Results 41 to 50 of about 718 (106)

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Manager : Jurnal Ilmu manajemen, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan.Penelitian ini menggunakan Motivasi dan Kepuasan Kerja sebagai variabel independen, dan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap
Erni Latifah, Syahrum Agung, Rachmatullaily Tinakartika Rinda   +2 more
openaire   +2 more sources

Motivasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Journal of Management and Bussines (JOMB), 2022
This study aims to determine the effect of motivation, compensation, and job satisfaction on employee performance at PT. One Family Medan Branch. This research method is descriptive quantitative. In this study the population used at the company PT. One Family Medan Branch as many as 40 employees. Data processing using SPSS application.
Riama Silaban, Dharni Yanti Telaumbanua
openaire   +1 more source

DETERMINAN KEPUASAN DAN KINERJA DALAM BLENDED LEARNING

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan dan kinerja blended learning yaitu content interaction, instructor-learner interaction, learner-learner interaction, dan biaya dan akses internet. Teknik penyebaran data menggunakan survei berupa penyebaran kuesioner dan disebar melalui google form.
Sony Warsono, Ahmad Fikri Alamin
openaire   +1 more source

Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Gugus IV Tampan Pekanbaru

Aksara, 2022
Kinerja guru Sekolah Dasar Negeri gugus IV Kecamatan Tampan Kota Pekanbaru masih relatif rendah, hal ini dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya kepemimpinan, iklim organisasi, motivasi dan kepuasan kerja.
Seniwati Seniwati, Sudarno Sudarno, Rini Fatmasari   +2 more
doaj   +1 more source

Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kinerja Kepala dan Kinerja Aparatur SOPD dan Kepuasan Pelayanan Publik

Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen, 2015
This research employed a sampling technique with a proportional stratified random sampling technique. The analysis method used was descriptive and verivicative methods, beginning with questionnaire spread, data collection, presentation, and analysis, hypothesis test, discussion and finally the making of conclusion and suggestion. The findings of
openaire   +2 more sources

Locus of Control dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan dan Kinerja Guru

Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT), 2021
This study aims to examine the effect of locus of control and organizational culture on improving job satisfaction and performance of MTsN teachers in Pekanbaru. The population in this study were MTsN teachers in Pekanbaru and the total sample used was 111 teachers. The data analysis technique used is the Structural Equation Model (SEM) with PLS.
Hamzah Hamzah, Miftah Syarif, Mar Artur Rahima, Astri Ayu Purwati   +3 more
openaire   +2 more sources

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan

Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
This study aims to determine whether Job Satisfaction and Compensation can affect Employee Performance at the Hebo Car Showroom. The method used in this study is a quantitative method. The sample used was 40 respondents and focused on Hebo Car Showroom employees. The sampling technique used a saturated sampling technique.
null Nabila Indah Safitri, null Cahyadi Husadha, null Tutiek Yoganingsih   +2 more
openaire   +3 more sources

PENGARUH SERTIFIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA & KINERJA GURU BK SMAN

Journal of EST (Educational Science And Technology), 2015
Penelitian ini mengkaji masalah utama sertifikasi terhadap kinerja guru Bimbingan dan Konseling Sarjana Bimbingan dan Konseling yang bertugas di SMA Negeri di Sulawesi Selatan.
Kulasse Kanto
doaj   +1 more source

PENGARUH KOMUNIKASI DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT INTI BUMI PERKASA

Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2018
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan penilaian kinerja terhadap kepuasan kerja karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh komunikasi terhadap kepuasan kerja karyawan dan penilaian kinerja terhadap kepuasan ...
Inarti Madia Ningsih
doaj   +1 more source

PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Produksi Unit Serbuk Effervescent PT Sido Muncul Semarang)

Among Makarti, 2016
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Karyawan Bagian Produksi Unit Serbuk Effervescent PT Sido Muncul Semarang.Sampel ...
Endro Wibowo, Hardi Utomo
doaj   +1 more source