Hubungan Personaliti Guru Besar dan Iklim Sekolah terhadap Kepuasan Kerja Guru
, 2017 Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti hubungan personaliti Guru Besar dan Iklim Sekolah terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Rendah. Seramai 127 orang guru dari empat buah Sekolah Rendah Zon Apas, Tawau telah dipilih secara rawak sebagai responden ...
Jawatankuasa Kerja PSM UPSI
core
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) TERHADAP MINAT KERJA SISWA KELAS XII KOMPETENSI KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI 1 KLATEN [PDF]
, 2018 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh motivasi kerja terhadap minat kerja siswa kelas XII Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran SMK Negeri 1 Klaten; 2) pengaruh lingkungan praktik kerja industri terhadap minat kerja siswa kelas ...
Mardiyah, Siti Umi Khayatun +1 more
core
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN [PDF]
Penelitian ini difokuskan pada dilatar belakangi oleh belum optimalnya kepuasan kerja karyawan pada PT. Putra AR Cihaurbeuti yang dapat dilihat dari dilihat dari masih ada pegawai yang sering mengeluh ketika melakukan suatu pekerjaan yang disebabkan oleh
Pratama, Aditya Putra +2 more
core +1 more source
ANALISIS MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN REALIZM [PDF]
, 2023 Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa kepuasan kerja karyawan yang terjadi di Realizm. Dimana fenomena yang terjadi disebabkan oleh permasalahan yang ada di dalam perusahaan yakni dalam hal motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja karyawan ...
BHIRAWA, SIGIT WISNU SETYA +2 more
core
, 2002 Penelitian ini di lakukan melalui studi lapangan berupa survey yaitu suatu pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner seperti penelitian ini pada PT SUNG CHANG INDONESIA Purbalingga dengan judul : Pengaruh Variabel Individuil, Sosial dan Pekerjaan ...
Sakhidin
core
ANALISIS KINERJA BERBASIS KEPUASAN KERJA
, 2020 Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Umum Latifa Melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening Pada Rumah Sakit Umum Queen Latifa.
SUGANDA, SUCI MENTARI
core +1 more source
Jurnal Siasat Bisnis, 2016 Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh antara variable Quality of Work Life (QWL) terhadap kinerja karyawan dengan disiplin dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
Titik Nurbiyati
doaj +6 more sources
The Development and Validation of Job Satisfaction Questionnaire for Health Workforce. [PDF]
Malays J Med Sci, 2020 Ahmad NFD +3 more
europepmc +1 more source
Malay Validation of Copenhagen Psychosocial Work Environment Questionnaire in Context of Second Generation Statistical Techniques. [PDF]
Biomed Res Int, 2020 Isha ASN +10 more
europepmc +1 more source
, 2019 Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti hubungan antara tekanan kerja dan kecerdasan emosi ke atas kepuasan kerja dalam kalangan pensyarah di Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan (FSSK), Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM).
Jawatankuasa Kerja PSM UKM
core