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Protecting great apes from disease: Compliance with measures to reduce anthroponotic disease transmission

open access: yesPeople and Nature, Volume 4, Issue 5, Page 1387-1400, October 2022., 2022
Abstract The emergence of infectious diseases, such as COVID‐19, impacts livelihood strategies and conservation tools reliant on human‐wildlife interactions, such as wildlife‐based tourism and research. This is particularly relevant to great ape conservation, as humans and great apes are susceptible to being infected by similar pathogens.
Ana Nuno   +7 more
wiley   +1 more source

Gestão do conhecimento como fonte de vantagem competitiva em uma paraestatal mineira

open access: yesPerspectivas em Ciência da Informação
RESUMO O presente estudo foi desenvolvido com o objetivo identificar e analisar os principais fatores que exercem influência no processo de gestão do conhecimento em uma instituição paraestatal de ensino profissionalizante localizada no estado de Minas ...
Caissa Veloso e Sousa   +2 more
doaj   +1 more source

PESQUISAS SOBRE GESTÃO DE PESSOAS EM GESTÃO DE PROJETOS: ANÁLISE DE REVISTAS ACADÊMICAS BRASILEIRAS NO PERÍODO DE 2005-2017

open access: yesCaderno de Administração, 2020
O objetivo desta pesquisa é descrever como a Gestão de Pessoas está inserida nas pesquisas sobre Gestão de Projetos nas revistas acadêmicas brasileiras, entre os anos de 2005 e 2017.
Luciano Ferreira da SILVA   +4 more
doaj  

Sistema de gestão por competência em pequena empresa

open access: yesNavus: Revista de Gestão e Tecnologia, 2017
A implantação do Sistema de Gestão por Competência é uma ferramenta moderna da gestão de pessoas, que engloba desde o procedimento gerencial, da migração dos cargos e funções até a validação dos resultados desejados.
Vanessa Santos de Oliveira   +2 more
doaj   +1 more source

Os principais desafios da gestão de competências humanas em um instituto público de pesquisa The main challenges of a competence based management at a public research and development institute

open access: yesGestão & Produção, 2008
O presente estudo tem como objetivo apresentar a gestão de competências como uma estratégia diferenciada de gestão de pessoas a ser utilizada pelas empresas na busca de inovações tecnológicas.
Cristina Lourenço Ubeda   +1 more
doaj   +1 more source

Educação financeira

open access: yesEm Extensão, 2021
Este artigo apresenta as ações e os resultados de um projeto de extensão, financiado pelo Governo do Estado do Paraná e executado pela Universidade Estadual do Norte do Paraná, que envolveu ações de educação e capacitação financeira para o público em ...
Carlos Cesar Garcia Freitas   +3 more
doaj   +1 more source

MOBILIZAÇÃO DE COMPETÊNCIAS E NEGOCIAÇÃO COLETIVA: ESTRATÉGIA PARA A GESTÃO DE PESSOAS? [PDF]

open access: yes, 2010
A pesquisa foi realizada junto a um grupo de servidores da Universidade Federal de Viçosa- UFV que atuam ou já atuaram como representantes de docentes e de técnico-administrativos em entidades de classe nos processos de negociação coletiva, com o ...
FREITAS, ÁUREA MARIA RESENDE DE
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A compreensão do fenômeno condição crônica por diabetes mellitus a partir da experiência de adoecimento [PDF]

open access: yesRevista Eletrônica de Enfermagem, 2010
Em nossa experiência profissional temos identificado que abordagem às pessoas com diabetes mellitus (DM) tem sidocentrado nas ações de controle e monitoramento da doença, sendo que desconsideram as repercussões e enfretamentos queessas pessoas vivenciam ...
Ana Paula Silva de Faria   +1 more
doaj   +3 more sources

A IMPORTÂNCIA DE UM BANCO DE TALENTOS: UMA ESTRATÉGIA GERENCIAL COMO APOIO À GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS IES [PDF]

open access: yes, 2010
As organizações contemporâneas, para serem competitivas, estão utilizando a gestão por competências com a finalidade de gerenciar os seus talentos. Nesse sentido, as empresas cientes da importância de identificar seus talentos procuram meios de tornar ...
MAFRA, MARLUCE   +2 more
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O PDCA COMO FERRAMENTA DE APOIO À IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO [PDF]

open access: yes, 2013
A presente pesquisa configurar-se como um estudo de caso de caráter qualitativo que tem como objetivo identificar as contribuições que o ciclo PDCA pode trazer na fase de implementação do planejamento estratégico na instituição de Ensino em estudo. Foram
Andreolla, Veruschka Rocha Medeiros   +4 more
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