CAPACIDADE DE INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA
Anais do(a) Anais do International Conference in Management and Accounting - Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó - Congresso FURB de Ciências Contábeis - Congresso de Iniciação Científica, 2022 Renato Vinotti +1 more
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Gestão de emoções: coaching no âmbito da gestão organizacional [PDF]
, 2012 Esta comunicação aborda a temática da gestão das emoções centrada no papel do coaching enquanto recurso da gestão organizacional. O objetivo é discutir a importância da competência emocional, da gestão de recursos humanos e do processo de coaching para a
Neves, Carmo, Pereira, Fernando
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Pretextos, 2019 O presente trabalho pretende fazer avançar o debate em torno da Responsabilidade Social Empresarial (RSE), entendida tanto como discurso mercadológico adotado pelas empresas, quanto como temática de interesse dos estudos acadêmicos sobre a gestão do ...
Mara Marçal Sales +2 more
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Educação e trabalho : dinâmica da relação entre perfis de formação e perfis profissionais no campo dos recursos humanos [PDF]
, 2008 A partir de uma análise de conteúdo efectuada aos anúncios publicados semanalmente no suplemento Emprego do Jornal Expresso, designadamente nos anos de 2006, 2007 e 2008 é nosso objectivo identificar as dimensões mais estruturantes dos perfis ...
Torres, Leonor Lima
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Responsabilidade social empresarial : uma análise multivariada aplicada a empresas portuguesas cotadas [PDF]
, 2012 A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) vem assumindo uma relevância crescente a nível global. Relativamente ao contexto Europeu, a Comissão Europeia tem desenvolvido diversas iniciativas no sentido de promover a RSE.
Afonso, Sandra Cristina +2 more
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INTERNACIONALIZAÇÃO DAS IES BRASILEIRAS: UMA ANÁLISE CRÍTICA ANTE AS DIFICULDADES NA GESTÃO [PDF]
, 2015 O objetivo deste artigo é apontar os principais desafios para as IES brasileiras com relação à gestão da internacionalização. Para este estudo, procedeu-se à revisão bibliográfica e documental na área da gestão da internacionalização para indicar e ...
FOSSATTI, PAULO +2 more
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Gestão de recursos humanos e indentidade social: um estudo crítico
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2002 No início deste artigo, descrevemos os diversos tipos de identidade social formados a partir das relações de trabalho e os associamos a dois modelos de gestão de recursos humanos: o Modelo Instrumental e o Modelo Político.
Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos +1 more
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A influência da gestão de recursos humanos na motivação e satisfação dos colaboradores [PDF]
, 2015 Dissertação de Mestrado, Ciências Económicas e Empresariais, 17 de Junho de 2015, Universidade dos Açores.As organizações procuram estabelecer uma comunicação com os seus colaboradores, tentando influenciar o seu comportamento, bem como o seu ...
Pedro, Ana Sofia Pacheco
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A gestão dos recursos humanos numa das instituições de Ensino Superior angolana
Revista Angolana de Ciências, 2019 A presente investigação tem como principal objectivo determinar factores que contribuem para gestão dos recursos humanos no departamento de ciências exactas do Instituto Superior de Ciências de Educação do Huambo. Para estudar esta situação procedeu-se a
André Massuno, Marc Marie Jacquinet
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Reflexiones sobre el impacto de la formación en la empleabilidad [PDF]
, 2013 Comunicação apresentada na IV Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos – Os Novos Contextos da Gestão de Recursos Humanos na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, em 2013.En el mundo actual, la ...
Ferraz, Francisco António Vaz Guedes Delgado +1 more
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