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Revue Française de Gestion Industrielle, 2023 Regards croisés sur la digitalisation, le développement durable et la gestion des ressources humaines dans la supply ...
D. Bonet, Raphael Lissillour
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Employee human resource management values: validation of a new concept and scale
Frontiers in Psychology, 2023 PurposeAlthough human resource management (HRM) practices all seek to support and improve organizational functioning, the value ascribed to various HRM practices differs greatly among employees.
Sophie Drouin-Rousseau +4 more
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Les exigences du développement durable de la zone minière de Hahotoé au Togo [PDF]
Akofena, 2023 Résumé : Cet article est une contribution à l’analyse des enjeux du développement du canton de Hahotoé. Il s’articule autour de la question de savoir si l’on peut envisager le développement durable du canton de Hahotoé, non plus à partir uniquement des ...
Komlan Agbetoézian AZIALE
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GRH, 2021 L’innovation pedagogique par le numerique consiste en la mise a disposition d’applications informatiques pour l’enseignement. On parle des TICE, ou Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement.
Patricia Pignier Hondareyte
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Enjeux de la Gestion de la Diversité dans la Performance des Ressources Humaines des Entreprises
European Scientific Journal, 2022 L’objectif de ce travail est de mettre en exergue les imbrications entre la gestion de la diversité et la performance des ressources humaines. Il aide les dirigeants d’entreprises à intégrer les variantes de la diversité dans leur politique de gestion ...
Germain Sonkeng
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Moroccan Journal of Quantitative and Qualitative Research, 2022 Toute organisation doit faire face aujourd'hui à des changements induits par la pression conjointe de la mondialisation et de l'innovation technologique.
Siham Bouklata, Bouchra Bouklata
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LA FONCTION PUBLIQUE DE LA RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO FACE AU DÉFI DU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : ANALYSE ET PERSPECTIVES [PDF]
Cahiers Africains des Droits de l’Homme et de la Démocratie ainsi que du Développement Durable, 2022 Cette étude a pour objet l’analyse de l’opérationnalité du management des ressources humaines au sein de la Fonction Publique de la République Démocratique du Congo.
Bienvenu MUCHUKIWA NGUSU, PhD. +2 more
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La gestion des ressources humaines dans les PME : une analyse systématique de la littérature
Revue internationale P M E Économie et gestion de la petite et moyenne entreprise, 2020 Alors que le capital humain demeure l’actif strategique le plus important pour assurer la competitivite des entreprises et leur perennite, que savons-nous de la gestion des ressources humaines dans les PME ?
Geneviève Robert-Huot, J. Cloutier
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Revue des Etudes Multidisciplinaires en Sciences Economiques et Sociales, 2018 Les Ressources Humaines sont considérées comme le facteur le plus déterminant au sein de l’organisation permettant d’acquérir un avantage concurrentiel.
aniss ait alla, omar RAJAA
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Valorisation des ressources humaines dans le secteur public algérien ; analyse et perspectives
دراسات العدد الاقتصادي, 2019 Avec les nouvelles théories de management, il émerge une nouvelle façon d’appréhender les principaux mécanismes concernant la gestion des ressources humaines (RH) au profit du développement du service public. Le management des ressources humaines est un
Si-Ahmed Nadir +1 more
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