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People and Nature, Volume 8, Issue 5, Page 1499-1519, May 2026.Abstract The expansion and intensification of human activities have increased interactions between people and wildlife. Interactions involving bears and other large carnivores are complex and can lead to conflicts. Promoting positive coexistence requires managing information, which is not always available.
Roxana Rojas‐VeraPinto +2 more
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Gestión y Análisis de Políticas Públicas, 2005 Este artículo describe la evolución de los modelos de servicio civil portugueses y españoles. Además de destacar las principales medidas tomadas en la gestión de recursos humanos, el documento examina la influencia de Los programas de modernización ...
Ramón Bouzas Lorenzo +1 more
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CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA LA GESTIÓN
Revista Científica de Ingeniería Industrial, 2008 La gestión de los recursos humanos con un enfoque estratégico se ha convertido en una demanda del entorno empresarial. De ahí que el problema, para el gestor de los recursos humanos, sea encontrar el modo de vincular la gestión de los recursos humanos ...
María Elena Albert Díaz +1 more
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La gestión de recursos humanos en contextos de individualización
Diversitas: Perspectivas en Psicología, 2020 La sociedad actual y el mundo del trabajo han sufrido procesos de transformación caracterizados por una tendencia hacia la individualización en las relaciones y la fragilización de los vínculos humanos. Este contexto demanda para las organizaciones retos
Juan Javier Vesga Rodríguez
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Calidad y recursos humanos del sector hotelero en Cataluña
Revista Internacional de Sociología, 2007 En este artículo se analiza, a partir de una investigación realizada en Cataluña, la relación entre Gestión de la Calidad y Dirección de Recursos Humanos.
Ignasi Brunet, Amado Alarcón
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Conservation Biology, Volume 40, Issue 2, April 2026.Abstract Measuring area‐based conservation outcomes in tropical forests is challenging due to cryptic human disturbances (e.g., hunting). As a result, comparative studies of management strategies providing quantitative outcomes remain scarce, especially in the Neotropics.
Lucy Perera‐Romero +5 more
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Processo de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos à Distância de uma Empresa Catarinense [PDF]
, 2007 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.O presente trabalho objetivou analisar o processo de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos a distância de uma empresa catarinense ...
Torre Lara, Carlos Fernando
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CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Revista Científica de Ingeniería Industrial, 2008 La gestión de los recursos humanos con un enfoque estratégico se ha convertido en una demanda del entorno empresarial. De ahí que el problema, para el gestor de los recursos humanos, sea encontrar el modo de vincular la gestión de los recursos humanos ...
Tamara Fernández Lima +1 more
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Conservation Biology, Volume 39, Issue 6, December 2025.Abstract As the coverage of area‐based conservation increases across the globe, it is critical to improve understanding of the social and ecological outcomes of such measures and the pathways to their outcomes. A social–ecological systems approach to monitoring and evaluation is increasingly advocated; yet, applications remain scarce.
Natalie C. Ban +21 more
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A satisfação docente e a política de recursos humanos da Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC - Campus São Miguel do Oeste nos cursos de graduação [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.Este estudo tem como objetivo principal contribuir para a identificação e análise da satisfação no trabalho docente daqueles que desenvolvem sua atividades na UNOESC ...
Silva, Jean Carlos Soares da
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