Results 1 to 10 of about 162 (114)

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL

open access: yesIndigenous, 2010
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan kinerja karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan transformasional dengan kinerja karyawan.
Yusuf Palgunanto   +2 more
doaj   +1 more source

Implementasi gaya kepemimpinan transformasional pada Perpustakaan Perguruan Tinggi

open access: yesMedia Informasi, 2019
Tujuan penulisan artikel ini untuk mengetahui implementasi gaya kepemimpinan transformasional pada perpustakaan perguruan tinggi. Saat ini, perpustakaan perguruan tinggi merupakan salah satu organisasi dengan dinamisasi perbahan yang kompleks ...
Aprilia Mardiastuti
doaj   +2 more sources

KESESUAIAN PENERAPAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM ORGANISASI

open access: yesSolusi, 2019
ABSTRAKGaya kepemimpinan transaksional dan transformasional telah menarik minta banyak peneliti dalam beberapa waktu terakhir. sementara beberapa percaya bahwa mereka adalah sama, yang lain percaya bahwa mereka berbeda.
exaly   +2 more sources

Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah

open access: yes, 2019
This article aims to find out what transforrmational leadership style is and the effectiveness of the principal’s transformational leadership style. And also find to the characteristics and factors that suport and inhibit the effectiviness of ptincipals’ ttransformational leaderhip in general.
Nurfi Ikhsan Rays, MUHAMMAD IFENDI
  +10 more sources

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN PENGOLAHAN KAYU

open access: yesJurnal Empati, 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan keterikatan kerja pada karyawan perusahaan pengolahan kayu di Kabupaten Demak. Keterikatan kerja merupakan perilaku positif karyawan ketika bekerja dengan
Galih Bhramantyo, Dian Ratna Sawitri
doaj   +1 more source

Kontribusi Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru

open access: yesJurnal Pedagogi dan Pembelajaran, 2021
Cara menggukur keberhasilan kerja guru serta hasil kerja guru yaitu dengan melihat kinerja guru. Faktor yang mempengaruhi kinerja guru yaitu gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan motivasi kerja.
Ni Made Heny Mulyani, I Wayan Wiarta
doaj   +1 more source

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. SURYA JAYA MAKMUR

open access: yesJurnal Performa, 2021
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Guna mengumpulkan data penelitian digunakan kuesioner yang disebarkan kepada 41 orang responden di CV.
Rian Aji Bahterah Surya   +1 more
doaj   +1 more source

GAYA KEPEMIMPINAN PERSFEKTIF MENUJU KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL

open access: yesJurnal Andi Djemma | Jurnal Pendidikan, 2023
Penelitian ini membahas perjalanan evolusi gaya kepemimpinan dari perspektif tradisional menuju pendekatan transformasional. Tujuan utama penelitian adalah untuk menggambarkan transformasi dalam praktik kepemimpinan melalui perubahan pandangan dan praktik dalam konteks organisasi.
Kasmad Kamal   +2 more
openaire   +1 more source

GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI

open access: yesJurnal Teknologi Pendidikan, 2022
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Konflik dan Efikasi Diri. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, konflik, dan efikasi diri, terhadap kinerja kepala sekolah. Penelitian mempergunakan desain eksplanatoris, dengan populasi kepala SD di Kota Medan, dan melalui teknik sampling acak proporsional diperoleh sampel ...
Fina Mardiana Nasution   +2 more
openaire   +1 more source

GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA

open access: yes, 2021
Dalam era globalisasi persaingan usaha semakin ketat dan sengit. Oleh karena itu, peran pemimpin sangat penting untuk membawa perusahaan atau usaha ke arah yang tepat. Dengan gaya kepemimpinan yang tepat, maka kinerja karyawan dan sistem manajemen perusahaan akan berjalan dengan baik.
Darmadi, Ratna Sari
openaire   +3 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy