Results 31 to 40 of about 718 (106)
EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruhkompensasi terhadap kepuasan kerja, mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja ...
Jufrizen Jufrizen
doaj +1 more source
Sumber daya manusia (SDM) dalam suatu organisasi menjadi hal penting yang harus diperhatikan oleh pimpinan organisasi. Permasalahan terkait dengan SDM yang sering terjadi dapat menghambat kinerja suatu organisasi, misalnya seperti menurunnya komitmen ...
Hidayatul Khusnah
doaj +1 more source
KINERJA GURU SMA, TUNJANGAN KINERJA DAERAH, DAN KEPUASAN KERJA
PERFORMANCE OF HIGH SCHOOL TEACHER, REGIONAL ALLOWANCES AND JOB SATISFACTION Abstract. This research aims to know the influence of work allowances personality, and job satisfaction toward performance high school teacher, both directly and indirectly. Path analusis is used for this, samples were selected at random as many as 100 teachers are civil
openaire +1 more source
Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Dampaknya Terhadap Kinerja Guru
Permasalahan yang dikaji adalah bagaimana gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja, adakah pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja guru. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner (angket).
Rita Zusana Lantu, Tungga Buana Irfana
openaire +2 more sources
Pendayagunaan Kepuasan dan Suasana Kerja dalam Peningkatan Daya Saing Sekolah Swasta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pendayagunaan kepuasan kerja dan suasana kerja dalam peningkatan daya saing sekolah swasta. Populasi penelitian adalah guru di sekolah swasta di Jakarta.
Hotner Tampubolon
doaj +1 more source
Hubungan Kinerja Tugas dan Kinerja Kontekstual Dengan Kepuasan Kerja, Komitmen dan Kepribadian
This study addressed the role of organizational commitment, job satisfaction and personality in contextual performance (organizational citizenship behavior) and task performance or in- role performance. Job satisfaction were identified satisfaction to reward and organizational commitment were identified affective ...
openaire +1 more source
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KINERJA GURU
Abstract: The purpose of the research was to describe relationships between job satisfaction, competencies, and teacher performance at Vocational High School in Batu City. The study was descriptive in nature employing multiple correlational design.
Ismaya Priska Kumala +2 more
openaire +3 more sources
Peran komunikasi dan kinerja dosen terhadap kepuasan mahasiswa
Penelitian ini dilakukan untuk melihat apakah cara kerja dosen melalui komunikasi dan kinerja yang dilakukan memberikan kepuasan kepada mahasiswa sebagai penerima pembelajaran. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kualitatif. Uji yang digunakan adalah uji asumsi klasik dengan pengujian uji t, uji F dan regresi linear berganda ...
openaire +1 more source
Stress Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
This study aims to determine the effect of job stress and job satisfaction on the performance of IndiHome Sales employees at PT. Telkom Indonesia Witel North Surabaya. This research method is quantitative. The population in this research is 253 IndiHome Sales Employees of PT. Telkom Indonesia Witel North Surabaya.
Hesty Prima Rini +1 more
openaire +1 more source
Permasalahan kinerja dan kepuasan pasien sering terjadi di puskesmas dan terdapat keluhan bahwa pasien merasa masih kurang puas dengan pelayanan dimana menyatakan bahwa pelayanan petugas yang masih kurang ramah dan mengeluh pelayanan lamban sehingga ...
Sagita Candra Puspitasari +2 more
doaj +1 more source

