Results 111 to 120 of about 251,712 (165)

Pengaruh Displin Kerja, Motivasi Kerjadan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja pada Tvri Sulawesi Utara [PDF]

, 2015
Kinerja karyawan meningkat karena salah satu faktornya yaitu adalah kepuasan kerja yang dimiliki oleh para karyawan.Faktor yang mempengaruhi kepuasaan kerja adalah meningkatnya motivasi dan displin kerja sehingga dengan seiringnya para karyawan ...
Manoppo, R. (Rivo)
core  

PENGARUH PEMBERDAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

, 2017
The objective of this study to explorating employee work work meaning, competence, Self actualization effect on employee satisfaction at PT Bank BRI (Persero) Tbk. Branch Ahmad Yani Makassar. Data collection used primary data obtained from questionnaires using saturated samples. The sample amounted to 70 respondents. The results of WarpPLS Version 5.0.
Bariya Samiun, Herman Sjaharuddin, Suseno H. Purnomo, Hisnol Jamali   +3 more
openaire   +2 more sources

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta) [PDF]

, 2015
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta. Untuk mengetahui komitmen profesional berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor pada KAP di Surakarta dan ...
, Fauzan, SE, M.Si, Akt, Deviana AP, Novi   +1 more
core  

The Development and Validation of Job Satisfaction Questionnaire for Health Workforce. [PDF]

Malays J Med Sci, 2020
Ahmad NFD, Ren Jye AK, Zulkifli Z, Bujang MA.   +3 more
europepmc   +1 more source

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN BULELENG

E-Jurnal Manajemen
Kepuasan kerja dalam suatu organisasi mencerminkan sejauh mana karyawan suka atau tidak suka akan pekerjaannya. Karyawan yang sangat puas cenderung menunjukkan sikap positif di tempat kerja.
Ni Nyoman Ella Widiastuti, I Gusti Ayu Manuati Dewi   +1 more
doaj   +1 more source

PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA RNKINERJA SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDA ACEH [PDF]

, 2014
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kompensasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh kompensasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Sekretariat, (3) pengaruh kinerja pegawai ...
Mahdi
core  

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEADILAN ORGANISASIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

E-Jurnal Manajemen, 2016
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, keadilan organisasional, dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan di PT.
Gusti Ayu Eka Jenani Antari, I Gusti Made Suwandana   +1 more
doaj  

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN INTERAKSI SOSIAL DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT X SEMARANG [PDF]

, 2013
Bekerja dibidang perbengkelan tidak hanya dituntut untuk menyelesaikan pesanan sesuai target tetapi juga dituntut untuk tetap menjaga kualitas hasil perbaikan mesin.
PRAWITASARI, YUSINANTIKA METTA
core  

Malay Validation of Copenhagen Psychosocial Work Environment Questionnaire in Context of Second Generation Statistical Techniques. [PDF]

Biomed Res Int, 2020
Isha ASN, Javaid MU, Zaib Abbasi A, Bano S, Zahid M, Memon MA, Rehman U, Nübling M, Sabir AA, Ur Rehman S, Imtiaz N.   +10 more
europepmc   +1 more source

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Pusat Jakarta PT. XYZ, Tbk [PDF]

, 2014
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor lingkungan kerja baik lingkungan fisik maupun lingkungan non-fisik terhadap kepuasan kerja karyawan kantor pusat Jakarta PT. XYZ, Tbk.
Arditha, P. (Prettylia)
core