Results 81 to 90 of about 251,712 (165)
Faktor-Faktor Berkaitan Dengan Kepuasan Kerja Pengetua Sekolah Menengah [PDF]
, 1992 Tujuan kajian ini ialah untuk menentukan faktor-faktor yang berkaitan dengan kepuasan kerja pengetua sekolah menengah dan mengukur kepuasan kerja pengetua dari segi beberapa faktor klasifikasi, motivator dan hygiene.
Abdullah, Mazlan
core
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN [PDF]
, 2007 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Manggala Jati Klaten. Penelitian ini termasuk penelitian survey dalam penelitian ini digunakan metode deskriptif kuantitatif.
FATIMAH, QUSNUL
core
TINGKAT KELELAHAN KERJA MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PERAWAT
Jurnal Kesehatan, 2021 Latar Belakang : Kelelahan merupakan prediktor penting peningkatan kepuasan kerja. Kepuasan kerja keperawatan secara umum memiliki hubungan langsung dengan kualitas pelayanan keperawatan. Perawat yang memiliki kepuasan kerja yang tinggi akan menghasilkan pekerjaan yang baik dan optimal.
Mahmudah, Siti Lailatul +1 more
openaire +1 more source
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
Majalah Bisnis Dan IPTEK, 2021 Penelitian ini berangkat dari adanya fenomena di lapangan yang mengindikasikan adanya kepuasan kerja yang belum memadai yang diduga disebabkan oleh rendahnya motivasi kerja dan disiplin kerja pegawai. Untuk itu penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja.
Ruddy Heryadi +1 more
openaire +1 more source
Jurnal Diversita, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara kepuasan kerja dan motivasi kerja dengan kinerja. Subjek penelitian ini melibatkan 86 orang Pegawai Negeri Sipil Dinas Kesehatan Kabupaten Tapanuli Utara dan pengambilan sampel dilakukan dengan ...
Florensya Romauly, Mustika Tarigan
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2020 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 orang karyawan yang ditentukan dengan menggunakan metode sampling jenuh.
Heslie Margaretta, I Gede Riana
doaj +1 more source
Identifikasi Organisasi, Keterlibatan Kerja, dan Kepuasan Kerja
Media Riset Manajemen, 2018 The aim of this study is to examine the role of work engagement, vigor, dedication, and absorption in relationship between organizational identificarion on job satisfaction as a mediating variable. This study uses 162 employees as sample. The sampling method uses quantitative method.
Firdausi Ismail, Suryandari Istiqomah
openaire +2 more sources
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. FRIGIA AIR CONDITIONING BANDUNG [PDF]
, 2016 ABSTRAK Setiap karyawan memiliki rasa Kepuasan yang berbeda-beda. Rasa Kepuasan tersebut dapat dilihat dari Kompensasi baik finansial dan non finansial yang diterima oleh karyawan dan juga Lingkungan Kerja Fisik.
Riska Agnia, 104010349
core
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 2018 The purpose of this study was to determine the effect of work stress on employee job satisfaction in one of the Directorate in the State Ministry. In this study used associative research methods using a quantitative approach. The population in this study were employees in one of the Directorate in the State Ministry, with a sample of 30 people with ...
openaire +1 more source
PENGARUH PENEMPATAN KERJA, PENDIDIKAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH ACEH [PDF]
, 2016 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penempatan kerja, tingkat pendidikan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Aceh. Sampel penelitian sebanyak 219 orang pegawai instansi
Angga Hariyono
core