Results 81 to 90 of about 1,122 (118)

PENGARUH PEMBERDAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

, 2017
The objective of this study to explorating employee work work meaning, competence, Self actualization effect on employee satisfaction at PT Bank BRI (Persero) Tbk. Branch Ahmad Yani Makassar. Data collection used primary data obtained from questionnaires using saturated samples. The sample amounted to 70 respondents. The results of WarpPLS Version 5.0.
Bariya Samiun, Herman Sjaharuddin, Suseno H. Purnomo, Hisnol Jamali   +3 more
openaire   +2 more sources

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PERUM PERUMNAS KANTOR PUSAT JAKARTA TIMUR

Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 2018
Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui deskripsi pengembangan karir, motivasi, budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Umum Perumahan Nasional, (2) Untuk mengetahui pengaruh antara pengembangan karir terhadap kepuasan ...
Sholikhah Sholikhah, Amoi Sanyo Simanjuntak, Widya Parimita   +2 more
doaj  

The Development and Validation of Job Satisfaction Questionnaire for Health Workforce. [PDF]

Malays J Med Sci, 2020
Ahmad NFD, Ren Jye AK, Zulkifli Z, Bujang MA.   +3 more
europepmc   +1 more source

Malay Validation of Copenhagen Psychosocial Work Environment Questionnaire in Context of Second Generation Statistical Techniques. [PDF]

Biomed Res Int, 2020
Isha ASN, Javaid MU, Zaib Abbasi A, Bano S, Zahid M, Memon MA, Rehman U, Nübling M, Sabir AA, Ur Rehman S, Imtiaz N.   +10 more
europepmc   +1 more source

ANALISA BIOMEKANIKA KERJA DAN LINGKUNGAN FISIK KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI

JITMI (Jurnal Ilmiah Teknik dan Manajemen Industri), 2019
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis postur kerja pegawai dan lingkungan kerja fisik diruang kerja agar menjadi ergonomi yang dimana pegawai bisa meminimalisir gangguan musculoskeletal disorder dan gangguan lainnya sehingga pegawai dapat memperoleh kepuasan kerja saat melakukan aktivitas kerja di MTS Ma’arif Cipakem. Metode yang dipakai
openaire   +3 more sources

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN

Journal of Management Review, 2018
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kualitas pelayanan pada RSUD Kabupaten Ciamis. Metode yang dilakukan adalah metode deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa : Indikator hubungan antar bawahan dengan pimpinan sangat besar pengaruhnya terhadap variabel lingkungan kerja ...
openaire   +3 more sources

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

, 2019
The current performance of the organization is very low, so many employees cannot complete their work on time. stress and job satisfaction become very influential on employee performance. The purpose of this article is to determine work stress, and job satisfaction with the current performance of employees.
openaire   +2 more sources

PENERAPAN TEKNIK RELAKSASI DISELA PENGERJAAN TUGAS OLEH MAHASISWA DIMASA COVID-19

, 2021
Jaya PR.
europepmc   +1 more source

Dinamika Stress Masa Pandemi

, 2020
Lutfida T.
europepmc   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BCA YANG DIMEDIASI KEPUASAAN KERJA

Accounting Profession Journal (APAJI)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan dimediasi Kepuasan Kerja.
Utami Rezky Mayang Sari, Yana Fajriah, Zulfikry Sukarno   +2 more
doaj