Results 21 to 30 of about 18,962 (158)
Finansia, 2022 Kinerja karyawan yang baik dapat dicapai jika setiap elemen dalam organisasi terintegrasi dengan baik dan mampu menjalankan perannya. Dalam penelitian ini dilatar belakangi oleh Prestasi kerja karyawan yang fluktuaktif.
Dadang Dimyati
doaj +1 more source
MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA (KOMPENSASI) [PDF]
, 2021 Buku berjudul “KOMPENSASI,” ditulis oleh Fitria Zulianti, NIM. 17402163403, Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri Tulungagung, dibimbing oleh Sri Eka AstutiningsihS.E.,M.M.
FITRIA ZULIANTI, 17402163403
core
Jurnal Diversita, 2017 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kompensasi dengan loyalitas kerja karyawan di PT. Perkebunan Nusantara II kebun Sei Musam.Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan jumlah responden sebanyak 78 orang ...
Ayudia Poppy Sesilia +2 more
doaj +1 more source
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Syariah di Kota Padang
Jurnal Manajemen Stratejik dan Simulasi Bisnis, 2020 Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Syariah di Kota Padang.
Eka Mariyanti +2 more
doaj +1 more source
INSANIA : Jurnal Pemikiran Alternatif Kependidikan, 1970 compensation is a kind of reward to educational worker for his/her knowledge, professionalism, time, and thought that have been dedicated to realize school commitment to produce qualified output. Compensation and teacher performance have straight relationship.
openaire +4 more sources
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai
Karimah Tauhid, 2023 Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai karena dengan adanya kompensasi maka pegawai merasa lebih bersemangat dalam melakukan pekerjaan yang perlu diselesaikan dengan lebih optimal. Tujuannya adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT Kota Sukabumi.
Dika Tri Apriyadi +2 more
openaire +1 more source
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2019 Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan. Data mengenai kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja karyawan diperoleh melalui pembagian kuesioner kepada responden karyawan PT Indocement ...
Gunawan Santosa
doaj +1 more source
PENGARUH KOMPENSASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Jurnal Performa, 2021 Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pemberdayaan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sigma Tirta Utama Mandiri. Guna mengumpulkan data, peneliti menyebarkan kuesioner secara offline kepada 40 karyawan PT.
Desak Putu Ayu Kirana Dewi
doaj +1 more source
Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 2022 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh kompensasi terhadap prestasi kerja pada PT. Rayateh Utama Medan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Peneliti mengambil seluruh populasi karyawan di PT. Rayateh Utama Medan berjumlah 52 orang (sampel jenuh), keseluruhan dari indikator dn instrument yang dikembangkan ...
Ridhon MB Simangunsong +2 more
openaire +2 more sources
Jurnal Studi Manajemen Organisasi, 2022 Penelitian ini dilakukan pada PT. Nasmoco Bahtera Motor Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh langsung Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT.
Elza Vridyaningtyas
doaj +1 more source