Results 21 to 30 of about 87,322 (141)

GAMBARAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI PT BANK X (STUDI DESKRIPTIF)

Jurnal Empati, 2015
Kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam pencapaian kinerja organisasi. Peran kepemimpinan sangat diperlukan bagi pengembangan karir karyawan.
Octarina Arista Ningrum, Unika Prihatsanti   +1 more
doaj   +1 more source

HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA PERAWAT RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG

Jurnal Empati, 2017
RSI Sultan Agung Semarang mengalami persaingan di pasar bebas dan harus memperbaiki pelayanan dengan salah satu strategi yaitu menumbuhkan keterikatan kerja pada perawat melalui peran pemimpin dengan kepemimpinan transformasional.Keterikatan kerja adalah
Satio Wisobroto, Unika Prihatsanti
doaj   +1 more source

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. SURYA JAYA MAKMUR

Jurnal Performa, 2021
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Guna mengumpulkan data penelitian digunakan kuesioner yang disebarkan kepada 41 orang responden di CV.
Rian Aji Bahterah Surya, Christina Yanita Setyawati   +1 more
doaj   +1 more source

Pengaruh modal psikologis dan persepsi gaya kepemimpinan transformasional terhadap workplace well being

Tazkiya Journal of Psychology, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari modal psikologis dan persepsi dari gaya kepemimpinan transformasional terhadap pegawai kesejahteraan di tempat kerja.
Anita Yuniarti, Desi Yustari Muchtar
doaj   +1 more source

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI SERTA KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SANJAYATAMA LESTARI

Jurnal Dinamika Manajemen dan Bisnis, 2017
Abstrak: Dalam penelitian ini tujuannya adalah untuk melakukan pengujian secara sistematis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Transformasional, Motivasi Serta Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sanjayatama Lestari.
Jublina Oktora, Mohamad Rizan, Sihol Situngkir   +2 more
doaj   +1 more source

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI BALAI REHABILITASI SOSIAL MARDI UTOMO SEMARANG I

Jurnal Empati, 2015
Disiplin kerja pegawai sangat dibutuhkan, karena tujuan organisasi mustahil akan tercapai bila pegawainya tidak disiplin. Hasil penjajagan awal memperlihatkan di Balai Rehabilitas Sosial Mardi Utomo Semarang I terjadi penggunaan waktu jam kerja yang ...
Yusril Nur Annas, Endang Sri Indrawati
doaj   +1 more source

GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA

, 2021
Dalam era globalisasi persaingan usaha semakin ketat dan sengit. Oleh karena itu, peran pemimpin sangat penting untuk membawa perusahaan atau usaha ke arah yang tepat. Dengan gaya kepemimpinan yang tepat, maka kinerja karyawan dan sistem manajemen perusahaan akan berjalan dengan baik.
Darmadi, Ratna Sari
openaire   +3 more sources

Dampak Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja pada Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Manazhim, 2019
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui deskripsi kepemimpinan transformasional kepala sekolah, kepuasan kerja, dan OCB; pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap OCB; pengaruh kepuasan kerja terhadap OCB: dan pengaruh kepemimpinan ...
Uswatun Hasanah
doaj   +1 more source

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEKTOR PUBLIK

JPSI (Journal of Public Sector Innovations), 2020
Artikel ini mendeskripsikan tentang kebutuhan terhadap kepemimpinan transformasional di negara Indonesia. Hal tersebut disebabkan oleh terjadinya degradasi moral bangsa yang menggerogoti sendi-sendi kehidupan berbangsa dan bernegara. Berkembangnya korupsi, kolusi, dan nepotisme sebagai bukti begitu parahnya degradasi moral bangsa Indonesia, yang hampir
Abdul Fatah Fanani, Mahathir Muhammad Iqbal, Wahyu Astutik, Yuni Lestari   +3 more
openaire   +2 more sources

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DAYA ANUGRAH MANDIRI SOREANG

Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2017
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi tentang Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan.
Riska Sylvia
doaj   +1 more source