Results 131 to 140 of about 575,741 (141)

Analisis Dukungan Organisasi dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Keterlibatan Kerja Sebagai Mediasi Pada PT. Pembangkit Listrik Nasional (Persero) Rayon Ampera

Pahlawan: Jurnal Pendidikan-Sosial-Budaya
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasi dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan, dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Pembangkit Listrik Nasional (Persero) Rayon Ampera.
Eka Diana, Trisninawati
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Keterlibatan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Mediasi Organizational Citizenship Behavior Pada Pegawai Kelurahan Poncosari Srandakan Bantul Yogyakarta

Jurnal Manajemen
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja terhadap prestasi kerja dengan mediasi OCB pada karyawan Desa Poncosari Srandakan Bantul. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data penelitian
Rian Fatika Dewi
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Keterlibatan Kerja Karyawan

Indonesian Council of Premier Statistical Science
Lingkungan kerja merupakan suatu faktor yang secara tidak langsung mempengaruhi kinerja pegawai. Lingkungan kerja yang kondusif memberikan rasa aman dan memungkinkan para pegawai untuk dapat berkerja optimal.
Zukrianto Zukrianto, Hardi Yanti Hardi Yanti   +1 more
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Kompensasi terhadap Tingkat Keterlibatan Kerja (Work Engagement) Generasi Milenial

AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis
This study aims to analyze the influence of compensation on the level of work engagement among millennial employees. The research method used is quantitative, employing regression analysis and mediation testing using Process Macro Hayes in IBM SPSS.
Salsabila Shafwah, Cornellia Clara
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT XX Benhil Jakarta Pusat

Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika
Sumberdaya manusia merupakan faktor penting dalam suatu organisasi, kinerja karyawan yang optimal adalah salah satu hal yang mendorong tercapainya tujuan organsisasi.
N. Salsabila, Rakhmat Hadi Sucipto
semanticscholar   +1 more source

PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI BERBAGI PENGETAHUAN, KEBAHAGIAAN KARYAWAN, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN PADA PT. INDOMARCO

Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh berbagi pengetahuan, kebahagiaan karyawan dan keterlibatan karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Indomarco. Populasi dalam penelitian ini ialah 362 karyawan.
Bagus Nyoman, Kusuma Putra, Tiksnayana Vipraprastha, I. G. Rihayana, Universitas Mahasaraswati Denpasar   +4 more
semanticscholar   +1 more source

Keterlibatan Karyawan, Loyalitas Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Trans Indonesia Supercorridor

Assyarikah: Journal of Islamic Economic Business
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterlibatan karyawan, loyalitas kerja dan kerjasama tim berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi adalah karyawan PT Trans Indonesia Supercorridor cabang Malang dan Surabaya, dengan sampel 50 karyawan ...
Yuyuk Liana, Deavy Hen Dwinida, A. Andriansyah, Taufik Djafri   +3 more
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSI SUNAN KUDUS

Oikos Nomos: Jurnal Kajian Ekonomi dan Bisnis
This study aims to understand the influence of work involvement, work environment and compensation on employee performance. The object of this study is the Sunan Kudus Islamic Hospital. This study applies quantitative methods.
Yuwanda Al-Aziz Pramana, Askar Yunianto
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Stres Kerja, Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Corona Dwi Daya Balikpapan

PPIMAN Pusat Publikasi Ilmu Manajemen
This research discusses the influence of work stress, work involvement, and job satisfaction on employee performance at PT. CORONA DWI DAYA BALIKPAPAN. This research uses quantitative methods with a total of 50 employees as respondents.
Dyah Rini Prihastuty, Ratnaningsih Sri Yustini   +1 more
semanticscholar   +1 more source

Pentingnya peran Kepemimpinan Transformasional dalam Keterlibatan Kerja

Karimah Tauhid
Pemimpin tim bertanggung jawab untuk membimbing dan mempengaruhi anggota tim untuk mencapai kesuksesan selaras dengan misi dan visi organisasi. Sumber data  penelitian ini adalah wawancara dan kajian pustaka dari Badan Kesatuan  Politik Nasional ...
Desi Fitriyana, G. G. Seran, Saepudin, Neng Virly Apriliyani   +3 more
semanticscholar   +1 more source