Results 31 to 40 of about 27,554 (143)
Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 2022 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh kompensasi terhadap prestasi kerja pada PT. Rayateh Utama Medan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Peneliti mengambil seluruh populasi karyawan di PT. Rayateh Utama Medan berjumlah 52 orang (sampel jenuh), keseluruhan dari indikator dn instrument yang dikembangkan ...
Ridhon MB Simangunsong +2 more
openaire +2 more sources
J-MKLI (Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia), 2018 Penelitian ini membahas pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja dan dampaknya pada kinerja karyawan bagian marketing di PT. Diparanu Rucitra Property Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui analisa jalur.
Nuzulul Fatimah, Yeni Ratnasari
doaj +1 more source
KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMK
JURNAL KAJIAN ISLAM MODERN, 2023 Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru di SMK Swasta Kec. Pamijahan Bogor yang terakreditasi B. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data yang terkumpul dalam bentuk angka dianalisis dengan analisis regresi linier sederhana.
Fitri Lestari +3 more
openaire +1 more source
Prinsip Kompensasi Dalam Prespektif Islam
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 2021 Compensation is important for employees and the sustainability of a company, no wonder this is a conversation every year where we know that March 1 is celebrated as national labor day, on that date employees or workers demand an increase in compensation / wages so that this becomes the problem for employees and companies where employees want high wages
Dedi Junaedi +2 more
openaire +1 more source
The Role Of Training In Mediating The Effect Of Competence, Compensation On Employee Performance
Jurnal Economia, 2022 This study aimed to develop a conceptual model of the relationship between competence, compensation, and employee performance hammering training on the performance of employees of public health centres in Indragiri Hulu Regency, Riau Province.
Ivalaina Astarina +4 more
doaj +1 more source
Pengaruh Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Bintan Megah Abadi
Aksara, 2022 Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah kompensasi berpengaruh terhadap turnover intention karyawan pada PT. Bintan Megah Abadi. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini
Eka Kurnia Saputra +3 more
doaj +1 more source
Manajemen Kompensasi: Perspektif Global
Sinergi, 2004 Companies need programs to facilitate easy movement of employees across bor¬ders. To establish a global program, the companies should first step back and make sure that the culture and belief structures in various countries will support the type of program they intend.
openaire +3 more sources
Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 2019 Pengembangan karir dan kompensasi merupakan faktor penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah meneliti pengaruh kepuasan kerja karyawan pada PT PLN (Persero) UID Jateng & DIY dengan data primer yang didapat ...
Hanum Hotma Uli Sinaga +1 more
doaj +1 more source
Jurnal Bisnis dan Manajemen, 2020 PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk is a banking company which is a State-Owned Enterprise (BUMN). BRI Kanca Putri Hijau has 14 shaded branch offices including sub-branch offices and cash offices located in several locations in the city of Medan.
Dhita Adriani Rangkuti, Yovie Ernanda
doaj +1 more source
Sketsa Bisnis, 2021 Competence and compensation mediated by job satisfaction are important factors in improving the performance of civil servants so that they affect the smoothness of services in educational institutions, especially the Army Polytechnic. The purpose of this
Robertson Ismail
doaj +1 more source