Results 111 to 120 of about 685,411 (142)
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KETERLIBATAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DWI KARYA MITRA PRATAMA [PDF]
ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA, KETERLIBATAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DWI KARYA MITRA PRATAMA GRACEYLA AUXILIA TALOKON [18042028] Dibimbing oleh: Dr. Christoforus A. P. Koleangan, S.E., M.M., CSCA, CRA.
Petrus, Patricia G. J. +2 more
core +1 more source
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan kinerja karyawan KSP KOPDIT Pintu Air dari aspek kualitas, kuantitas, ketepatan waktu dan efektivitas yang belum maksimal.
Khuzaini Khuzaini +2 more
core +1 more source
Studi kepuasan kerja dan keterlibatan kerja karyawan pada perusahaan persewaan mobil PT. RA
, 2005 Saat ini Indonesia membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, termasuk di sektor ekonomi. Banyak perusahaan bersaing meningkatkan kualitasnya, sehingga mereka memperhatikan kepuasan kerja karyawan dan keterlibatan kerja karyawannya.
Suhardono, Yonathan +1 more
core
Kinerja Karyawan Berdasarkan Keterlibatan Kerja, Sikap Kerja Dan Komitmen Afektif
Journal of Economic Bussines and Accounting (COSTING), 2023 Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana kinerja pegawai Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara dalam kaitannya dengan keterlibatan kerja, sikap, dan komitmen afektif. 265 orang berpartisipasi dalam penelitian ini. Sampel purposive yang terdiri dari 84 orang digunakan sebagai strategi pengambilan sampel.
Arief Hadian Hadian +1 more
exaly +2 more sources
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
E-Jurnal Manajemen, 2018 Komitmen organisasional merupakan suatu keinginan yang dimiliki oleh anggota organisasi untuk tetap bertahan dalam organisasi dan salah satu faktor penting yang dapat memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan dari keterlibatan kerja, iklim organisasi, dan kepuasan kerja ...
Ni Wayan Mujiati
exaly +4 more sources
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
Mediasi Kerja Ikhlas antara Perilaku Kerja terhadap Keterlibatan dan Budaya Kerja Guru
MDP Student Conference, 2023Kerja ikhlas guru penting dalam menyiapkan sumber daya manusia terdidik di perbatasan untuk bela negara dan cinta tanah air. Tujuan dari penelitian ini mengembangkan model teoritis dan empiris fundamental untuk mencapai hasil kerja yang nyata dalam pelaksanaan Keterikatan Kerja Guru pada Kepatuhan terhadap Nilai-nilai Budaya Kerja dalam Meningkatkan ...
openaire +1 more source
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Keterlibatan Kerja Karyawan
Indonesian Council of Premier Statistical ScienceLingkungan kerja merupakan suatu faktor yang secara tidak langsung mempengaruhi kinerja pegawai. Lingkungan kerja yang kondusif memberikan rasa aman dan memungkinkan para pegawai untuk dapat berkerja optimal. Kemudian, keterlibatan kerja diartikan sebagai suatu ukuran sampai dimana individu secara psikologis memihak pekerjaan mereka dan menganggap ...
Zukrianto Zukrianto +1 more
openaire +1 more source
PENGARUH BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA [PDF]
, 2023 Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh beban kerja serta iklim kerja terhadap keterlibatan kerja melalui motivasi kerja pada salah satu perusahaan swasta keluarga yang ada di Jakarta, yakni PT Datindo Infonet Prima. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan bantuan program SmartPLS.
openaire
Komitmen Afektif: Peran Kepemimpinan Melayani, Keterlibatan Kerja, dan Lingkungan Kerja
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)This study examines the influence of melayani leadership, work engagement, and the work environment on employees’ affective commitment. The research aims to identify factors that strengthen employees’ emotional attachment, especially where interpersonal relationships and job characteristics are important.
Ignatius Soni Kurniawan
exaly +2 more sources
EFIKASI DIRI, KETERLIBATAN KERJA, DAN PERILAKU KERJA INOVATIF PADA GURU SMK
Jurnal Psikologi, 2021Pandemi COVID-19 menciptakan perubahan besar, salah satunya dalam ranah pendidikan. Meskipun sistem pendidikan mengalami perubahan, peranan guru yang inovatif sangat dibutuhkan, terutama bagi jenjang Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), di mana para lulusannya akan bersaing menempati posisi di organisasi yang semakin mengutamakan kemampuan berinovasi ...
Nabila Handrini Putri, Quroyzhin K. Rini
openaire +1 more source