Results 51 to 60 of about 24,602 (125)

HASTA HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ÇALIŞANLARIN KARİYER PLANLAMASI KONUSUNDAKİ BİLGİ DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ

open access: yes, 2022
İnsan kaynağının en önemli üretim faktörlerinden biri olduğu yönetim bilimi tarafından kabul edilmesi sonucu insan kaynağına verilen önem giderek daha da artmıştır.
Gülhan, Yıldırım Beyazıt   +1 more
core   +1 more source

Polis Akademisi Rehberlik ve Psikolojik Danışma Büro Amirliğinin Gelişimsel Rehberlik Modeline Geçiş Süreci

open access: yesAnkara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 2014
21. yüzyıl Bilgi Çağı insan kaynaklarının çeşitli beceriler ile gelişimini gerektirmektedir. Bilgi Çağı’nın insanları kendisini tanıyan ve kabul eden, eleştirel düşünen, etkili iletişim becerilerine sahip, ekip çalışmalarına yatkın, bilgi ...
Serap NAZLI
doaj  

Kişilik Özellikleri ve Kariyer Uygulaması İlişkisinde Kariyer Planlamanın Aracı Rolü

open access: yes
Bu çalışma, çalışanların kişilik özellikleri ile kariyer uygulama düzeyi arasındaki ilişkide kariyer planlamanın aracı rolünü Yapısal Eşitlik Modellemesi (YEM) yaklaşımıyla incelemeyi amaçlamaktadır.
Serdar Canbaz
core   +1 more source

Kariyer planlama

open access: yes, 2019
İnsanlar genellikle hayatlarının belli aşamalarında, ihtiyaçlarını ve isteklerini karşılamak için kariyer seçme ve oluşturma konusunda endişe yaşarlar. Kariyer planlama süreci hem bireyin hem de bireyin bağlı olduğu organizasyonun sorumlu olduğu bir süreçtir.
openaire   +1 more source

Türkiye de Kariyer Planlama ve Geliştirmeye Dayalı Hemşirelik Araştırmalarının İncelenmesiT

open access: yesJournal of Health Services and Education, 2020
Career planning, career management and career development practices can be used as a method to improve the current situation both on an individual and organizational level. In institutions, it is often needed in terms of reaching productive, high quality, efficient, high level of loyalty and motivated employees.
openaire   +4 more sources

BANKA PERSONELLERİNİN PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİNE BAKIŞ AÇILARI: ÇORUM İLİ ÖRNEĞİ

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018
Günümüzde sürekli ve hızlı değişim içerisinde olan bankacılık sektöründe, bankaların rekabet ortamına ayak uydurabilmek, getirilerini maksimum seviyede tutmak ve hedeflerine ulaşabilmeleri için performans değerlendirme önemli bir araç haline gelmiştir ...
S.öznur Sakınç, Bergen Kakaç
doaj  

KARİYER PLANLAMA SÜRECİNDE MÜZİK SANATININ FARKLI DİSİPLİNLERLE ETKİLEŞİMİ

open access: yesİnönü Üniversitesi Kültür ve Sanat Dergisi
Müzik, yalnızca bir sanat dalı değil; aynı zamanda birçok farklı disiplinle yolları kesişen, disiplinler arası bir bilgi ve beceri alanıdır. Müzik eğitimi almış bireyler; analitik düşünme, yaratıcılık, disiplin, iletişim ve duyusal farkındalık gibi birçok değerli yetkinlik kazanırlar.
Ünal İmik, Sabina Ganioğlu
openaire   +1 more source

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER EĞİLİMLERİ: DİCLE ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

open access: yes, 2020
Bu çalışmada Üniversite Kariyer Merkezlerinin öğrencilere sunduğu kariyer planlama hizmetleri ile kariyer danışmanlığı süreçlerinin danışanlar açısından etkileri belirlenmeye çalışılmıştır.
Kaval, Uğur, Gökoğlan, Kadir
core  

M.S.Ü. Mimarlık Fakültesi Şehir ve Bölge Planlama Bölümü 1984-1985 Ders Yılı Eğitim Programları

open access: yes, 1985
1984–85 öğretim yılında Şehir ve Bölge Planlama Bölümümüz, geçen öğretim yılında olduğu gibi, 1. ve 2. sınıf müfredatları ile Kentsel Planlama Lisans Programı, ayrıca Kentsel Tasarım ve Kentsel Planlama Yüksek Lisans Eğitim Programlarını ve aynı zamanda ...

core  

The qualitative study on the assessment of career planning process among academician women in managementKadın yönetici akademisyenlerin bireysel kariyer planlama süreçlerinin değerlendirilmesine yönelik nitel çalışma [PDF]

open access: yes, 2016
The Vocational Success and condition of person’s job satisfaction can be possible with career planning planned as active, improvable and manageable. Meeting in-depth interview with 11 women academician who are directrice in Konya Universities (still as ...
Kaya, Şerife Didem   +1 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy