Results 111 to 120 of about 32,594 (166)
The Development and Validation of Job Satisfaction Questionnaire for Health Workforce. [PDF]
Ahmad NFD +3 more
europepmc +1 more source
Tingkah laku kewargaan organisasi merupakan sikap yang penting dan perlu diamalkan oleh setiap pekerja dan berupaya menyumbang secara tidak langsung terhadap keberkesanan pengurusan dalam sesebuah organisasi.
Jawatankuasa Kerja PSM UKM
core
Malay Validation of Copenhagen Psychosocial Work Environment Questionnaire in Context of Second Generation Statistical Techniques. [PDF]
Isha ASN +10 more
europepmc +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan.
Siregar, Mulya Darmawan
core
Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial [PDF]
Penelitian ini mengungkap penyebab kepuasan kerja pada generasi milenial melalui berbagai faktor. Penelitian ini melibatkan karyawan dari generasi milenial yang diwawancarai tentang hal-hal yang dapat menimbulkan kepuasan kerja pada mereka.
Made Kevo Audrey Riesmaldy, A
core
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Salah satu sarana penting pada manjemen sumber daya manusia dalam sebuah orgaisasi adalah terciptanya kepuasan kerja para pegawai/ karyawan. Gejala turnover yang tinggi mengindikasikannbahwa masalah terletak pada kepuasan kerja karyawan PT.
Nurdani, Avi Melani Sri Sapitri
core
ANALISA BIOMEKANIKA KERJA DAN LINGKUNGAN FISIK KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis postur kerja pegawai dan lingkungan kerja fisik diruang kerja agar menjadi ergonomi yang dimana pegawai bisa meminimalisir gangguan musculoskeletal disorder dan gangguan lainnya sehingga pegawai dapat memperoleh kepuasan kerja saat melakukan aktivitas kerja di MTS Ma’arif Cipakem. Metode yang dipakai
openaire +3 more sources
Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti hubungan antara tekanan kerja dan kecerdasan emosi ke atas kepuasan kerja dalam kalangan pensyarah di Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan (FSSK), Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM).
Jawatankuasa Kerja PSM UKM
core
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Karyawan
Kepuasan kerja dan kinerja merupakan suatu hubungan yang berkaitan pada sebuah organisasi. Kepuasan kerja akan tercapai bila kebutuhan karyawan terpenuhi melalui pekerjaan. Dimana kepuasan kerja merupakan keadaan emosi yang senang atau emosi positif yang
MELLA SUSANTI
core +1 more source
STUDI TENTANG KEPUASAN KERJA KARYAWANDI PT. SARITANAM PRATAMAPONOROGO
Sumber daya manusia merupakan faktor terpenting dalam suatu perusahaan. Salah satu fungsi sumber daya manusia adalah kegiatan dalam bidang manajemen personalia.
Paramita, Yuniarini
core

