Results 11 to 20 of about 2,573 (151)

PERBANDINGAN GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM PENDIDIKAN

open access: yesJurnal Basataka (JBT)
Artikel ini membahas dan membandingkan dua gaya kepemimpinan dalam konteks pendidikan, yaitu kepemimpinan visioner dan kepemimpinan transformasional. Kepemimpinan visioner berfokus pada pengembangan dan implementasi visi jangka panjang yang jelas dengan memotivasi dan mengarahkan organisasi menuju tujuan ambisius. Artikel ini membahas dan membandingkan
Anita Dwi Basuki   +4 more
openaire   +3 more sources

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah terhadap Keberhasilan Pelaksanaan MBS pada Pesantren-Pesantren di Kabupaten Agam

open access: yesJurnal Educative, 2017
Keberhasilan pelaksanaan Manajemen Berbasis Sekolah tidak terlepas dari kepemimpinan Kepala sekolah yang berkualitas. Salah satu model kepemimpinan Kepala sekolah yang sesuai dengan program MBS adalah gaya kepemimpinan transformasional.
Junaidi Junaidi
doaj   +2 more sources

Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Loyalitas Karyawan Generasi Z

open access: yesJurnal Ilmiah Psikomuda (JIPM) Connectedness, 2023
Rendahnya loyalitas karyawan pada umumnya dan generasi Z khususnya dapat menyebabkan turunnya produktivitas suatu organisasi. Tingkat absensi dan perpindahan karyawan yang tinggi merupakan indikator buruk pada kemajuan perusahaan. Diperlukan upaya ekstra bagi perusahaan untuk bisa mengelola karyawan dari generasi Z agar mencapai loyalitas yang tinggi ...
Adi Heryadi, Suri Dwi Astuti
openaire   +3 more sources

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI SERTA KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SANJAYATAMA LESTARI

open access: yesJurnal Dinamika Manajemen dan Bisnis, 2017
Abstrak: Dalam penelitian ini tujuannya adalah untuk melakukan pengujian secara sistematis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Transformasional, Motivasi Serta Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sanjayatama Lestari.
Jublina Oktora   +2 more
doaj   +3 more sources

MENCARI GAYA KEPEMIMPINAN YANG TEPAT UNTUK INDONESIA: PERSPEKTIF BUDAYA NASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN PATERNALISTIK

open access: yesJournal of Management and Business Review, 2017
Tidak dapat dipungkiri lagi bahwa meneropong budaya organisasi melalui Budaya Nasional (Globe studies) dapat memberikan dampak pada penerapan gaya kepemimpinan yang tepat dalam menuju efektivitas organisasi.
Dodi Wirawan Irawanto
doaj   +2 more sources

Analisis Implementasi Gaya Kepemimpinan Visioner dan Gaya Kepemimpinan Transformasional di SMP Annihayah Karawang

open access: yesJAMP : Jurnal Administrasi dan Manajemen Pendidikan
Abstract: The aim of this research is to examine the school's visionary leadership style and the school's transformational leadership style on teacher performance at Annihayah Karawang Middle School. This research uses a qualitative descriptive method to collect data.
Rina Sya’diyyah   +3 more
openaire   +3 more sources

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Koperasi, UMKM, Dan Perindustrian Kabupaten Bantul)

open access: yesJurnal Studi Manajemen Organisasi, 2022
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1)Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai negeri sipil Dinas Koperasi, UMKM dan Perindustrian Kabupaten Bantul, (2)Pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja pegawai ...
wahyu baharudin yusuf   +2 more
doaj   +1 more source

Kepemimpinan Transformasional [PDF]

open access: yes, 2022
Model kepemimpinan transformasional merupakan model yang relatif baru dalam studi-studi kepemimpinan. Model ini di anggap sebagai model yang terbaik dalam menjelaskan karakteristik pemimpin.
Rafsanjani, Haqiqi
core   +1 more source

Gaya Kepemimpinan Transformasional: Tingkatkan Work Engagement

open access: yesPsikobuletin:Buletin Ilmiah Psikologi, 2020
Eksistensi dan pencapaian kinerja yang optimal dalam perusahaan atau organisasi tidak terlepas dari peran karyawan di dalamnya. Sumber daya manusia menjadi elemen yang utama sebab manusia yang mengendalikan elemen lainnya. Permasalahan yang sering dihadapi perusahaan atau organisasi ialah mempertahankan karyawan dengan prestasi dan etos kerja tinggi ...
Diva Angelia, Dewi Puri Astiti
openaire   +1 more source

Pengaruh modal psikologis dan persepsi gaya kepemimpinan transformasional terhadap workplace well being

open access: yesTazkiya Journal of Psychology, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari modal psikologis dan persepsi dari gaya kepemimpinan transformasional terhadap pegawai kesejahteraan di tempat kerja.
Anita Yuniarti, Desi Yustari Muchtar
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy