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1987
Although the occasion for this symposium is the commemoration of the centennial of the first description of acromegaly, it has been only 27 years since a patient with an extrapituitary cause for acromegaly was described. In 1959, Altmann and Schutz described a patient with acromegaly of 12 years duration who did not respond to a course of pituitary ...
Lawrence A. Frohman, Thomas R. Downs
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Although the occasion for this symposium is the commemoration of the centennial of the first description of acromegaly, it has been only 27 years since a patient with an extrapituitary cause for acromegaly was described. In 1959, Altmann and Schutz described a patient with acromegaly of 12 years duration who did not respond to a course of pituitary ...
Lawrence A. Frohman, Thomas R. Downs
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Nouveaux comportements : nouvelle GRH ?
Revue de gestion des ressources humaines, 2010International ...
Honoré, Lionel +2 more
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2016
Cet article propose une lecture originale du crowdsourcing comme système sociotechnique. Partant d’exemples contrastés de plates-formes, nous retenons trois controverses pour appréhender les enjeux que pose le crowdsourcing en matière de gestion du travail et des ressources humaines.
Dietrich, Anne, Weppe, Xavier
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Cet article propose une lecture originale du crowdsourcing comme système sociotechnique. Partant d’exemples contrastés de plates-formes, nous retenons trois controverses pour appréhender les enjeux que pose le crowdsourcing en matière de gestion du travail et des ressources humaines.
Dietrich, Anne, Weppe, Xavier
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2021
La gestion n’est pas seulement de l’ordre de la décision et de l’action, elle existe aussi au travers des techniques et des instruments. Au fil du temps, la dimension instrumentale de la gestion est devenue plus prégnante, dans un contexte général de rationalisation organisationnelle et d’informatisation croissante des processus de travail.
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La gestion n’est pas seulement de l’ordre de la décision et de l’action, elle existe aussi au travers des techniques et des instruments. Au fil du temps, la dimension instrumentale de la gestion est devenue plus prégnante, dans un contexte général de rationalisation organisationnelle et d’informatisation croissante des processus de travail.
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