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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NAS PEQUENAS EMPRESAS
O trabalho apresentado tem como objetivo abordar a gestão estratégica de pessoas em pequenas empresas, de forma mais especifica laboratórios de calibração e metrologia de instrumentos de medição. O estudo considerou as principais dificuldades enfrentadas
C. G. da Silva, Adriana Pessate Azzolino
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GOVERNANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: DESAFIOS NO SETOR PÚBLICO
A governança pública surgiu com o intuito de oferecer meios para a aplicação de práticas que direcionem a atuação dos gestores públicos. Sua aplicação no âmbito da gestão estratégica de pessoas adquire destaque fundamental, uma vez que as pessoas são o ...
Alana Alves Caminha +1 more
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O estudo investigou como a gestão estratégica de recursos humanos pode impactar a produtividade organizacional, concentrando-se nos fatores que influenciam o desempenho dos colaboradores em duas empresas privadas de Unaí-MG.
Lara Viana Furtado, Gevair Campos
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Políticas e práticas de gestão de pessoas: as abordagens estratégica e institucional
A pesquisa acadêmica em Gestão de Pessoas tem adotado, predominantemente, as abordagens estratégica, comportamental e, mais recentemente, dos recursos da fi rma (RBV) e sistêmica, enquanto apenas poucos trabalhos têm sido desenvolvidos sob perspectivas ...
Beatriz Maria Braga Lacombe +1 more
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A Importância da Gestão Estratégica de Pessoas no Âmbito Organizacional
ResumoO advento da globalização, especificamente, no que se refere à esfera empresarial permitiu a adoção de importantes mudanças em se tratando da gestão administrativa das empresas.
Maycon da Cruz Marinho +4 more
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The general objective of this research was to establish relationships among the settings of human resource strategies, organizational capabilities and organizational performance in the hotel sector. A descriptive and relational study, with a quantitative
Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto +2 more
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A gestão de pessoas no setor público vivenciou profundas transformações, principalmente após a década de 1990, quando adota uma perspectiva estratégica orientada para resultados.
Luana Jéssica Oliveira Carmo +4 more
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Este estudo analisou os indicadores da governança de gestão de pessoas, a partir dos objetivos de desenvolvimento sustentável propostos no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da Universidade Federal do Tocantins (UFT).
Alana Alves Caminha +1 more
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Este artigo tem por objetivo verificar de que modo o alinhamento estratégico pode contribuir com as práticas da gestão estratégica de pessoas na empresa Sol Informática Ltda., criada em 1989 com o propósito levar ao mercado varejista de tecnologia da ...
Rafaela Wanzeler Dos Santos +2 more
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Gestão de Pessoas: liderança focada em microempresas
O tema do presente trabalho se debruça sobre a Gestão de Pessoas e a liderança focada em microempresas e tem como objetivo apresentar um relato sobre a evolução das transformações que ocorreram no âmbito da administração de pessoas, mais especificamente
Tatiana Nunes dos Reis +5 more
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