Results 21 to 30 of about 27,554 (143)

PENGARUH KOMPENSASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

open access: yesJurnal Performa, 2021
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pemberdayaan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sigma Tirta Utama Mandiri. Guna mengumpulkan data, peneliti menyebarkan kuesioner secara offline kepada 40 karyawan PT.
Desak Putu Ayu Kirana Dewi
doaj   +1 more source

PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN WORK OVERLOAD SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. NASMOCO BAHTERA MOTOR DI YOGYAKARTA

open access: yesJurnal Studi Manajemen Organisasi, 2022
Penelitian ini dilakukan pada PT. Nasmoco Bahtera Motor Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh langsung Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT.
Elza Vridyaningtyas
doaj   +1 more source

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Syariah di Kota Padang

open access: yesJurnal Manajemen Stratejik dan Simulasi Bisnis, 2020
Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Syariah di Kota Padang.
Eka Mariyanti   +2 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai

open access: yesKarimah Tauhid, 2023
Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai karena dengan adanya kompensasi maka pegawai merasa lebih bersemangat dalam melakukan pekerjaan yang perlu diselesaikan dengan lebih optimal. Tujuannya adalah untuk menganalisis pengaruh  kompensasi terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT Kota Sukabumi.
Dika Tri Apriyadi   +2 more
openaire   +1 more source

HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN LOYALITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN SEI MUSAM

open access: yesJurnal Diversita, 2017
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kompensasi dengan loyalitas kerja karyawan di PT. Perkebunan Nusantara II kebun Sei Musam.Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan jumlah responden sebanyak 78 orang ...
Ayudia Poppy Sesilia   +2 more
doaj   +1 more source

STRUKTURAL EQUATION MODEL (SEM) MENGANALISIS JALUR PATH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI CV. SEMARANG INDAH

open access: yesJurnal Lebesgue, 2023
The purpose of this study was to analyze and improve students' mathematical critical thinking skills in terms of learning styles in class X MIPA 1 students at SMAN 9 Depok. The research method used in this research is analytical method.
Rofiroh Rofiroh   +2 more
doaj   +1 more source

kompensasi pendidikan

open access: yesINSANIA : Jurnal Pemikiran Alternatif Kependidikan, 1970
compensation is a kind of reward to educational worker for his/her knowledge, professionalism, time, and thought that have been dedicated to realize school commitment to produce qualified output. Compensation and teacher performance have straight relationship.
openaire   +4 more sources

HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA

open access: yesJurnal Ilmiah Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS), 2022
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji signifikansi hubungan dan membentuk serta menguji linieritas dan signifikansi persamaan regresi linier sederhana antara kompensasi dengan kepuasan kerja karyawan. Penelitian dilakukan di PT Mandiri Tunas Finance Jakarta. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT Mandiri Tunas Finance Jakarta.
null Desy Setyorini, Achmad Syahlani
openaire   +1 more source

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk BANDUNG

open access: yesAlmana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2019
Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan. Data mengenai kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja karyawan diperoleh melalui pembagian kuesioner kepada responden karyawan PT Indocement ...
Gunawan Santosa
doaj   +1 more source

Pengaruh Pelatihan, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT Panin Dubai Syariah Bank Kantor Cabang Bandung

open access: yesFinansia, 2022
Kinerja karyawan yang baik dapat dicapai jika setiap elemen dalam organisasi terintegrasi dengan baik dan mampu menjalankan perannya. Dalam penelitian ini dilatar belakangi oleh Prestasi kerja karyawan yang fluktuaktif.
Dadang Dimyati
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy