A EMERGÊNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA ANCORAR A EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL
A nova organização se redesenha menos centralizadora e mais inspiradora de estratégias, valores e competências. Perfil em transição, que exige maior disposição para o aprendizado, de forma a responder aos seguintes questionamentos: Qual o modelo para a ...
Rosane de Fátima Antunes Obregon +2 more
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[Care regulation and regional governance in viral hepatitis microelimination strategies]. [PDF]
Gleriano JS +7 more
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O presente artigo tem como objetivo analisar o levantamento de necessidades e a alocação de servidores ocupantes do cargo Técnico em Assuntos Educacionais, praticados pelo setor de gestão de pessoas da UFSC, utilizando como base para a discussão ...
Juliana Blau +2 more
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Experiences in the care of Indigenous people in hospital settings: challenges for clinical management. [PDF]
Duarte AVN +4 more
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O empowerment na administração de unidades de informação
Apresento estudo do Administração em Unidades de Informação, enfocando o lado humano dos gestores de informação, envolvendo as dimensões psicológica e sociológica de seu trabalho.
Raquel Rutina, Edmeire Cristina Pereira
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Competency matrix for healthcare professionals caring for people with chronic conditions. [PDF]
Ramos SF +5 more
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Raising Awareness about Continuing Health Education with Nursing Professionals: Strategic Action Research. [PDF]
Silva CRFD +5 more
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Professional competency framework for occupational health nurses in Brazil. [PDF]
Ignacio DS +5 more
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["When the country depends entirely on partners, things tend to go wrong": global health and HIV/AIDS initiatives in Guinea-Bissau]. [PDF]
Sanca AM +3 more
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Population-Based Health Survey in the municipality of São Paulo 2024: methodological and operational aspects. [PDF]
Cesar CLG +11 more
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