Innvandring - Teori, empiri og økonometrisk modellering [PDF]
, 2010 Arbeidsinnvandringen til Norge har eksplodert de siste fire-fem årene. Etter at EU åpnet opp for nye land i Øst-Europa, har det vært en stor økning i antall gjestearbeidere i øst. Dette gjelder også Norge, som er en del av EØS-området.
Johannessen, Henrik Holck
core
Hvorfor mangfold? En studie av ulike forståelser og praktiseringer av mangfold [PDF]
, 2015 -Med rapportens tittel Hvorfor mangfold? ønsker vi å sette fokus på hvordan bedrifter forstår og definerer mangfold i arbeidslivet, og hvordan de på ulike måter integrerer mangfoldstankegangen i sin organisasjon. Vi har valgt å se nærmere på bedriftene
Berg, Berit +4 more
core +1 more source
Målene om et mer inkluderende arbeidsliv - status og utviklingstrekk. 2016 [PDF]
, 2016 Andelen sysselsatte i befolkningen har hatt en svakt avtakende tendens de siste årene. Siden IA-avtalen ble inngått har seniorene økt sin yrkesdeltakelse, mens sysselsettingsandelen for unge under 30 år har hatt en nedgang. Sykefraværet har vist en jevnt
Faggruppen for IA-avtalen 2016
core
Effekter av tiltak under IA-avtalen. Rapport fra forskermøte på oppdrag fra Arbeidsdepartementet [PDF]
, 2013 publishedVersio
Mykletun, Arnstein, Brinchmann, Beate
openaire +3 more sources
Medarbeidersamtalen : et ledelsesverktøy [PDF]
, 2012 Temaet for denne studien er medarbeidersamtalen som et ledelsesverktøy. I oppgaven spør vi om ledere opplever medarbeidersamtalen som et effektivt og nyttig ledelsesverktøy for virksomhetens strategiske planlegging og måloppnåelse.
Lien, Heidi, Lorentzen, Hilde Elisabeth
core
Towards Age-Friendly Work in Europe: A Life-Course Perspective on Work and Ageing from EU Agencies [PDF]
, 2017 [Excerpt] The European population is ageing owing to decreasing birth rates and increasing longevity. Population ageing is associated with a decrease in the size and ageing of the workforce.
Eurofound +3 more
core +1 more source
IA-Arbeid i en kommune. faktorer som fremmer og faktorer som hemmer arbeidet. [PDF]
, 2022 IA avtalen har eksistert i over tyve år. Bakgrunnen for dens eksistens er høyt sykefravær. Avtalen har vært revidert i flere omganger men hoved essensen har hele tiden vært å redusere sykefraværet og økt sysselsetning blant alle i samfunnet.
Mesel, Anne Gunn Taraldsen
core
Kan lederskap ha påvirkning på sykefravær? [PDF]
, 2022 I denne oppgaven skal jeg ta for meg følgende problemstilling; Hvordan kan lederskap påvirke sykefraværet i Norge? Oppgaven tar for seg en studie av IA-avtalens første delmål som handler om å minimere sykefraværet med 10% i forhold til 2018 og lederskap.
Frida Sofie Pedersen Askautrud
core
Godt nok inkludert? -om IA-arbeid i Patentstyret [PDF]
, 2015 Master i styring og ledelseEn reduksjon i sykefraværet har i mange år vært et fokusområde i norsk arbeidsliv, også i min etat, Patentstyret. Målet er et arbeidsliv, der arbeidsgivere og arbeidstakere i fellesskap lykkes med å få ned sykefraværet.
Meisler, Monika
core
Hvordan kan friskfaktorene ledelse og arbeidsglede bidra til langtidsfriske medarbeidere? [PDF]
, 2013 Studentarbeid i økonomi og ledelse (bachelorgrad) - Universitetet i Nordland ...
Lauveng, Silje Marita +2 more
core