Results 191 to 200 of about 12,533 (217)
Some of the next articles are maybe not open access.

Öğretmen Adaylarının Kariyer Planları ve Mesleki Beceri Beklentileri

Eğitim ve Yeni Yaklaşımlar Dergisi
Eğitim fakülteleri öğretmen olmak için gerekli olan bilgi ve becerileri adaylara verme üzerine kurulu bir sistemin üründür. Araştırmanın amacı; öğretmen adaylarının sahip olduğu veya olmak istediği mesleki beceriler ve bu becerilere ilişkin kariyer ...
Nida Bayındır, Elif Bolat
semanticscholar   +1 more source

YÖNETİCİ ASİSTANININ DİJİTAL YETENEKLERİ VE KARİYER SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNE ETKİSİ

Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute
Bilgi toplumunun en önemli kaynağını; araştıran, analiz eden, sorgulayan ve yeniliği ortaya çıkaran entelektüel sermaye oluşturmaktadır. Dijital Çağ, Toplum 5.0’a doğru evrilirken; insan kaynağı sermayesinin teknoloji desteğiyle birlikte bilgi ve ...
Ela Oğan, N. Çetiner
semanticscholar   +1 more source

KARİYER PLANLAMA PSİKOEĞİTİM PROGRAMININ KARİYER GELİŞİMİNE ETKİSİ

2022
Purpose: The aim of this study is to examine the effect of the Career Planning Psychoeducation Program on the career development of university students. Method: In this study, one group pretest-posttest experimental design, which is one of the weak experimental designs, was used.
openaire   +1 more source

YAŞLILIK DÖNEMİNİN KARİYER GELİŞİMİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Uluslararası anadolu sosyal bilimler dergisi
Yaşlılık, bireylerin fiziksel, zihinsel ve sosyal alanlarda önemli değişimler yaşadığı bir dönemdir. Bu dönemde kariyer gelişimi ve aktif olma, bireylerin yaşam kalitesini korumaları ve topluma katkıda bulunmaları açısından büyük önem taşımaktadır ...
Cem Dönmezoğulları
semanticscholar   +1 more source

Kariyer Uyumluluğu Ve Kariyer İyimserliğinde Kariyer Seçimlerine Bağlılığın Yordayıcı Rolü

This purpose of this study is to examine whether vocational exploration and commitment and tendency to foreclosure as dimensions of commitment to career choices predictive of career adaptability and career optimism. The study group of the research, which is in the relational screening model, consisted of a total of 330 students, 248 girls and 82 boys ...
openaire   +1 more source

Sınırsız ve Çok Yönlü Kariyer: Akademisyenlerin Kariyer Yaşamı

2015
Araştırma Celal Bayar Üniversitesi‘nde gerçekleşmiş olup, tüm akademik personeli kapsamaktadır. Elde edilen bulgular, akademik personelin stratejik kariyer planlamalarında kendilerine yardımcı olmasının dışında, üniversite üst düzey yöneticileri tarafından da çalışan akademik personelin iş ve kariyer tatminlerini sağlayarak, onların iş performanslarını
Onay, Meltem, Vezneli, Zeynep
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy