Results 51 to 60 of about 376 (111)

Menjawab Tantangan Transformasi Digital: Implikasi Kepemimpinan Transformasional terhadap Adopsi Teknologi Digital

Ekonomi dan Bisnis, 2023
Kepemimpinan sangat penting bagi organisasi dalam mendorong UMKM untuk mengadopsi teknologi digital. Namun, topik tentang bagaimana pengelola UMKM dapat mengintegrasikan empat dimensi kepemimpinan transformasional untuk meningkatkan adopsi di era ...
Edgar Octoyuda, Hendra Sakti Putra Siagian, Hidayatna Putri   +2 more
doaj  

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. DUA KELINCI PATI

Jurnal Empati, 2014
Pada era pasar bebas perusahaan dituntut untuk meningkatkan antusias ketika bekerja, mengatasi masalah dan tantangan sekalipun berat, aktif dalam meningkatkan diri serta bersikap positif dan optimis dalam bekerja, atau yang sering disebut work engagement.
Setyowati Wulandari, Harlina Nurtjahjanti, Nofiar Aldriandy Putra   +2 more
doaj   +1 more source

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL; PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN

Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 2011
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi (afektif, normatif, dan komitmen keberlanjutan), pemberdayaan, psikologis sebagai variabel mediasi.
Susi Widjajani
doaj  

Kepemimpinan Transformasional di Pondok Pesantren

Southeast Asian Journal of Islamic Education Management, 2023
Islamic educational institutions that want to progress require superior leadership. For this reason, the development of leadership models for Islamic educational institutions needs to continue to be developed. Many Islamic educational institutions are unable to develop and experience setbacks due to weak leadership. Therefore, various models of Islamic
openaire   +1 more source

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN KERJA KARYAWAN PDAM TIRTANADI PROVINSI SUMATERA UTARA

Analitika, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan natara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi dengan komitmen kerja pada karyawan PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara.
Akhmad Thamrin
doaj  

Penguatan Keberlangsungan Organisasi Sosial: Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Budaya Organisasi dan Lingkup Kerja

Accounting Profession Journal (APAJI)
Keberlangsungan organisasi sosial menghadapi tantangan kompleks berupa dinamika regulasi, rendahnya partisipasi anggota, dan keterbatasan tata kelola.
Embang Supangkat, Irdawati Irdawati, Andi Gazly Satrya Amal   +2 more
doaj   +1 more source

KINERJA KARYAWAN BERBASIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL

Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 2011
The objective of this study is to analize and examine the optimalitation of transformational leadership and its influence on employee performance with employee’s affective commitment, continuans commitment, normative commitment and employee’s creativity variable as intervening variable at Bappeda Kabupaten Jepara.
Tin Isnaini, Heru Sulistyo
openaire   +1 more source

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI

JIANA ( Jurnal Ilmu Administrasi Negara ), 2017
Abstract: Transformational Leadership, Transactional Leadership and OrganizationalCulture. The purpose of this study to determine and analyze the effect of transformational leadershipand transactional leadership on organizational culture in rural credit banks Local CompanyRokan Hulu.
openaire   +1 more source

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SEMANGAT KERJA DENGAN KETERLIBATAN KERJA

Analitika, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan transformasional dan semangat kerja dengan keterlibatan kerja karyawan. Metode penelitian adalah kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian adalah pegawai Inspektorat Kabupaten Langkat yang
Marisha Sembiring, Kaiman Turnip, Suryani Hardjo   +2 more
doaj  

GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, JENIS GENERASI, DAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA KARYAWAN PT. X KARAWANG

Jurnal Empati, 2017
Kepemimpinan merupakan hal penting dalam sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan psychological empowerment, serta melihat generasi mana yang memiliki psychological empowerment ...
Werdhi H Mangundjaya, Ika Zenita Ratnaningsih   +1 more
doaj   +1 more source