Results 1 to 10 of about 592 (112)
Keadilan dalam Pemberian Kompensasi
Jurnal Siasat Bisnis, 2009 Keadilan merupakan “jantung”-nya sistem kompensasi. Keadilan dalam kompensasi dapat dibedakan 3 (tiga) yaitu: keadilan individual, keadilan internal dan keadilan eksternal.
Suhartini Suhartini
doaj +8 more sources
Journal of Natural Resources and Environmental Management, 2021 Pencemaran laut dapat menimbulkan dampak negatif bagi usaha perikanan budidaya. Untuk itu dibutuhkan formula perhitungan kompensasi yang sesuai dan tepat.
Ali Mashar mashar +10 more
doaj +1 more source
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non-Finansial terhadap Kinerja Karyawan
remik, 2023 Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling penting bagi suatu perusahaan, karena tiap aktivitas bisnis yang dilakukan membutuhkan sumber daya manusia untuk pengoperasiannya. Sumber daya manusia yang berkualitas antara lain ditunjukkan oleh kinerja dan produktivitas yang tinggi. Kinerja seseorang berkaitan dengan kualitas perilaku yang berorientitas
Adiyanti, Siska Ayudia, Nugraha, Evan
openaire +2 more sources
Jurnal Manajemen Agribisnis dan Agroindustri, 2021 Pengambilan lokasi Tugas Akhir ini bertempat di PG. Wonolangan Probolinggo. Tujuan penelitian ini adalah (1) Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan PG.
Mohammad Mirza Pratama +2 more
doaj +1 more source
Meninjau Aspek Pencegahan Fraud: Studi Kasus di KPP Pratama Sukabumi
Jati, 2020 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor pencegahan fraud di KPP Pratama Kabupaten Sukabumi. Adapun faktor yang diteliti adalah moralitas individu, ketaatan aturan, kompensasi, dan whistleblowing system.
Barbara Gunawan +2 more
doaj +1 more source
Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompensasi: Analisa Regresi pada Kinerja Guru
Journal of Education and Teaching, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan kompensasi terhadap kinerja guru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif.
Eko Sunanto +2 more
doaj +1 more source
Jurnal Ilmiah Bimbingan Konseling Undiksha, 2021 Fenomena yang mengindikasikan penurunan kinerja karyawan yang terjadi dikarenakan kurangnya perhatian akan peningkatan kualitas,kuantitas dan ketepatan waktu pelayanan, evaluasi kinerja pada pegawai dan ditemukan penyebab penurunan kinerja dikarenakan ...
Gabriella Switha Suleman +1 more
doaj +1 more source
Tadris: Jurnal Pendidikan Islam, 2008 Artikel ini merupakan hasil penelitian tentang pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan di SMA Wachid Hasyim Surabaya Surabaya.
Farid Firmansyah
doaj +3 more sources
Jurnal Empati, 2020 Perilaku inovatif karyawan adalah tindakan yang dilakukan karyawan untuk memperkenalkan tentang ide – ide yang telah dikembangkn dari hal – hal yang sudah ada sehingga menjadi lebih baru dalam sebuah organisasi untuk memperoleh keuntungan organisasi ...
Yusi Fitri Novianti +1 more
doaj +1 more source
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPRS BANDAR LAMPUNG
Revenue, 2020 Kompensasi, motivasi dan reward sangat penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Kompensasi menjadi pendorong seseorang melaksanakan suatu kegiatan guna mendapatkan hasil yang terbaik, motivasi kerja karyawan perlu dibangkitkan agar karyawan dapat ...
Muhammad Rio +2 more
doaj +1 more source