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PERCEPÇÃO DE GESTORES QUANTO AO ALINHAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS
Revista Valore, 2022 A gestão de pessoas nas organizações assume papel estratégico quando contribui para os objetivos organizacionais. Um dos princípios do modelo estratégico de gestão de pessoas é o de que as políticas e práticas de Gestão de Pessoas apenas impactam os ...
Hérica Landi de Brito +1 more
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O CENÁRIO DO “NOVO NORMAL” NA GESTÃO DE PESSOAS: PROPOSIÇÃO DE PESQUISAS FUTURAS NA ÁREA
Revista Valore, 2022 A pandemia do COVID-19 trouxe várias mudanças em toda dinâmica de vida e de mercado. Na Gestão de pessoas é possível encontrar reflexos na cultura organizacional, no comportamento organizacional e em suas práticas e políticas.
Lívia Almada +2 more
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Gestão de Pessoas no serviço de saúde militar nas Forças Armadas Angolanas
Revista de Carreiras e Pessoas, 2021 O artigo objetiva apresentar um modelo gerencial embasado na literatura científica e aplicável à doutrina castrense, destacando a inclusão de teorias da administração e gestão.
J. Ferreira, T. S. Nunes
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POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS
Revista Teoria e Evidência Econômica, 2021 O objetivo é compreender o processo de formação de políticas de gestão de pessoas (PGP) em pequenas empresas familiares (PEF) e descrever a forma de sua implementação. Toma-se as PEFs como campo de investigação e as PGP socialmente responsáveis como tema,
Talita Bernardi Goettems +1 more
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Revista de Gestão e Projetos, 2018 Fatores Críticos de Sucesso (FCS) representam práticas que, quando bem executadas, contribuem para aumentar as probabilidades de êxito de qualquer atividade. Na gestão de projetos podem ser utilizados para acompanhamento dos projetos, tomada de decisão e
Ronielton Rezende Oliveira +2 more
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Revista Brasileira de Administração Científica, 2021 As Micro e Pequenas Empresas (MPEs) são essenciais para a economia, pois geram emprego e renda, além de contribuírem com parcela expressiva da arrecadação tributária.
Jennifer Rayane Alves de Oliveira +3 more
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Admirável mundo novo na perspectiva da tríade: Internet das Coisas, pessoas e mercados
Perspectivas em Ciência da Informação, 2021 RESUMO Este estudo aborda o tema Internet das Coisas (IOT) como inovação, impactando pessoas e mercados, a partir de novas formas de geração e de gestão de informações.Buscou-se caracterizar e desenvolver a IOT, e identificar as possíveis aplicações mais
José Edson Lara +3 more
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Gestão do conhecimento como fonte de vantagem competitiva em uma paraestatal mineira
Perspectivas em Ciência da InformaçãoRESUMO O presente estudo foi desenvolvido com o objetivo identificar e analisar os principais fatores que exercem influência no processo de gestão do conhecimento em uma instituição paraestatal de ensino profissionalizante localizada no estado de Minas ...
Caissa Veloso e Sousa +2 more
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Caderno de Administração, 2020 O objetivo desta pesquisa é descrever como a Gestão de Pessoas está inserida nas pesquisas sobre Gestão de Projetos nas revistas acadêmicas brasileiras, entre os anos de 2005 e 2017.
Luciano Ferreira da SILVA +4 more
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Sistema de gestão por competência em pequena empresa
Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, 2017 A implantação do Sistema de Gestão por Competência é uma ferramenta moderna da gestão de pessoas, que engloba desde o procedimento gerencial, da migração dos cargos e funções até a validação dos resultados desejados.
Vanessa Santos de Oliveira +2 more
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