 45,364 (128)
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA), 2021 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan etos kerja terhadap kepuasan kerja pegawai PNS UPTD Unit Puskesmas Gombong 1. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 35 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh.
Anton Prasetyo, Tiwi Nofitasari
openaire +1 more source
Among Makarti, 2016 Abstrak Peningkatan kinerja karyawan akan membawa kemajuan bagi perusahaan untuk dapat bertahan dalam suatu persaingan lingkungan bisnis yang tidak stabil.
Karina Dewi, Hardi Utomo
doaj +1 more source
Jurnal Filsafat, 2016 Kemajuan peradaban manusia dapat terjadi paling tidak karena adanya dua modal, yakni potensi-potensi khas manusia dan keboleh-olahan alam. Kemampuan mengelola dua modal tersebut, yakni aktualisasi potensi-potensi manusia secara simultan dan akumulatif ...
Redaksi Jurnal Filsafat
doaj +1 more source
PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH ACEH [PDF]
, 2015 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) kompetensi, budaya organisasi dan etos kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan kerja karyawan (2) pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan etos kerja baik secara simultan maupun ...
Syarifah Mirazona
core
Evaluasi Pelaksanaan Bimbingan Mental Kerohanian Islam dalam Meningkatkan Etos Kerja Anggota TNI AD
Jurnal Studi Al-Quran, 2017 Artikel ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar evaluasi pelaksanaan bimbingan mental kerohanian Islam dalam meningkatkan etos kerja anggota TNI AD di Korem 052 Tangerang.
Rochmat Wahyu Sahbanj +2 more
doaj +1 more source
Telisik Determinan Kinerja Karyawan
Jurnal Pamator, 2020 Permasalahan dalam penelitian ini dimana karyawan telemarketing Bank Sinar Mas Cabang Semarang tidak mampu mencapai target yang telah ditetapkan oleh Bank Sinar Mas Cabang Semarang dan penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor etos kerja ...
Anies Khaqul Yaqinah, Aprih Santoso
doaj +1 more source
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN [PDF]
, 2011 Etos kerja karyawan kini menjadi sesuatu yang mengemuka ke ruang publik seiring dengan tuntutan untuk meningkatkan kualitas kerja. Kualitas tenaga kerja dianggap masih rendah karena beberapa indikator antara lain: pertama, lulusan dari sekolah dan
KUSAIRI, MOCH
core
Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 2021 Sebuah instansi tentu memiliki seorang pemimpin. Kepemimpinan seorang pemimpin dapat menentukan arah dan tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan program, strategi, dan faktor hambatan kepemimpinan Kepala Dinas Pendidikan Kota ...
Saiful Azmi +2 more
doaj +1 more source
Konsep etos kerja menurut Imam Al-Ghazali dalam kitab Ihya Ulumiddin [PDF]
, 2017 Etos kerja sangat penting dalam dunia bekerja. Bilamana manusia bekerja tanpa etos, tanpa moral dan akhlak maka gaya kerja manusia meniru hewan, turun tingkat kerendahan.
Khusna, Nur Inayatul
core
Tinjauan Hukum Islam Terhadap Etos Kerja
Minhaj: Jurnal Ilmu Syariah, 2021 Orang yang beretos kerja islami, etos kerjanya terpancar dari sistem keimanan atau aqidah islami berkenaan dengan kerja yang bertolak dari ajaran wahyu bekerja sama dengan akal. Sistem keimanan itu, menurutnya, identik dengan sikap hidup mendasar . Ia menjadi sumber motivasi dan sumber nilai bagi terbentuknya etos kerja Islami.
Nurul Azizah Cha +3 more
openaire +2 more sources