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La gestión de recursos humanos en la empresa Profrusa aplicando el modelo Spencer & Spencer, periodo 2016-2017 [PDF]

open access: yes, 2019
La empresa agroindustrial PROFRUSA (Procesadora Frutícola Sociedad Anónima), presenta una considerable deficiencia en la productividad, debido al bajo desempeño de los operarios por consiguiente se exige aprovechar eficientemente sus recursos dándole ...
Mayanga Reyes, Harold Argenis   +1 more
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Emprendimientos innovadores a partir de competencias cognitivas en estudiantes universitarios

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2019
La preocupación de las Universidades por generar emprendimientos innovadores en la actualidad es una tarea complicada, por ello es necesario partir de un escenario de consolidación de competencias cognitivas incentivar el emprendimiento.
Walter Jiménez-Silva   +3 more
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Gestión de Recursos Humanos : La Seguridad industrial y salud ocupacional [PDF]

open access: yes, 2014
En el presente trabajo abordaremos cuatro capítulos acerca de la seguridad y la salud ocupacional, sus diferentes aspectos. El cual el primer capítulo se titula la seguridad en las empresas industriales en donde abordaremos temas sobre la seguridad, los ...
Rojas Acuña, Arelys del Socorro   +1 more
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Prácticas de Gestión de Recursos Humanos y Éxito Empresarial en el Sector Turístico [PDF]

open access: yes, 2015
Los recursos humanos de una empresa son un valor añadido y un recurso intangible que pueden dar una ventaja competitiva a la organización. En Turismo, donde los clientes demandan y consumen experiencias, los empleados son parte fundamental del ...
Vian, Enrico
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PROGRAMA DE POSTGRADO “ESPECIALIZACIÓN Y MAESTRIA EN GESTION DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR” – ESCUELA DE INNOVACIÓN EDUCATIVA (EIE)-UNIVERSIDAD NACIONAL DE SANTIAGO DEL ESTERO (UNSE). [PDF]

open access: yes, 2003
El programa de postgrado :“Especialización y Maestría en Gestión de la Educación Superior” de la UNSE, fue creado en 1999 por Resol del H.C.S. Nº 083, con habilitación provisoria del Ministerio de Educación por Res Nº 906/99, mientras que la CONEAU ...
Pérez Lindo, Augusto M   +2 more
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Instrumentos de la gobernabilidad y su relación con las toma de decisiones en los procesos de gestión institucional universitaria [PDF]

open access: yes, 2008
El presente análisis se ha centrado en el tratamiento y construcción de nuevos conocimientos referidos al eje “instrumentos de la gobernabilidad" asociados a las TICs en los procesos de gestión institucional en la Universidad Nacional de Cuyo, Mendoza ...
Salmerón, Eduardo
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LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y EL COMPORTAMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN

open access: yesInvestigación Valdizana, 2017
Se analizó evaluativamente la Gestión de los Recursos Humanos y el Comportamiento Laboral de los Trabajadores de la Universidad Nacional “Hermilio Valdizán”, considerando que ésta actitud del personal constituye factor de suma importancia para el éxito ...
Juan García Céspedes
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Gestión de recursos humanos y globalización

open access: yesRevista Visión Gerencial, 2006
La globalización es un fenómeno contemporáneo que implica retos importantes para las empresas, pues deben adaptarse a condiciones cambiantes que amenazan permanentemente su competitividad y posicionamiento en los mercados locales, nacionales o ...
Williams Aranguren A.
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Prioritization criteria in policies and management of human resources for health: a proposal for a validated methodology. [PDF]

open access: yesRev Panam Salud Publica
de Oliveira APC   +9 more
europepmc   +1 more source

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