Results 111 to 120 of about 748,478 (154)

ANALISA BIOMEKANIKA KERJA DAN LINGKUNGAN FISIK KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI

JITMI (Jurnal Ilmiah Teknik dan Manajemen Industri), 2019
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis postur kerja pegawai dan lingkungan kerja fisik diruang kerja agar menjadi ergonomi yang dimana pegawai bisa meminimalisir gangguan musculoskeletal disorder dan gangguan lainnya sehingga pegawai dapat memperoleh kepuasan kerja saat melakukan aktivitas kerja di MTS Ma’arif Cipakem. Metode yang dipakai
openaire   +3 more sources

Peranan kepuasan kerja sebagai mediator dalam hubungan antara budaya organisasi dan tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan anggota polis

, 2017
Tingkah laku kewargaan organisasi merupakan sikap yang penting dan perlu diamalkan oleh setiap pekerja dan berupaya menyumbang secara tidak langsung terhadap keberkesanan pengurusan dalam sesebuah organisasi.
Jawatankuasa Kerja PSM UKM
core  

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan

, 2014
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan.
Siregar, Mulya Darmawan
core  

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA MANAJER LAPANGAN [PDF]

, 2010
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji ada tidaknya hubungan antara kepuasan kerja dan disiplin kerja karyawan. Asumsinya adalah jika kepuasan kerja tinggi, maka disiplin kerja karyawan juga tinggi.
SANDY, .
core  

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN

Journal of Management Review, 2018
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kualitas pelayanan pada RSUD Kabupaten Ciamis. Metode yang dilakukan adalah metode deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa : Indikator hubungan antar bawahan dengan pimpinan sangat besar pengaruhnya terhadap variabel lingkungan kerja ...
openaire   +3 more sources

STUDI TENTANG KEPUASAN KERJA KARYAWANDI PT. SARITANAM PRATAMAPONOROGO

, 2002
Sumber daya manusia merupakan faktor terpenting dalam suatu perusahaan. Salah satu fungsi sumber daya manusia adalah kegiatan dalam bidang manajemen personalia.
Paramita, Yuniarini
core  

PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA, STRUKTUR MODAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)

, 2014
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perputaran modal kerja, struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2008-2011.
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA
core  

Hubungan Kepuasan Komunikasi dengan Kepuasan Kerja [PDF]

, 2005
Penelitian ini bertujuan ingin melihat apakah ada hubungan antara kepuasan komunikasi dengan kepuasan kerja Kepuasan kerja berhubungan dengan erat dengan sikap pegawai terhadap pekerjaannya, situasi kerja, kerjasama antara pemimpin dengan pegawai maupun ...
., Lusianawati
core  

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

, 2019
The current performance of the organization is very low, so many employees cannot complete their work on time. stress and job satisfaction become very influential on employee performance. The purpose of this article is to determine work stress, and job satisfaction with the current performance of employees.
openaire   +2 more sources

PENERAPAN TEKNIK RELAKSASI DISELA PENGERJAAN TUGAS OLEH MAHASISWA DIMASA COVID-19

, 2021
Jaya PR.
europepmc   +1 more source