Results 131 to 140 of about 251,712 (165)

Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Umum Bulog Divisi Regional Sulawesi Utara [PDF]

, 2016
Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi ataupun Perusahaan merupakan hal yang sangat penting, dimana kinerja karyawan yang maksimal dapat membantu tercapainya tujuan Perusahaan secara efektif dan efisien.
Lengkong, V. P. (Victor), Paramita, L. (Lalujan), Sendow, G. M. (Greis)   +2 more
core  

Analisa Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Di Restaurant Halim Surabaya [PDF]

, 2016
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk megetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap OCB serta pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja.
Gunawan, S. N. (Stevanie), Simon, A. (Angelia)   +1 more
core  

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

, 2019
The current performance of the organization is very low, so many employees cannot complete their work on time. stress and job satisfaction become very influential on employee performance. The purpose of this article is to determine work stress, and job satisfaction with the current performance of employees.
openaire   +2 more sources

PENERAPAN TEKNIK RELAKSASI DISELA PENGERJAAN TUGAS OLEH MAHASISWA DIMASA COVID-19

, 2021
Jaya PR.
europepmc   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Journal of Business and Economics Research (JBE)
Human resources play a crucial role in achieving a company's success, including at PT Indah Kiat Karawang Tbk, which operates in the paper and packaging manufacturing sector. An interesting phenomenon has emerged regarding employee job satisfaction, which is influenced by several factors, such as the work environment and workload. Previous research has
Flora Patricia Anggela, Suroso Suroso, Lisa Sulistiyowati   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan

Management and Business Review, 2017
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi secara terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih.
openaire   +2 more sources

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PERUM PERUMNAS KANTOR PUSAT JAKARTA TIMUR

Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 2018
Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui deskripsi pengembangan karir, motivasi, budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Umum Perumahan Nasional, (2) Untuk mengetahui pengaruh antara pengembangan karir terhadap kepuasan ...
Sholikhah Sholikhah, Amoi Sanyo Simanjuntak, Widya Parimita   +2 more
doaj  

Dinamika Stress Masa Pandemi

, 2020
Lutfida T.
europepmc   +1 more source

Meningkatkan Kepuasan Kerja melalui Lingkungan Kerja Sosial dan Disiplin Kerja

Journal of Business Management Education (JBME), 2020
The issue of job satisfaction becomes an important component in the process of change of organization. So job satisfaction is still an important concern in organizations because job satisfaction affects employee productivity in achieving the goals of an organization.
openaire   +1 more source

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

ANALISIS KEPUASAN KERJA

JURNAL ANALISIS MANAJEMEN, 2022
This study to analyzes the effect of organizational commitment and compensation on employee job satisfaction. The object of this research is the University of Dharma Andalas with the aim of knowing why organizational commitment and compensation on employee job satisfaction. The population in this study were all 37 employees of Dharma Andalas University.
null RITA SRIHASNITA ROSNELI CHANIAGO, null DIAN HIRMA, null FIRSTA   +2 more
openaire   +1 more source