A EMERGÊNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA ANCORAR A EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL
A nova organização se redesenha menos centralizadora e mais inspiradora de estratégias, valores e competências. Perfil em transição, que exige maior disposição para o aprendizado, de forma a responder aos seguintes questionamentos: Qual o modelo para a ...
Rosane de Fátima Antunes Obregon +2 more
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[Care regulation and regional governance in viral hepatitis microelimination strategies]. [PDF]
Gleriano JS +7 more
europepmc +1 more source
[Clinical Research Action Plan in Brazil: analysis of its implementation process and main results, 2018-2025]. [PDF]
França GVA +11 more
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O presente artigo tem como objetivo analisar o levantamento de necessidades e a alocação de servidores ocupantes do cargo Técnico em Assuntos Educacionais, praticados pelo setor de gestão de pessoas da UFSC, utilizando como base para a discussão ...
Juliana Blau +2 more
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[Professional practices and commitments in the care of people living with HIV/AIDS]. [PDF]
Metelski FK +5 more
europepmc +1 more source
Experiences in the care of Indigenous people in hospital settings: challenges for clinical management. [PDF]
Duarte AVN +4 more
europepmc +1 more source
O empowerment na administração de unidades de informação
Apresento estudo do Administração em Unidades de Informação, enfocando o lado humano dos gestores de informação, envolvendo as dimensões psicológica e sociológica de seu trabalho.
Raquel Rutina, Edmeire Cristina Pereira
doaj
Competency matrix for healthcare professionals caring for people with chronic conditions. [PDF]
Ramos SF +5 more
europepmc +1 more source
[Stigma among primary healthcare providers: a mixed-method study]. [PDF]
Santana AZR +6 more
europepmc +1 more source
Nurses' supervision and autonomy in hospitals: an Ibero-American multicenter study. [PDF]
Góis RMO +7 more
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