Evaluering av IA-avtalen (2010-2013) [PDF]
, 2013 Denne rapporten er den nasjonale evalueringen av IA‐avtalen (2010‐2013). Arbeidet er basert på over tjue datakilder (intervju, spørreskjema og registerdata). Vi finner at det overordnede partssamarbeidet i IA‐avtalen mellom partene fungerer godt, og bedre enn i tidligere avtaleperioder.
Ose, Solveig O.
core +4 more sources
En organisasjonspsykologisk analyse av IA-avtalens bestemmelser for sykefraværsarbeid basert på intervjuer med ledere i en større offentlig organisasjon - forebygging og oppfølging [PDF]
, 2014 Hensikten med studien var tredelt: 1) å foreta en tematisk analyse av lederes oppfatning av IA-avtalen, 2) å undersøke om en tematisk analyse av lederes oppfatning av IA-avtalen kan analyseres innenfor et rammeverk for intervensjonsprogrammer, 3) å undersøke om en tematisk analyse av leders oppfatning av IA-avtalen kan analyseres på en liste av ...
Stensland, Ingrid
openaire +2 more sources
IA-avtalen i Trondheim kommune : innføring av avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv i Tronheim kommune 2002-2009 [PDF]
, 2011 Inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) i Trondheim kommune, problemstillinger og utfordringer knyttet til arbeidsmiljø, sykefravær, rettigheter og plikter for arbeidstaker og ...
Fætten, Trygve
openaire +3 more sources
Oversikt over forskning i tilknytning til Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) [PDF]
, 2005 I dette notatet skal vi gi en sammenfatning av resultatene fra en rekke eksterne forskningsrapporter som er sentrale i evalueringsmaterialet i tilknytning til Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen).
Børing, Pål
openaire +3 more sources
Hva er viktige faktorer som spiller inn i gjennomføringen av sykefraværsoppfølging i tråd med IA- avtalen? [PDF]
, 2018 Master in Business Administration (MBA) - Nord universitet ...
Marhaug, Silvia Ovik +1 more
openaire +3 more sources
Mangfold av tiltak En case-studie av hvordan jobber Helse Bergen med å redusere sykefraværet, og hvilken effekt har IA-avtalen hatt på arbeidet [PDF]
, 2023 Studien har hatt som formål å undersøke hvordan Helse Bergen jobber med å redusere sykefraværet og hvilken effekt har IA-avtalen hatt på arbeidet? For å svare på spørsmålet ble det brukt kvalitativ metode med dokumentanalyse og semi- strukturert intervju med nøkkelpersoner.
Langehaug, Malene
openaire +3 more sources
Kunnskapsproduksjon med relevans for IA-avtalen 2019–2024 – en systematisering og oppsummering [PDF]
Rapporten besvarer et oppdrag gitt av Arbeids- og velferdsdirektoratet med formål å oppsummere og systematisere kunnskapsproduksjon med relevans for inneværende IAavtaleperiode (2019–2024). Rapporten oppsummerer og sammenstiller 101 publikasjoner (56 fagfellevurderte artikler og 45 rapporter) som ble identifisert gjennom søk og screening etter ...
Holte, Kari Anne +4 more
openaire +3 more sources
Inkluderende arbeidsliv? : en vurdering av forutsetninger for realisering av IA-avtalens intensjoner, med særlig vekt på statlige virksomheter [PDF]
, 2005 STIKKORD: Sandman-utvalget, IA-avtalen, Samarbeidsavtalen Samfunnsnivå: kulturelle verdier, teknisk begrenset rasjonalitet, ansvarsrasjonalitet. Organisasjonsnivå: arbeidsmiljø, medvirkning/medbestemmelse, likestilling/likeverd, ledelse Individnivå: Funksjonsevne, individets selvforståelse, motivasjon. Problemområde/problemstilling Tema for oppgaven er
Engholmen, Siri Gry
openaire +2 more sources
Research on measures to reduce long-term and frequent workplace sickness absence: An evidence and gap map [PDF]
, 2021 Source at https://www.fhi.no/en/publ/2021/Research-on-measures-to-reduce-long-term-and-frequent-workplace-sickness-absence/Sykefraværet blant norske arbeidstakere ligger høyt, sammenlignet med andre land. Den nåværende IA-avtalen (Intensjonsavtale for et
Berg, Rigmor +2 more
core
Levekår blant personer med nedsatt funksjonsevne. Analyse av levekårsundersøkelsen blant personer med nedsatt funksjonsevne 2007 [PDF]
, 2015 Denne rapporten gir en generell oversikt over personer med nedsatt funksjonsevne og deres levekår på ulike samfunnsområder per 2007. Gruppen med ”nedsatt funksjonsevne” er definert og operasjonalisert på bakgrunn av opplysninger respondenten selv har
Molden, Thomas Hugaas +2 more
core +3 more sources