Results 51 to 60 of about 18,962 (158)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI GAJI POKOK DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA PEGAWAI HONORER

Jurnal Empati, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaji Pokok dengan Work Engagement pada pegawai honorer. Work Engagement adalah kemampuan individu yang terlibat secara fisik, emosional, dan kognitif, ditandai dengan curahan ...
Adistya Putri Maharani, Endah Mujiasih
doaj   +1 more source

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja

Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis
Kompensasi berupa adanya hasil dari jasa yang diberikan atas sesuatu yang diselesaikannya. Pada pandangan lain mengatakan mengenai kompensasi bisa berpengaruh negatif jika berupa imbalan yang bisa diperuntukkan bagi semua usaha yang telah diberikan, contohnya waktu, pikiran dan usaha tidak sesuai dengan aturan.
Ilham Purnama Aji, Mirzam Arqy Ahmadi
openaire   +1 more source

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja ( Pada Karyawan Produksi Linting Sigaret Kretek Tangan DI Perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso )

, 2019
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa F hitung sebesar 29,718 dengan tingkat signifikan kurang dari 0,05 dan lebih besar dari F tabel yaitu 3,15 maka H3 diterima terdapat pengaruh simultan kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap ...
MAQHFIROH, Siti Sarifatun
core  

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV MUM INDONESIA

, 2012
CV. Mum adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan roti. Untuk meningkatkan penjualan roti (kinerja), dibutuhkan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi karyawan.
Jerry M. Logahan, M. Logahan, Jerry, Fie Tjoe, Tjia, Naga, N. (Naga), Naga Naga, Logahan, J. M. (Jerry), Tjia Fie Tjoe, Tjoe, T. F. (Tjia), Naga, Naga   +8 more
core   +1 more source

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL -- KOMPENSASI NON FINANSIAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (CV. Lifindo Vistiama Kabupaten Cirebon) [PDF]

, 2015
SITI MAESAROH NIM. 14112220191 “PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL KOMPENSASI NON FINANSIAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. LIVINDO FISTAMA KABUPATEN CIREBON”.
SITI MAESAROH,
core  

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUM PERUMNAS REGOINAL VII MAKASSAR

, 2012
Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis pengaruh kompensasi terhada prestasi kerja karyawan pada perum Perumnas Regoinal VII periode 2006 ...
Haristryanto, Firman
core  

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT TRIDAYA ERAMINA BAHARI

Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 2018
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja pada karyawan PT Tridaya Eramina Bahari, 2) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan ...
Widya Parimita, Siti Khoiriyah, Agung Wahyu Handaru   +2 more
doaj  

DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA PT MODERNLAND REALTY TBK

Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis (JPEB), 2015
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh disiplin kerja, kompensasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Hal ini didasarkan pada gagasan bahwa kinerja karyawan penting dan menentukan kinerja organisasi. Sebuah kuesioner yang
Disa Vania , Mohammad Rizan
doaj   +1 more source

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pendidik Di Madrasah Aliyah Nahdlatul Ulama Mazro’atul Ulum Paciran

Nidhomul Haq, 2019
Dalam suatu lembaga pendidikan kontribusi pendidik dilakukan dengan efektif dan berprilaku baik menjadikan sesuatu hal yang penting. Karena setiap pendidik harus mampu memperhatikan secara pasti mana yang menjadi tanggung jawab dan prioritas utamanya ...
Ari Kartiko, jaya Roza Azzukhrufi
doaj   +1 more source

Pengaruh Pengungkapan dan Komite Kompensasi terhadap Kompensasi Berdasarkan Kinerja

, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan kinerja perusahaan terhadap kompensasi eksekutif, serta pengaruh secara moderasi pengungkapan kompensasi dan komite kompensasi terhadap hubungan kompensasi eksekutif berdasarkan kinerja pada perusahaan ...
Risyad, Byz
core