Results 171 to 180 of about 25,918 (188)
Some of the next articles are maybe not open access.
GENDER INEQUALITY AND GLASS CEILING SYNDROME
2022SİS ÇELİK, ASLI, TÜRK, Yeter
openaire +1 more source
"Cam tavan sendromu," genellikle kadın çalışanların kurumlardan bekledikleri terfileri çeşitli sebeplerle alamamaları sonucunda ortaya çıkan, kadınlara özgü bir kariyer engeli olarak tanımlanmaktadır. Turizm sektöründe yöneticilik pozisyonlarına ulaşırken karşılaşılan engeller, cinsiyet, yaş, etnik köken ve diğer sosyo-demografik faktörlerle ...
Geçgin, Erol, Gülsoy, Naciye
openaire +1 more source
Geçgin, Erol, Gülsoy, Naciye
openaire +1 more source
Sanayileşmeyle artan işgücü ihtiyacı kadının çalışma hayatına katılımını arttırmaktadır. Fakat kadının üst düzey pozisyonda yer alması yaşanan bu gelişmeyle aynı oranda yer almamaktadır. Çalışma hayatında ayrımcılığı derinleştiren en önemli etkenlerden birisi cam tavan sendromudur.
Erdoğan Yoldaş, Berna +2 more
openaire +1 more source
Erdoğan Yoldaş, Berna +2 more
openaire +1 more source
2019
Glass ceiling syndrome is one of the reasons that prevent female employees from taking the top positions in management, despite their qualifications in the information age. Glass ceiling syndrome, which is one of the most important problems that employees will face within the framework of their career plans, is also expressed as an invisible barrier in
openaire +1 more source
Glass ceiling syndrome is one of the reasons that prevent female employees from taking the top positions in management, despite their qualifications in the information age. Glass ceiling syndrome, which is one of the most important problems that employees will face within the framework of their career plans, is also expressed as an invisible barrier in
openaire +1 more source
Heel Sounds of a Woman: A Film Analysis from the Perspective of Glass Ceiling Syndrome
Selin Çavuşoğlu
openalex
“Glass ceiling syndrome”-A study of Indian women in top management
Shubhra Bharadwaj, Uma Nagarkoti
openalex
GLASS CEILING SYNDROME IN CAREER MANAGEMENT AND WOMEN MANAGERS DIMENSION
Ali Ganiyusufoglu
openalex

