Results 81 to 90 of about 27,773 (125)

Kariyer Yönetiminin Bazı İnsan Kaynakları Fonksiyonları ile İlişkisi Üzerine Bir Çalışma

, 2008
Özet: Kariyer yönetimi ve insan kaynakları yönetimi arasındaki ilişki bazı insan kaynakları fonksiyonları üzerinde önemli bir rol oynar. Kariyer yönetimi ise üç değişik bakış açısı ile değerlendirilebilir.

core  

ÜSTÜN YETENEKLİ ÖĞRENCİLERİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİ VE KARİYER GELİŞİMLERİ

, 2016
Bu araştırmanın amacı, üstün yetenekli ortaokul öğrencilerinin problem çözme yeterlilikleri ve kariyer gelişimleri arasındaki ilişkiyi ve kariyer gelişimi alt boyutlarının problem çözme becerilerini yordama güçlerini incelemektir.
Ünişen, Ali, Sürücü, Mustafa, Kontaş, Hakkı   +2 more
core  

Uzakyol zabitlerinin kariyer planlama ölçütleri üzerine bir analiz

, 2021
This study, in addition to forming a career path map on TurkishOceangoing Officers, analyzes the reasons for choosing the sea initialy, theduration of the sea career and the factors which affect the sea career, thereasons and the means they use for coming ashore, identifying their status at theend of their twentieth year of career life and the factors ...
openaire   +1 more source

Kariyer planlama ve hizmet içi eğitim (Toyota örneği)

, 2020
SUMMARY CAREER PLANNING AND TRAINING (CASE OF TOYOTA) Keywords: Career Planning, Training, Career, Career Management. Training programs in organizations cover the educational activities that are performed to get the trainees achieving the preset goals. The individual development need of an employee is determined in the process of career planning.
openaire   +1 more source

İnsan kaynakları yönetimde kariyer planlamanın çalışanın motivasyonu üzerine etkisi

, 2006
Günümüzde işletmeler, küreselleşme ve teknolojik gelişmelerin beraberinde getirdiği yeni dünya koşullarına uyum sağlamak ve global rekabet ortamında ayakta kalabilmek için maksimum verimlilik düzeyinde çalışmak zorundadır.
Yılmaz, Ayşe Gözde
core  

Kariyer planlamada eğitim etkinliklerinin önemi

, 2006
Küreselleşen günümüz dünyasında her alanda kendini gösteren dönüşüm süreci, iş hayatında da hızlı bir değişim ve dönüşüm sürecini zorunlu kılmıştır. Bilgi sürecine geçiş döneminde, yönetim tarzındaki değişikliklere de paralel olarak “insan” örgütün en ...
Acarbay, Banu
core  

Bireysel kariyer planlama ve geleceğe ilişkin umutsuzluk ilişkisi: Spor bilimleri fakültesi öğrencileri üzerine bir araştırma

Araştırma, spor eğitimi alan üniversite öğrencilerinin gelecek ile ilgili umutsuzluk seviyelerini ve bireysel kariyer planlamalarının incelenmesi amacıyla yapılmıştır.
Alper NAS
core   +1 more source

Yetkinliğe dayalı kariyer planlama süreci ve bir uygulama

, 2020
In a swiftly changing and developing business world, the most important factor that leads to a successful orientation in a competitive environment or leads to failure is human power. Organizations would like to achieve their goals, realize their strategies and provide competitive advantage against their competitors.So then, they need to have employees ...
openaire   +1 more source

Örgütsel kariyer planlama sürecinde insan kaynakları yönetiminin etkinliği

, 2007
The concept of career provides money, status, psychological awards and alsobetter life styles for the individuals. In organizational career planning process, thecompanies achieve their objectives through determining goals, strategies and careerways that are adapting with the career expectations of their employees.
openaire   +2 more sources

CAM TAVAN SENDROMUNUN KARİYER PLANLAMA ÜZERİNE ETKİLERİ

Journal of International Social Research, 2020
openaire   +1 more source