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Construcción y validación de la escala de clima organizacional universitario COINTEC
Ciencia y Sociedad, 2013 Este artículo describe la construcción y validación de una escala multifactorial de Clima Organización (CO), basada en un modelo empírico, en una universidad de República Dominicana- en una primera etapa exploratoria, en 3 grupos focales con empleados ...
Enmanuel Silvestre
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DESARROLLO PERSONAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA HUÁNUCO - 2018 [PDF]
, 2019 El trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar en qué medida el Desarrollo Personal se relaciona con la Satisfacción Laboral del personal en la Dirección Regional de Agricultura Huánuco 2018.
Marin Borunda, Dallanara Ysabel
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European Journal of Health ResearchToda Organización laboral o empresa es un sistema dinámico y complejo que posee una estructura, se relaciona con el contexto socioeconómico y cultural donde desarrolla su actividad y tiene una finalidad propia.
Virginia Marrero Laceria +1 more
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Revista Iberoamericana de Evaluación Educativa, 2019 La evaluación de la satisfacción de los docentes con la carrera realizada es uno de los parámetros que permiten medir la calidad de la enseñanza y mejorar el acceso a la función docente.
Miriam Sonlleva Velasco +2 more
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, 2004 El presente artículo informa el desarrollo de la Escala de Satisfacción Laboral-Versión para Orientadores (ESL-VO) como recurso para la evaluación de la satisfacción laboral en el colectivo de orientadores que desarrollan su labor en los niveles ...
Suárez Riveiro, José Manuel +1 more
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El desempeño y la satisfacción laboral de bibliotecario: Contrucción de escalas de evaluación
, 1988 LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL CONSTITUYE UN INSTRUMENTO FUNDAMENTAL PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA BIBLIOTECA. EL DESEMPEÑO DE UN TRABAJADOR ES AFECTADO POR DIVERSAS VARIABLES, ENTRE LAS QUE DESTACA LA SATISFACCIÓN LABORAL.
NAZIRA CALLEJA
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, 2022 Ilustraciones y gráficos a colorLa presente investigación analiza la correlación que existe entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud – IPS del municipio de Ipiales para la
Niehaus Rodríguez, Julieth Alexandra +1 more
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Evaluación de la gestión organizacional y desempeño laboral del Hospital Clínica Touma
MQRInvestigarEl objetivo del estudio realizado fue analizar la gestión organizacional y el desempeño laboral del Hospital Clínica Touma a través de indicadores de desempeño.
Niurys Jiménez-Conde +1 more
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Evaluación de la satisfacción laboral de las matronas en atención especializada [PDF]
, 2020 Introducción: Los factores psicosociales son uno de los temas que mayor atención y preocupación han generado dentro del ámbito de la salud, seguridad e higiene.
De Gracia Gómez, Guadalupe
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Trabajar en la nueva academia: una experiencia ambivalente
Pensamiento Psicológico, 2021 Objetivo. Sistematizar y analizar aspectos psicosociales de la experiencia laboral en una academia regida por principios de la nueva gestión pública. Método.
Erico Rentería Pérez +3 more
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