Liderança Estratégica e Eficácia Organizacional: o caso do Exército Português [PDF]
, 2006 A eficácia do Exército é um objectivo permanente, porquanto só ela materializa o cabal cumprimento da missão. Atingir a eficácia organizacional compreende um longo caminho, que se inicia com a formação e a preparação das “pessoas” e se concretiza com a ...
Ribeiro, Martins
core
Gestão & RegionalidadeO objetivo desta pesquisa foi identificar e analisar as relações de trabalho (RT) e a gestão estratégica de recursos humanos (GERH) nas empresas de restaurantes de refeições coletivas no estado de São Paulo e seus respectivos sindicatos. A atividade dos
Giorgia Chimara Varzoni +1 more
doaj +1 more source
DO PLANEJAMENTO À AVALIAÇÃO: UMA ANÁLISE DO PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO ESTRATÉGICA EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
, 2013 O presente trabalho teve como objetivo analisar o processo de implementação da gestão estratégica, mais especificamente do ciclo de planejamento, em uma instituição de ensino superior. Trata-se de uma pesquisa descritiva quanto ao objetivo, e qualitativa
Alberton, Luiz +2 more
core
ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NO PÓS-COMPRA DE UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO
Vianna Sapiens, 2017 Este artigo tem por finalidade a verificação da satisfação de ex-alunos do MBA de gestão de pessoas de uma Instituição da cidade de Juiz de Fora, frente ao mercado que atuam, com relação as suas perspectivas iniciais e a realidade que se estabelece ...
Jackeline da Silva Arantes +2 more
doaj
O estado da arte da pesquisa brasileira em Psicologia do Trabalho e Organizacional
Psicologia: Teoria e PesquisaEste texto revisa sistematicamente os artigos científicos, publicados no Brasil, sobre o fazer humano no trabalho e gestão de pessoas nas organizações.
Jairo Eduardo Borges-Andrade +1 more
doaj +1 more source
A public relations’ role in strategic planning under consequentialist theories and perspectives [PDF]
, 2015 As teorias consequencialistas postulam que as consequências da ação devem ser o foco principal do pensamento sobre a ética profissional. Aplicadas ao campo do papel do relações-públicas no planejamento estratégico, as teorias consequencialistas podem ...
Brandão Guaraldo, Tamara de Souza +1 more
core +1 more source
Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas, 2012 Enquanto os caminhos tradicionais de mensuração de desempenho apontavam sempre na mesma direção (os indicadores financeiros e operacionais), o Balanced Scorecard (BSC) possibilitou a quantificação de intangíveis críticos – informação, pessoas, cultura –
Luziléa Brito de Oliveira
doaj
Gestão de Processos em Ambientes Universitários: o exemplo da Unicamp [PDF]
, 2009 As organizações estão passando por constantes transformações e a gestão estratégica auxiliada pela gestão de processos pode auxiliar em muito a longevidade e adaptação destas organizações.
ROCZANSKI, CARLA REGINA MAGAGNIN
core
A INFLUÊNCIA DO NEOLIBERALISMO NA CONCEPÇÃO DA UNIVERSIDADE PÚBLICA FEDERAL: REFLEXÕES ACERCA DE MODELOS DE GESTÃO E TIPOS DE RACIONALIDADES PREDOMINANTES [PDF]
, 2013 A partir da década de 90, as políticas públicas educacionais do Brasil passaram a ser norteadas pelas políticas neoliberais, as quais influenciaram a universidade pública federal e proporcionaram a mercadorização da educação superior.
Perardt, Susany
core
PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DA UFSC: UM OLHAR DO CORPO DISCENTE [PDF]
, 2009 Conhecer a realidade do planejamento nas Universidades é essencial. Com isso, essa pesquisa tem como objetivo: verificar a percepção dos discentes quanto ao seu conhecimento, sua partici-pação e quanto ao processo de construção do PDI da UFSC.
BATISTA, RODRIGO ANTONIO DE OLIVEIRA +5 more
core