Oversikt over forskning i tilknytning til Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) [PDF]
, 2005 I dette notatet skal vi gi en sammenfatning av resultatene fra en rekke eksterne forskningsrapporter som er sentrale i evalueringsmaterialet i tilknytning til Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen).
Børing, Pål
openaire +3 more sources
IA-avtalen, et verktøy eller en hemsko for ledere med personalansvar på Helgelandssykehuset? : en kvantitativ undersøkelse om Helgelandssykehusets lederes opplevelse av sykefraværsoppfølging og IA-avtalen av 1. mars 2010 [PDF]
, 2012 Masteroppgave i bedriftsledelse (MBA) - Universitetet i Nordland ...
Kjeldsand, Ann Karin +1 more
openaire +3 more sources
Inkluderende arbeidsliv? : en vurdering av forutsetninger for realisering av IA-avtalens intensjoner, med særlig vekt på statlige virksomheter [PDF]
, 2005 STIKKORD: Sandman-utvalget, IA-avtalen, Samarbeidsavtalen Samfunnsnivå: kulturelle verdier, teknisk begrenset rasjonalitet, ansvarsrasjonalitet. Organisasjonsnivå: arbeidsmiljø, medvirkning/medbestemmelse, likestilling/likeverd, ledelse Individnivå: Funksjonsevne, individets selvforståelse, motivasjon. Problemområde/problemstilling Tema for oppgaven er
Engholmen, Siri Gry
openaire +2 more sources
Effekter av tiltak under IA-avtalen. Rapport fra forskermøte på oppdrag fra Arbeidsdepartementet [PDF]
, 2013 publishedVersio
Mykletun, Arnstein, Brinchmann, Beate
openaire +3 more sources
Kunnskapsproduksjon med relevans for IA-avtalen 2019–2024 – en systematisering og oppsummering [PDF]
Rapporten besvarer et oppdrag gitt av Arbeids- og velferdsdirektoratet med formål å oppsummere og systematisere kunnskapsproduksjon med relevans for inneværende IAavtaleperiode (2019–2024). Rapporten oppsummerer og sammenstiller 101 publikasjoner (56 fagfellevurderte artikler og 45 rapporter) som ble identifisert gjennom søk og screening etter ...
Holte, Kari Anne +4 more
openaire +3 more sources
Hva er viktige faktorer som spiller inn i gjennomføringen av sykefraværsoppfølging i tråd med IA- avtalen? [PDF]
, 2018 Master in Business Administration (MBA) - Nord universitet ...
Marhaug, Silvia Ovik +1 more
openaire +3 more sources
Research on measures to reduce long-term and frequent workplace sickness absence: An evidence and gap map [PDF]
, 2021 Source at https://www.fhi.no/en/publ/2021/Research-on-measures-to-reduce-long-term-and-frequent-workplace-sickness-absence/Sykefraværet blant norske arbeidstakere ligger høyt, sammenlignet med andre land. Den nåværende IA-avtalen (Intensjonsavtale for et
Berg, Rigmor +2 more
core
Levekår blant personer med nedsatt funksjonsevne. Analyse av levekårsundersøkelsen blant personer med nedsatt funksjonsevne 2007 [PDF]
, 2015 Denne rapporten gir en generell oversikt over personer med nedsatt funksjonsevne og deres levekår på ulike samfunnsområder per 2007. Gruppen med ”nedsatt funksjonsevne” er definert og operasjonalisert på bakgrunn av opplysninger respondenten selv har
Molden, Thomas Hugaas +2 more
core +3 more sources
Innvandring - Teori, empiri og økonometrisk modellering [PDF]
, 2010 Arbeidsinnvandringen til Norge har eksplodert de siste fire-fem årene. Etter at EU åpnet opp for nye land i Øst-Europa, har det vært en stor økning i antall gjestearbeidere i øst. Dette gjelder også Norge, som er en del av EØS-området.
Johannessen, Henrik Holck
core
Hvorfor mangfold? En studie av ulike forståelser og praktiseringer av mangfold [PDF]
, 2015 -Med rapportens tittel Hvorfor mangfold? ønsker vi å sette fokus på hvordan bedrifter forstår og definerer mangfold i arbeidslivet, og hvordan de på ulike måter integrerer mangfoldstankegangen i sin organisasjon. Vi har valgt å se nærmere på bedriftene
Berg, Berit +4 more
core +1 more source