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Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo, 2014 The general objective of this research was to establish relationships among the settings of human resource strategies, organizational capabilities and organizational performance in the hotel sector. A descriptive and relational study, with a quantitative
Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto +2 more
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Assessoria em Gestão como Vetor de Desenvolvimento das MPMEs da Região Noroeste Colonial do Rio Grande do Sul [PDF]
, 2004 Este resumo relata os resultados parciais do Programa Extensão Empresarial, que é uma ação articulada entre o Governo do Estado do RS, através da Secretaria de Desenvolvimento e Assuntos Internacionais - SEDAI e a Universidade Regional do Noroeste do ...
Brandli, Gustavo Londero +2 more
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, 2014 O Guia de Tutoria de Área tem como foco central os profissionais que vão atuar como tutores de professores. A publicação apresenta as estratégias que devem nortear o trabalho desse profissional para que ele se prepare para fazer uma boa gestão da sala de
Maria Carolina Nogueira +1 more
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METAS ORGANIZACIONAIS E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA
, 2017 Este trabalho discute a avaliacao de desempenho a luz de referenciais teoricos atinentes a gestao estrategica de pessoas. O objetivo do estudo consiste em examinar a relevância do regime de metas como criterio de avaliacao de desempenho, tomando-se como ...
Alexis Renan Silva Ribeiro +2 more
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Tecnologia social: uma estratégia para o desenvolvimento [PDF]
, 2004 Esta publicação apresenta reflexões de diversos representantes de instituições governamentais, do terceiro setor, da sociedade civil e de universidades sobre o tema da Tecnologia ...
Antonio E. Lassance, Jr. +13 more
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Políticas e práticas de gestão de pessoas: as abordagens estratégica e institucional
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2008 A pesquisa acadêmica em Gestão de Pessoas tem adotado, predominantemente, as abordagens estratégica, comportamental e, mais recentemente, dos recursos da fi rma (RBV) e sistêmica, enquanto apenas poucos trabalhos têm sido desenvolvidos sob perspectivas ...
Beatriz Maria Braga Lacombe +1 more
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MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS: o caso do restaurante universitário [PDF]
, 2005 Este estudo apresenta um modelo de gestão estratégica de custos desenvolvido para o restaurante da Universidade Federal de Sergipe – RESUN –, utilizando instrumentos de mensuração financeira das despesas.
Barbosa, Aline M. Rosa +2 more
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O PAPEL DAS INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS NA GESTÃO ESTRATÉGICA DO MARKETING DE CIDADES: UM ESTUDO DE CASO [PDF]
, 2014 Este artigo apresenta como as ações de uma instituição educacional se integram de forma colaborativa com o desenvolvimento da localidade, segundo a visão da gestão estratégica do marketing cidades.
Bittencourt, Icaro +1 more
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Aposentar-se ou continuar trabalhando? Decisão difícil para servidores públicos [PDF]
, 2017 A Gestão de Pessoas ou Gestão de Recursos Humanos é parte integrante da gestão organizacional com significativa importância em segmentos públicos e privados.
Amorim, Tania Nobre Gonçalves Ferreira +3 more
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Implementação da gestão estratégica de pessoas: desafios enfrentados por uma empresa pública
Revista de Gestão dos Países de Língua Portuguesa, 2019 Diante da percebida dificuldade para implementar políticas estratégicas de gestão de pessoas (GP), este estudo explora quais são os fatores que contribuem para tal dificuldade.
Luciana Graziani +3 more
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