Results 51 to 60 of about 1,095 (92)
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Laçinoğlu, Zehra
core
The Effect of Organizational Trust as a Mediator Role on the Relationship Between Organizational Justice with Organizational Commitment [PDF]
Örgütsel adaletin ve örgütsel güvenin çalışanların işletmeye karşı olan tutumlarını etkilediği bilinmektedir. Bu çalışmanın amacı, örgütsel adaletin çalışanların örgütsel bağlılıklarına etkisini ve bu etkide örgütsel güvenin aracılık rolünü belirlemektir.
Akgündüz, Yılmaz, Güzel, Tülay
core
Lise Öğretmenlerinin Örgütsel Adalet ve İş Doyumu Algıları Arasındaki İlişki Düzeyleri
Yılmaz Kiliç
semanticscholar +1 more source
Örgüt yaşamında pek çok farklı faktörün etkisinde kalmak çalışanların örgüte yönelik tutumlarında farklılıklara yol açmaktadır. Bu faktörlerden bazıları çalışanların örgüte yönelik tutumlarını olumlu yönde etkilerken bazıları olumsuz yönde etkilemektedir.
İplik, Esengül, Efeoğlu, İ. Efe
core
Yoğun rekabetin yaşandığı piyasa koşullarında örgütleri ayakta tutacak unsurlardan biri de örgütsel adalet kavramıdır. Çalışanlara yönelik adaletli tutum, onların stres, çatışma ve tükenmişlik düzeylerinin kontrolünde önemli ölçüde etkilidir.
Güllüoğlu Işık, Özlem
core
The Relationship Between Perceived Organizational Justice and Organizational Commitment in Terms Of Equity Sensitivity, Dilek Dürdane Atalay. Perceived Organizational Justice and Organizational Commitment have been extensively studied as important ...
Atalay, Dilek Dürdane
core
Tez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Ticaret Üniversitesi -- Kaynakça var.Araştırma, örgütsel adaletin İstanbul’da özel sektörde faaliyet gösteren firmaların çalışanlarının örgütsel bağlılığı üzerindeki etkilerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.
San, İrem
core

