Results 11 to 20 of about 58,715,559 (134)
Las Empresas Multinacionales han tendido a trasladar a sus filiales prácticas de “gestión de recursos humanos” desarrolladas en el país de origen dando como resulta- do relaciones laborales convergentes a nivel mundial y que modificaron las relaciones ...
Marcelo Delfini
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Estudio de las relaciones de empleo en las cooperativas españolas
Este trabajo pretende analizar las relaciones de empleo predominantes en las cooperativas españolas. Partimos de la tipología de relaciones de empleo que compara las expectativas que el empleador tiene sobre el empleado y la oferta de incentivos que ...
Francisco Rincón Roldán
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La evolución de la gestión de recursos humanos desde una perspectiva estratégica.
Este trabajo analiza el desarrollo del carácter multidimensional de la gestión de personas a partir de los principales aportes sobre los que se ha construido la concepción estratégica de este ámbito de conocimiento de la gestión de las organizaciones ...
Emilio J. Morales–Fernández +2 more
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The obsolescence of protected area categories in a polycrisis world
Abstract Current global conservation models face significant limitations in addressing the global polycrisis, and the constraints of the International Union for Conservation of Nature protected area (PA) classification system are part of the issue. The principles of the new conservation paradigm—governance, equity, and interculturality—are not viable ...
Pamela Esther Degele
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“LOS RECURSOS HUMANOS EN LA UNIVERSIDAD, UNA PROPUESTA” [PDF]
La Gestión del Conocimiento es una disciplina emergente que se va afirmando con la aparición de nuevos paradigmas en los sistemas económicos nacionales e internacionales.
Auzmendi, Alicia +4 more
core
Objetivos. Sistematizar y analizar las acciones de respuesta relacionadas con los recursos humanos en salud durante la pandemia reportadas por 20 países de la Región de las Américas en la evaluación de medio término del Plan de acción sobre recursos ...
Malhi Cho, Rodolfo Levin
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Risk reduction, rangeland use, and the future of human–carnivore coexistence
Abstract Efforts to reduce livestock losses to large carnivores are widely regarded as essential for promoting human–carnivore coexistence. Predator‐proof enclosures, compensation programs, improved livestock guarding, and real‐time predator alert systems can reduce depredation and retaliatory killing while enhancing pastoralist livelihoods.
Craig Packer
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y TECNOLOGÍAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SANTIAGO DEL ESTERO. [PDF]
En el presente trabajo se busca optimizar la captura, distribución, integración y aplicación de la información como sustento fundamental para el conocimiento y la toma de decisiones racional, valiéndonos de las nuevas tecnologías de la información como ...
PONCE, PATRICIA +3 more
core
Recursos humanos y gestión empresarial en Ingelectros Perú S. A. en Los Olivos-Perú
La gestión de recursos humanos es clave en los procesos de organización empresarial, diversas investigaciones validan los aportes que este realiza a la cultura y desarrollo organizacional.
Martin Albino Solis Tipian +3 more
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Integrating biodiversity protection into emergency management
Abstract Megafires have emerged as a considerable threat to biodiversity conservation worldwide. The biodiversity‐focused response and recovery actions that occurred during Australia's 2019/2020 Black Summer bushfires demonstrate that it is possible to protect biodiversity alongside human life and property during disasters.
Jacey Roche Cerda +2 more
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