Results 81 to 90 of about 748,478 (154)

PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Produksi Unit Serbuk Effervescent PT Sido Muncul Semarang)

Among Makarti, 2016
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Karyawan Bagian Produksi Unit Serbuk Effervescent PT Sido Muncul Semarang.Sampel ...
Endro Wibowo, Hardi Utomo
doaj   +1 more source

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA

Majalah Bisnis Dan IPTEK, 2021
Penelitian ini berangkat dari adanya fenomena di lapangan yang mengindikasikan adanya kepuasan kerja yang belum memadai yang diduga disebabkan oleh rendahnya motivasi kerja dan disiplin kerja pegawai. Untuk itu penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja.
Ruddy Heryadi, Soelaiman Sukmalana Sukmalana   +1 more
openaire   +1 more source

ANALISIS KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KOTA MAKASSAR

, 2014
Kepuasan kerja pegawai merupakan salah satu aspek yang harus diperhatikan terutama dalam instansi pemerintah, oleh karenanya pemimpin dituntut untuk memberikan perhatian terhadap kepuasan kerja pegawai.
Baharuddin, Hasniati, Arinil Hidayah
core  

PENGARUH SERTIFIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA & KINERJA GURU BK SMAN

Journal of EST (Educational Science And Technology), 2015
Penelitian ini mengkaji masalah utama sertifikasi terhadap kinerja guru Bimbingan dan Konseling Sarjana Bimbingan dan Konseling yang bertugas di SMA Negeri di Sulawesi Selatan.
Kulasse Kanto
doaj   +1 more source

Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja, Stress Kerja, Continuance Commitment dan Turnover Intention

AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis
The purpose of this research is to identify the effect of salary satisfaction, job satisfaction, job stress on continuance commitment and turnover intention. The research was conducted at PT. Telkomsel Regional Bali. Methods of collecting information with a questionnaire to 90 employees of PT. Telkomsel Regional Bali Branch. Information was analyzed by
openaire   +1 more source

Hubungan Keterlibatan Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Kepuasan Hidup [PDF]

, 2006
Kepuasan hidup merupakan tujuan yang ingin dkapai oleh -setiap orang dalam hidupnya. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah dengan bekerja. Pekerja yang berperan aktif dalam pekerjaannya akan meleburkan diri dengan pekerjaannya, menggunakan waktu ...
Utami, Dwi Utami Febtia, Dwi
core   +2 more sources

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI DEPARTEMEN SPINNING 5B PT. DHANARMAS CONCERN TAHUN 2016

Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2018
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dankompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Dhanarmas Concern. Penelitian ini termasuk pada penelitian kuantitatif dengan menggunakan subjek sampel dari keseluruhan populasi ...
Ilham Hidayat
doaj   +1 more source

ANALISIS BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT

KOSALA : Jurnal Ilmu Kesehatan
Perawat merupakan kelompok paling depan dan dekat dengan pasien. Perawat dituntut untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam berbagai bidang keperawatan. Perawat memiliki peran dalam melakukan tugas sebagai pemberi asuhan, pengelola pelayanan, pelaksana tugas keperawatan dan konselor bagi pasien.
Yovita Prabawati Tirta Dharma, Natanael Natanael, Budi Santoso   +2 more
openaire   +1 more source

PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Provinsi Banten)

Cendekia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai serta peran mediasi kepuasan kerja dikalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sekretariat Daerah Provinsi Banten. Tujuan penelitian ini adalah untuk
Rahmat Hidayat, Tata Rustandi , Udin Suadma   +2 more
doaj   +1 more source

Perbandingan Tingkat Kepuasan Kerja Perawat dan Kepuasan Pasien

Kesmas: National Public Health Journal, 2012
Perawat adalah ujung tombak pemberi pelayanan langsung pada pasien selama 24 jam. Tujuan penelitian adalah untuk membandingkan tingkat kepuasan kerja perawat dengan kepuasan pasien terhadap pelayanan keperawatan kelas 3 di Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) X Jakarta.
Jamilla Upik Noras, Ratu Ayu Dewi Sartika   +1 more
openaire   +2 more sources