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Estructura de Gestión Universitaria: una mirada empírica en la Universidad Nacional de Córdoba [PDF]

open access: yes, 2005
Se ha generalizado la idea de que el cambio permite la supervivencia de la organización, que de otra manera se vería amenazada, desencadenado una era de transformación organizacional.
Liksenberg, D.   +4 more
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Psicología del Trabajo y Gestión del Conocimiento

open access: yesJournal of Work and Organizational Psychology, 2000
En este artículo, partiendo del análisis de la unidad horizontal y vertical de la Psicología del Trabajo, planteada por Forteza (1988), se expone cómo a partir de la evolución y los consiguientes cambios ocurridos en el mundo del trabajo, el psicólogo ...
SANTIAGO PEREDA MARÍN   +1 more
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A gestão por competências nas instituições de educação superior públicas de Santa Catarina [PDF]

open access: yes, 2012
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.As empresas estão enfrentando os desafios da globalização, sendo obrigadas a se repensarem de forma integrada, redefinindo
Moraes, Taise Pereira
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Hacia una gestión de recursos humanos inclusiva: importancia atribuida y desafíos en su implementación

open access: yesSaber Servir
Este artículo analiza la importancia atribuida a los enfoques transversales de inclusión en la gestión de recursos humanos en el sector público peruano, a partir de un estudio cualitativo con funcionarios de oficinas de recursos humanos.
María Jesús Campos Quispe
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Satisfação dos recursos humanos no trabalho: um estudo de caso na Biblioteca Central da Universidade Federal de Santa Catarina [PDF]

open access: yes, 1996
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro TecnologicoBaseando-se na importância dos recursos humanos para as empresas e na motivação como pressuposto para alcançar a Qualidade, desenvolve-se o presente estudo de caso a ...
Estefano, Elizete Vieira Vitorino
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Desarrollo de un modelo de gestión de recursos humanos para optimizar el talento humano en la Escuela de Conducción Colorados Drive

open access: yes, 2014
1. El problema.-- 2.Marco teorico.-- 3.Metodologia.-- 4. Analisis e Interprertación de resultados.-- 5. Propuesta.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.--Talento humano y desarrollo organizacional.En la presente investigación titulada ?Desarrollo de un ...
Acuña Gavilánez, Gissela Salomé
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Emprendimientos innovadores a partir de competencias cognitivas en estudiantes universitarios

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2019
La preocupación de las Universidades por generar emprendimientos innovadores en la actualidad es una tarea complicada, por ello es necesario partir de un escenario de consolidación de competencias cognitivas incentivar el emprendimiento.
Walter Jiménez-Silva   +3 more
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GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: O DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE [PDF]

open access: yes, 2009
A importância do dimensionamento de pessoal está atrelada à inadequação numérica e qualitativa dos recursos humanos da Universidade Federal de Sergipe - UFS que lesa a comunidade no seu direito de assistência e compromete legalmente a instituição pelas ...
FERREIRA, PHILLIPE FARIAS   +1 more
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A participação da função de recursos humanos no programa de gestão da qualidade total: um estudo de caso / [PDF]

open access: yes, 2000
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.A Era do Capital Humano, marcada não mais pelo foco no produto, mas nos clientes internos e externos, vem exigindo das empresas uma reestruturação em seus Sistemas de ...
Silva, Rosana Marques da
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Avaliação de desempenho na Camara de Dirigentes Lojistas [PDF]

open access: yes, 2005
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.A avaliação de desempenho é um instrumento valioso e importante na administração de recursos humanos, de grande utilidade para as empresas que visam ...
Souza, Paula Clarissa de
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