Results 81 to 90 of about 32,594 (166)

KOMPENSASI SEBAGAI PENENTU KEPUASAN KERJA

open access: yes, 2017
Meskipun keadaan ekonomi di Indonesia melambat di tahun 2015, industri ritel masih diprediksi akan terus berkembang hingga tahun 2017. PT Matahari Department Store Tbk (Matahari atau Perseroan) adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia ...
Mellasanti, Ayuwardani, Ingsih, Kusni
core   +1 more source

ANALISIS KINERJA BERBASIS KEPUASAN KERJA

open access: yes, 2020
  Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Umum Latifa Melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening Pada Rumah Sakit Umum Queen Latifa.
SUGANDA, SUCI MENTARI
core   +1 more source

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA

open access: yes, 2016
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja karyawan melalui kepuasan kerja. Subyek penelitian adalah karyawan PT Waruna Nusa Sentana – Head Office.
Suwandi, Suwandi
core   +2 more sources

PENGARUH STRESS KERJA DAN HUBUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING

open access: yes, 2015
Penelitian ini berjudul “Pengaruh stress kerja dan hubungan kerja terhadap kepuasan kerja dengan dukungan sosial sebagai variabel moderating (Studi kasus pada PTP Nusantara XII (Persero), Jember)”.
Fauzah, Siti
core  

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN [PDF]

open access: yes, 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja karyawan dengan motivasi kerja karyawan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara kepuasan kerja dengan motivasi kerja pada karyawan.
WATI, INDAH T
core  

PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Provinsi Banten)

open access: yesCendekia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai serta peran mediasi kepuasan kerja dikalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sekretariat Daerah Provinsi Banten. Tujuan penelitian ini adalah untuk
Rahmat Hidayat   +2 more
doaj   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI DEPARTEMEN SPINNING 5B PT. DHANARMAS CONCERN TAHUN 2016

open access: yesAlmana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2018
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dankompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Dhanarmas Concern. Penelitian ini termasuk pada penelitian kuantitatif dengan menggunakan subjek sampel dari keseluruhan populasi ...
Ilham Hidayat
doaj   +1 more source

Pengaruh Kepemimpinan Kepuasan kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Besuki Situbondo

open access: yes, 2018
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Besuki Kabupaten Situbondo.
Amrozi
core  

Kompensasi dan Kepuasan Kerja

open access: yes, 2018
Di abad ke-21 ketika tingkat persaingan menjadi semakin ketat, merupakan suatu keharusan bagi setiap organisasi untuk meningkatkan kinerjanya. Organisasi harus memberikan perhatian yang serius terhadap kondisi internalnya yang penting bagi keberhasilan organisasi.
openaire   +2 more sources

Pengaruh faktor pekerjaan terhadap presenteeism dan kepuasan kerja

open access: yes, 2017
Presenteeism ialah fenomena pekerja hadir bekerja walaupun sakit. Presenteeism telah menjadi satu masalah yang penting kepada organisasi kerana memberi kesan kepada produktiviti dan kesejahteraan pekerja.
Jawatankuasa Kerja PSM UKM
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy