Results 21 to 30 of about 25,589 (157)

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DO DESENVOLVIMENTO NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218, 2023
Com as constantes mudanças, as organizações públicas e privadas estão modificando seus conceitos em relação à gestão de pessoas e percebendo que o ser humano é o recurso mais importante, uma vez que as pessoas são relevantes na construção das ...
M. A. Tomaz, A. Tomaz
semanticscholar   +1 more source

OTIMIZAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL POR MEIO DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

Caderno de Graduação - Ciências Humanas e Sociais - UNIT - SERGIPE
O presente estudo teve como objetivo analisar a influência da gestão estratégica de pessoas no desempenho organizacional de micro e pequenas empresas (MPEs).
G. Pinheiro, L. Santos Sousa, Luiz Felipe Torres Soares Silva, Pérola Maria De Lima e Lima Santos, Sylvia Oliveira Chagas   +4 more
semanticscholar   +1 more source

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS EVIDENCIADAS E DESEJADAS DOS INTEGRANTES DO FÓRUM DE GESTÃO DE PESSOAS DA REDE FEDERAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL, CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA

RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2016
A Política para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal via Decreto Federal (DF) n. 5.707/06 tem como uma de suas diretrizes a promoção da capacitação gerencial do servidor e sua qualificação para o exercício de atividades de ...
Simone P.T. de Mello, Pedro Antônio de Melo, Raul Teixeira de Mello Filho   +2 more
doaj   +1 more source

REFORMA DE DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO SECTOR PÚBLICO MOÇAMBICANO

Revista Gestão e Conhecimento
A gestão estratégica é uma ferramenta fundamentada no paradigma de gestão usualmente orientado para o mercado competitivo, no qual a estratégia opera em consonância com a produção de resultados, assegurando o posicionamento de vantagem das organizações ...
Juma Abibo Mussa, Albino Alves Simione, Josenilde M. Janguia   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Gestão Estratégica de Pessoas em Ambientes Multigeracionais: Desafios e oportunidades em uma empresa familiar

Research, Society and Development
Esta pesquisa teve como objetivo avaliar os desafios e oportunidades da gestão estratégica de pessoas em ambientes multigeracionais em uma empresa familiar de Nova Serrana – MG.
Camila da Silva Carneiro, L. Silva, M. Espíndola, Amanda Maria Brito   +3 more
semanticscholar   +1 more source

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS

REVISTA ACADÊMICA DA LUSOFONIA
Nas organizações públicas, a gestão estratégica de pessoas enfrenta diversos desafios, tanto na organização das tarefas individuais quanto na coordenação do trabalho em grupo.
Juliana Prado de Lima, I. Ibiapina
semanticscholar   +1 more source

GESTÃO DE PESSOAS: UMA ABORDAGEM ESTRATÉGICA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SUA IMPORTÂNCIA E PAPEL EFETIVAMENTE DESEMPENHADO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS

Colloquium Humanarum, 2013
O presente trabalho teve por objetivo analisar a importância da Administração Estratégica de Recursos Humanos dentro das organizações empresariais contemporâneas.
Ayslan Cavalcante Peloso, Hiroshi Wilson Yonemoto   +1 more
doaj   +2 more sources

MODELO INTEGRADO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS (MIGEP): UMA ABORDAGEM SISTÊMICO-COMPLEXA PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS EM ORGANIZAÇÕES MULTIGERACIONAIS

Revista de Geopolítica
As transformações associadas à economia do conhecimento, à transformação digital e à convivência de múltiplas gerações nas organizações ampliaram a complexidade da Gestão Estratégica de Pessoas (GEP) e evidenciaram as limitações de abordagens ...
Silmar de Matos dos Santos
semanticscholar   +1 more source

Gestão da Diversidade nas Organizações como Prática Gerencial

Revista Gestão & Sustentabilidade, 2020
O presente trabalho visa esclarecer o papel da gestão de pessoas em relação as políticas de diversidade nas organizações. O problema da pesquisa é compreender se a gestão da diversidade é tratada como uma prática gerencial de responsabilidade dos ...
Andrei Moreira Neves
doaj   +1 more source

Impacto das políticas de gestão de pessoas sobre o desenvolvimento profissional dos trabalhadores = Impact of perception of management policies on the perception of professional development = Impacto de la percepción de las políticas de gestión de personas sobre la percepción del desarrollo profesional [PDF]

Psico, 2019
O mundo globalizado demanda atuação estratégica da gestão de pessoas no ambiente laboral. O objetivo deste estudo foi investigar a influência da percepção de estratégias de gestão de pessoas sobre a percepção de desenvolvimento profissional.
Monteiro, Ana Cláudia Fernandes
doaj