Results 21 to 30 of about 18,131 (158)
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai
Karimah Tauhid, 2023 Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai karena dengan adanya kompensasi maka pegawai merasa lebih bersemangat dalam melakukan pekerjaan yang perlu diselesaikan dengan lebih optimal. Tujuannya adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT Kota Sukabumi.
Dika Tri Apriyadi +2 more
openaire +1 more source
Finansia, 2022 Kinerja karyawan yang baik dapat dicapai jika setiap elemen dalam organisasi terintegrasi dengan baik dan mampu menjalankan perannya. Dalam penelitian ini dilatar belakangi oleh Prestasi kerja karyawan yang fluktuaktif.
Dadang Dimyati
doaj +1 more source
Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 2022 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh kompensasi terhadap prestasi kerja pada PT. Rayateh Utama Medan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Peneliti mengambil seluruh populasi karyawan di PT. Rayateh Utama Medan berjumlah 52 orang (sampel jenuh), keseluruhan dari indikator dn instrument yang dikembangkan ...
Ridhon MB Simangunsong +2 more
openaire +2 more sources
PENGARUH KOMPENSASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Jurnal Performa, 2021 Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pemberdayaan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sigma Tirta Utama Mandiri. Guna mengumpulkan data, peneliti menyebarkan kuesioner secara offline kepada 40 karyawan PT.
Desak Putu Ayu Kirana Dewi
doaj +1 more source
Upajiwa Dewantara: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, 2021 Kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja, dengan bukti nilai signifikan sebesar 0,048 berada di bawah 0,05, dan nilai estimasi sebesar positif 0,275.
Pasditio Winarko, Jajuk Herawati
doaj +1 more source
KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMK
JURNAL KAJIAN ISLAM MODERN, 2023 Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru di SMK Swasta Kec. Pamijahan Bogor yang terakreditasi B. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data yang terkumpul dalam bentuk angka dianalisis dengan analisis regresi linier sederhana.
Fitri Lestari +3 more
openaire +1 more source
CakrawalaManajemen kompensasi merupakan aspek penting dari manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk memberi penghargaan kepada karyawan atas kontribusi mereka kepada organisasi.
Rupus Rupus
semanticscholar +1 more source
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Syariah di Kota Padang
Jurnal Manajemen Stratejik dan Simulasi Bisnis, 2020 Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Syariah di Kota Padang.
Eka Mariyanti +2 more
doaj +1 more source
INSANIA : Jurnal Pemikiran Alternatif Kependidikan, 1970 compensation is a kind of reward to educational worker for his/her knowledge, professionalism, time, and thought that have been dedicated to realize school commitment to produce qualified output. Compensation and teacher performance have straight relationship.
openaire +4 more sources
Prinsip Kompensasi Dalam Prespektif Islam
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 2021 Compensation is important for employees and the sustainability of a company, no wonder this is a conversation every year where we know that March 1 is celebrated as national labor day, on that date employees or workers demand an increase in compensation / wages so that this becomes the problem for employees and companies where employees want high wages
Dedi Junaedi +2 more
openaire +1 more source